Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Corporate Recruiter

Posted 21 Sep 2022
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Ben jij een enthousiaste en energieke persoon die op een creatieve manier de beste kandidaten weet te vinden en enthousiast weet te maken voor het werken binnen de wereld van de infrastructuur? Dan ga jij het maken als Corporate Recruiter bij VolkerRail!

Wat ga je doen?

Technici zijn schaars, maar met jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet jij de geschikte collega’s voor VolkerRail te vinden! Doordat jij zeer klantgericht bent, zorg jij met persoonlijk contact voor een optimale candidate experience, jij zet als recruiter net die stap extra voor de kandidaat.

De vacatures zijn zeer divers, je kunt hierbij denken aan specialistische technische functies zoals monteurs, werkvoorbereiders, engineers of projectleiders, maar ook aan business controllers, inkopers of accountmanagers. Je toont hierin eigen initiatief, je bent inventief en je denkt graag mee in nieuwe manieren om goede kandidaten te benaderen. Voor onze hiring managers ben jij een klantgerichte businesspartner. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt weet jij hen te adviseren over wat er speelt in de markt en met welk type kandidaat de vacature het beste vervuld kan worden. Hierbij hou je ook rekening met de strategische personeelsplanning.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het totale recruitmentproces. Van de vacatureaanvraag, het werven en selecteren van de juiste kandidaat, tot aan de indiensttreding. En alle administratie die hierbij komt kijken. Met jouw nieuwsgierige persoonlijkheid , creatieve geest en kennis van de arbeidsmarkt weet je hoe je mensen moet prikkelen en nieuwsgierig moet maken naar meer. Do

Ook hou jij je bezig met:

  • Het bouwen van een netwerk en talentpool van technische talenten. Onder andere door gebruik te maken van sourcingtechnieken en LinkedIn.
  • Het onderhouden contacten met bureaus en levert input aan de afdeling Inkoop voor contractafspraken met leveranciers.
  • Je coördineert het inhuren van externen en zorgt ervoor dat de administratie hiervoor op orde is en dat alles conform wet- en regelgeving verloopt.

#TeamVolkerRail

Als Recruiter maak jij deel uit van de HR Afdeling. Deze afdeling valt direct onder de HR Directeur en bestaat uit 11 collega’s in verschillende (HR) functies. Je werkt nauw samen met onze Recruiters Martine, Kim en Naoual. Binnen VolkerRail heb je ruim 1200 collega’s en binnen VolkerWessels nog eens 16.000 collega’s wereldwijd. Samen Maken wij Morgen Mogelijk!

Wie ben jij?

Denk jij, als je dit leest, dit is mijn baan? Dan komen wij graag met je in contact!

Zeker als jij ook beschikt over een hbo werk- en denkniveau.

Je hebt al enkele jaren ervaring als recruiter, bij voorkeur ook aan bureauzijde.

Je bent bekend met sourcing en vindt het een kick geven als jij op die manier de beste kandidaten in de markt kan verleiden bij VolkerRail aan de slag te gaan.

Als nieuwe collega ben jij proactief, flexibel en accuraat. Jij houdt jij je kennis van wet- en regelgeving up-to-date. Je hebt gevoel voor diplomatie en je bent sensitief. Last but not least; je hebt een gezonde dosis humor!

Je standplaats is ons hoofdkantoor in Vianen, maar je reist ook naar onze andere werklocaties en projecten in het land. Woon je centraal in het land, denk aan omgeving Utrecht, Alphen aan de Rijn, Amersfoort, Gouda, dan is dit een sterke pré. Naast werken op kantoor, zal je ook deels thuiswerken.

Wil je eerst kennismaken met VolkerRail voor je solliciteert? Dat kan! Stuur ons een bericht en wij gaan samen een kop koffie drinken!

Wat bieden wij jou?

VolkerRail is voor de derde keer op rij verkozen tot Beste Werkgever! Daar wil je toch werken? Maar wij bieden jou nog meer;

  • Wij bieden jou een functie voor 24-40 uur per week.
  • Het betreft een contract voor bepaalde tijd.
  • Bevalt het van beide kanten goed, dan is het mogelijk om langer te blijven. Wij hebben dan het volste vertrouwen in jou als nieuwe collega, dus we bieden je daarna direct een contract voor onbepaalde tijd!
  • Bij een aantrekkelijk werkgever hoort natuurlijk ook een aantrekkelijk salaris! We bieden jou een salaris van €2400,- tot €4500,- bruto per periode van 4 weken, afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring. Dit betekent dus dat je 13 keer per jaar betaald krijgt én daar komt ook nog vakantiegeld en een prestatieafhankelijke bonus bij!
  • Om ervoor te zorgen dat jij je werk veilig kunt uitvoeren heb je recht op maar liefst 25 vakantiedagen plus nog eens minimaal 8 roostervrije dagen. Deze kun je gebruiken om goed tot rust te komen;
  • Goed uitgerust en nog tijd om te sporten? Maak dan gebruik van de bedrijfsfitnessregeling van VolkerWessels;
  • Om jouw vakmanschap nog verder te laten groeien krijg je genoeg ruimte en vrijheid voor eigen inbreng. Daar horen goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden uiteraard bij. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
  • Vernieuwen vinden we binnen VolkerRail heel belangrijk; bij goede ideeën kun je je aanmelden voor slimmer verbetertrajecten, waarbij je met de juiste begeleiding jouw verbetering kan uitwerken en implementeren;
  • Als je wil mag je deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
  • Je denkt er vast nog niet over na, dus dat doen wij voor je: je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling van – hoe kan het ook anders – het Pensioenfonds Rail&OV;
  • Op jouw eerste werkdag liggen je laptop en telefoon voor je klaar
  • Bij VolkerRail werk je, als je dat wil deels op kantoor en deels thuis. Wij helpen je met het organiseren van een thuiswerkplek en geven je voor de dagen dat je thuiswerkt een thuiswerkvergoeding;

Samen (be)leven, werken en ontwikkelen: dát kenmerkt VolkerWessels. Met zo’n 16.000 medewerkers, verspreid over 120 ondernemingen, kunnen we hele gebieden ontwerpen, beheren en onderhouden.
De diversiteit van alle bedrijven is onze kracht. Iedere onderneming heeft zijn eigen identiteit en cultuur. Door deze te bundelen bieden we integrale oplossingen voor indrukwekkende projecten. Zo zijn we groot, maar toch ook klein.
Haak aan en maak morgen mogelijk!

Construction
Amersfoort
Active in 6 countries
12,500 employees

What employees are saying

Thomas Hustinx

Management Trainee

Thomas Hustinx

Het mooie aan ons werk is dat we samen bijdragen aan onze eigen leefomgeving. We maken dingen die je uiteindelijk ook daadwerkelijk ziet. Waar je straks langs (of overheen) loopt, rijdt, vaart. Als je dat doet ervaar je trots!

Marit Reinders

Verkeersmanager

Marit Reinders

Als starter bij VWICC mag je meteen mee doen op de grote projecten, en daar liggen kansen! Als je het leuk vind mag je al snel veel dingen oppakken en daar komt een hele hoop verantwoordelijkheid bij kijken.