Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Supply Chain Analist

Posted 22 Sep 2022
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,100 - €4,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door de supply chain zo onzichtbaar mogelijk te maken. Dat klinkt wellicht vreemd, maar hoe slimmer de supply chain is ingericht, hoe minder klanten merken dat hij bestaat. En dat is waar we naar streven; geïndividualiseerde klantreizen die 8,5 miljoen klanten zonder enige hobbel van zoeken, via bestellen naar fysieke ontvangst voeren.

De grootste uitdaging

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van miljoenen mensen makkelijker te maken. Dat doen we samen met 40.000 zakelijke partners op ons ‘retail tech platform’. Maar we kopen ook zelf in om zo scherpe prijzen te voeren op het platform. Dat doen we vanuit ons organisatieonderdeel voor eigen inkoop: ‘Retailer 1’ – nog altijd de eerste, grootste en meest ervaren ‘partner’ op het bol.com-platform.

De eigen inkoop groeit en ontwikkelt zich nog altijd sterk, en blijft belangrijk voor het bol.com-platform om klanten elke dag goed te kunnen bedienen. Als Supply Chain Analist help je die ambitie waar te maken door een data-gedreven voorraadstrategie te voeren binnen de beschikbare logistieke capaciteit.

Wat je doet als Supply Chain Analist

  • Bepalen en uitvoeren van de voorraadstrategie
  • Identificeren kansen op basis van diepgaande analyses; bijvoorbeeld als het gaat om voorraadniveaus, procesverbeteringen of ketenoptimalisaties met leveranciers
  • Doorvoeren inzichten naar schaalbare verbeteringen
  • Opzetten van pilots en experimenten om snel de haalbaarheid en businesswaarde van een verbetering te toetsen
  • Ontwikkelt van modellen en dashboards die de operatie inzichtelijk en bestuurbaar maken
  • Promoten van data-gedreven werken binnen je eigen team en het bredere winkelteam (o.a. sourcing, logistiek, pricing)
  • Ontwikkelen van technische skills voor data-analyse (denk SQL, Google Big Query, etc.) en benutten dashboarding-tools in bijvoorbeeld Google DataStudio om data te visualiseren

Als Supply Chain Analist ben je een van de pioniers op het gebied van voorraadbeheer en loop je voorop in het rationaliseren en – altijd fijn – schaalbaar automatiseren daarvan. Je bent lid van het Supply Chain Excellence team (~ 35 personen) en trekt intensief op met Buyers en Retail Excellence (RE) Specialisten die andere commerciële thema’s oppakken.

De diversiteit en complexiteit van de projecten zijn groot. Denk aan het conceptualiseren en uitrollen van procesverbeteringen op het gebied van schaalbaar bestellen, planorder management en inbound management.

Om het maximale uit deze rol te halen, zijn analytische skills onmisbaar. Maar: met analytische kwaliteiten ‘alleen’ kom je er niet. Ook communicatiekracht en talent voor het presenteren van inzichten en business cases zijn cruciaal.

Bovendien moet je er lol in hebben om met twee benen in de inkoopmodder te staan.

Je werkt namelijk binnen wisselende clusterteams (verzameling productgroepen) en dient veel stakeholders te alignen. Denk aan Buyers, Retail Excellence Specialisten, logistieke professionals en leveranciers. Goed om te weten: je staat er niet alleen voor, want elk clusterteam telt 5 tot 8 Supply Chain Analisten met wie je (wilde) plannen en (geniale) inzichten kunt uitwisselen. Je rapporteert aan de Clusterteam-manager. Hiernaast werk je samen met analisten uit andere teams aan overkoepelende Supply Chain projecten.

Bijzonder is de setting: jouw team werkt in een multidisciplinair winkelteam, waarin je samen met o.a. de inkopers, logistiek, marketing, pricing en promoties ervoor zorgt we van bol.com de beste winkel maken voor miljoenen klanten. De cultuur is open, informeel en nuchter. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar verbeteren. Solo bereik je mooie dingen, samen nog veel meer.

3 redenen waarom dit iets voor jou is

  • Wel, als je na je Master (kwantitatief, o.a. Econometrie) een (paar) jaar werkervaring (of stage!) hebt opgedaan die er in deze rol toe doet
  • Wel, als je durft te sleutelen aan je eigen werkwijzen én aan die van anderen, ook als die niet direct binnen je formele invloedssfeer vallen
  • Wel, als je je een echte verbinder bent die stakeholders meekrijgt dankzij een mix van met data onderbouwde inzichten en jongehonderig enthousiasme

3 redenen waarom dit niets voor jou is

  • Niet, als je je er nerveus van wordt als een heleboel stakeholders tegelijk aan je trekken
  • Niet, als je nog nooit van ‘R’ hebt gehoord. En SQL ook niet bekend in de oren klinkt.
  • Niet, je alle risico’s uit de weg gaat, ook als je zelf hebt bewezen dat ze minimaal zijn

Bij bol.com leveren onze collega’s een unieke bijdrage om het dagelijks leven makkelijker te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat we samen de volgende stap voor bol.com, het team, en onszelf kunnen vormgeven. Door te pionieren brengen we bol.com verder, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.

Retail
Utrecht
Active in 2 countries
2,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 33 years

What employees are saying

Safak

Manager Logistiek

Safak

“Ik ben echt super blij met de stap die ik heb gemaakt naar bol.com. De omgeving en cultuur zijn hier erg fijn. Ik kan mijn werk zelf inrichten, werk veel samen en mijn collega’s zijn heel behulpzaam. Daarnaast is het oké om fouten te maken, als we hier maar van leren.”

Joa

Projectmanager team Engagement

Joa

“Vanaf dag één voelde de sfeer bij bol.com echt goed. Het is allemaal erg relaxed. Creativiteit in mijn werk vind ik erg belangrijk. Concepten bedenken, mensen motiveren, evenementen organiseren, dat vind ik fantastisch om te doen.”