Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Acceptant Mobiliteit

Posted 22 Sep 2022
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,760 - €3,806 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Over deze vacature

Ben jij communicatief sterk, analytisch en heb je interesse in mobiliteitsverzekeringen? Lees dan snel verder, want dan zou de vacature Acceptant Mobiliteit wel eens bij jou kunnen passen!

Als Acceptant Mobiliteit beoordeel je grootzakelijke mobiliteitsrisico’s. Je werkzaamheden bestaan uit het beoordelen, offreren en accepteren van aanvragen voor wagenparkverzekeringen voor verschillende klantgroepen. Je stelt de premies en condities vast op basis van de acceptatierichtlijnen en premiemodellen. Daarnaast verwerk je mutaties en behandel je specialistische vragen over de wagenparkverzekering. Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden is een belangrijk onderdeel van je werk.

Je bent met je collega’s in het team verantwoordelijk voor de klant, de verzekeringsoplossing en het rendement op de portefeuille. Je biedt optimale dienstverlening aan onze klanten en tussenpersonen. Hierbij verstrek je maatwerkoplossingen voor de klant. Je hebt binnen je functie per mail en telefonisch contact met zowel tussenpersoon als de eindklant. Daarnaast werk je intensief samen met collega’s van andere afdelingen, zoals accountmanagement, polisbeheer zakelijk en schaderegeling.

Momenteel hebben wij twee posities open staan. Een junior functie en een medior functie. Bij de junior functie is het de grotere deel van je rol in verhouding meer gericht op administratie, waarbij de medior functie klantcontact meer de bovenhand heeft.

Acceptatie Mobiliteit

Je maakt onderdeel uit van het team Acceptatie Mobiliteit. Dit team bestaat uit acceptanten die werken voor Interpolis, Centraal Beheer en Avéro Achmea. Je werkt vanuit huis en op locatie Tilburg of Apeldoorn. Het team Acceptatie Mobiliteit is een team met betrokken mensen, waar je vrijheid en vertrouwen krijgt om autonoom te werken om tot het gewenste resultaat te komen. Uiteraard zal jouw manager jou coachen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, afhankelijk van de behoefte die jij hebt.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Wat jou uniek maakt als Acceptant Mobiliteit

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een HBO diploma.
  • Je hebt minimaal 1-3 jaar ervaring binnen de verzekeringsbranche.
  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding WFT Schade Zakelijk.
  • Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de verzekeringstechnische resultaten voor de portefeuille Mobiliteit
  • Je bent analytisch en scherp op inhoud en details. Dit is nodig om snel een goed oordeel te vormen over risico’s;
  • Je hebt overtuigingskracht en bent communicatief sterk;
  • Je hebt een hoge mate van probleemoplossend vermogen.
  • Je realiseert continu een hoge focus op underwriting excellence. Dit betekent dat je zelfstandig inhoudelijk sterk acteert op het volgen van acceptatiebeleid, de richtlijnen en het pricing beleid.
  • Je levert een bijdrage aan afdeling overstijgende projecten en werkgroepen

Wat wij bieden

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:

  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
  • Afhankelijk van je ervaring en kennis, zal je instromen tussen de €2760 - €4318.
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
  • In 2023 ontvang je een uniek klimaatbudget van €2500. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!