Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Risk & Compliance Officer

Posted 22 Sep 2022
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,520 - €4,898 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Over deze vacature

“Als Risk & Compliance Officer maak je impact. Het geeft mij voldoening om te zien dat afspraken worden opgevolgd en wat vervolgens leidt tot procesverbeteringen. Ik heb het gevoel dat ik een bijdrage lever aan het bouwen van het beste hypotheekbedrijf waarbij geen dag hetzelfde is!”– Collega Risk & Compliance

Wil jij meebouwen aan het beste hypotheekbedrijf van Nederland? Word jij enthousiast van de combinatie Hypotheken, Risk én Compliance en ben jij er altijd op gebrand om echt het verschil te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga jij doen?

  • Jij beheert en voert het 1e lijn risicomanagement uit voor het domein Hypotheken
  • Jij ondersteunt en adviseert bij het bepalen van de risk appetite via o.a. het faciliteren en opzetten van Risk Self Assessments
  • Jij bent het aanspreekpunt en sparringpartner voor operationeel risico management en compliance voor het domein Hypotheken
  • Jij beheert de planning en uitvoering van testwerkzaamheden
  • Jij borgt de kwaliteit en optimaliseert de afdelingsprocessen
  • Jij creëert en bevordert de risico awareness voor compliance thema’s, zoals Customer Due Diligence, privacy, zorgplicht, etc.

Naast je dagelijkse werkzaamheden ondersteun jij ook diverse projecten binnen de teams, om de lijnorganisatie te ondersteunen bij het identificeren en managen van zowel operationele en compliance risico’s verbonden aan projecten.

JOUW AFDELING

Syntrus Achmea Real Estate & Finance

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Syntrus Achmea Real Estate & Finance is een gespecialiseerde vermogensbeheerder in vastgoed en hypotheken. Wij beleggen, financieren en ontwikkelen vastgoed voor beleggingsportefeuilles van Nederlandse pensioenfondsen, verzekeraars en charitatieve instellingen. Nadrukkelijk wordt daarbij gezocht naar de interactie tussen de financiële en de maatschappelijke meerwaarde van vastgoed en hypotheken. Wij staan voor verantwoord rendement, duurzaamheid, kwalitatief hoogwaardig vastgoed en transparantie. In Nederland zijn wij de grootste vastgoedbelegger in woningen en winkels. Daarnaast zijn we actief in Europa, Noord-Amerika en Azië. Syntrus Achmea Real Estate & Finance is in het bezit van een AIMFD-vergunning.

Op 1 oktober 2020 zijn we gestart met ons nieuwe Hypotheekbedrijf in Amsterdam. Je maakt onderdeel uit van het team 1e lijn Risk en Compliance. Dit team heeft als doel het risicobewustzijn te bevorderen en informatie te geven over de risicobeheersing binnen het domein Hypotheken. Het team bestaat uit 6 collega’s. Je rapporteert aan de teammanager 1e lijn Risk & Compliance.

Wat jou uniek maakt als Risk & Compliance Officer

“Risk & Compliance Officer is een afwisselende functie waarbij je zelfstandig aan de slag kunt, maar ook in teamverband opereert. Het team bestaat uit gemotiveerde collega’s die allemaal hun eigen aandachtsgebieden hebben. We weten elkaar te vinden en we staan voor elkaar klaar.” ­­– Collega Risk & Compliance

  • Jij hebt een afgeronde HBO+/WO-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van risicomanagement en compliance
  • Het is een pre als je werkervaring hebt in een functie in de financiële dienstverlening.

Je werkt zelfstandig, wacht niet af maar ziet wat er moet gebeuren en bent in staat om zelf beslissingen te nemen, ook in lastige situaties. Met jouw positieve houding weet jij collega’s te enthousiasmeren en mee te nemen in de processen. De klant staat voor jou centraal. Jij hebt oog voor kwaliteit en continue verbeteren. Het geeft je veel energie om deze functie met verve op de kaart te zetten

Wat wij bieden

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:

  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld
  • 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.
  • In 2023 ontvang je een uniek klimaatbudget van €2500. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!