Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Management Trainee

Posted 21 Sep 2022
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Jouw traineeprogramma

Het management traineeprogramma is jouw ontwikkelprogramma. Geen standaard programma, maar een passend individueel traject. Daarbij bepaal jij, samen met je mentor en de coördinator van het traineeship, welke ervaringen het best aansluiten op jouw ontwikkeling. Wij bieden je mogelijkheden en keuzevrijheid, maar je neemt ook zelf het heft in handen. Zo heb je direct invloed op je persoonlijke groei en ontwikkeling.

Jouw uitdaging

In het programma van twee jaar krijg je vier periodes van zes maanden de kans kennis en ervaring op te doen binnen de verschillende onderdelen van ons bedrijf. Je past toe waar je echt goed in bent, doet verschillende ervaringen op en versterkt je eigen capaciteiten voor de toekomst. De periodes kunnen worden ingevuld bij onze verschillende bedrijfsonderdelen: Integrale Projecten, een van onze vestigingen en Volker Staal en Funderingen. Inhoudelijk kunnen de periodes variëren van ontwerp tot uitvoering en alles wat daartussen ligt binnen onze tenders en projecten. De inhoud van de periode bepaal je vooral zelf, maar moet wel aansluiten bij je persoonlijke ontwikkeldoelen, die je vastlegt in je Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP).

Jouw persoonlijke ontwikkeling

Bij indiensttreding krijg je een mentor toegewezen uit het Management Team van Van Hattum en Blankevoort. Je mentor adviseert je op zowel zakelijk als persoonlijk vlak. Samen sparren jullie over de invulling van de periodes, vraagstukken gedurende jouw traineeprogramma en je POP. Daarnaast kan je mentor je ondersteunen bij het opbouwen van een netwerk binnen Van Hattum en Blankevoort. Binnen elke traineeperiode werk je zelfstandig en word je intensief begeleid door een vakdeskundige, de functioneel leidinggevende, binnen het project/de afdeling.

Van jou verwachten we dat je actief werkt aan je eigen multidisciplinaire ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Je bent in staat om zichtbaar te maken dat je breed kunt opereren op inhoudelijk niveau en je bent in staat je eigen visie te ontwikkelen en strategisch te denken. Je bent zelfsturend en ondernemend. Je geeft blijk van eigenaarschap ten aanzien van je persoonlijke ontwikkelbehoefte en ontwikkelpad en geeft deze aan in je POP, dat je bij de start van het traineeship bespreekt met je mentor en dat gaandeweg het traineeship kan worden aangevuld.

Jouw profiel

Gezien de inhoud van het Van Hattum en Blankevoort management traineeprogramma zijn we op zoek naar toptalent: onze toekomstige leiders. Je moet daarom de capaciteiten, de potentie en de ambitie hebben om kort na het traineeship een functie met veel verantwoordelijkheden te vervullen.

Voor wat betreft jouw opleidingsachtergrond: bij voorkeur HBO/WO Civiele Techniek. Ben je ondernemend, financieel bewust, resultaatgericht en combineer je dit met durf en eigen initiatief, dan ben jij wellicht één van onze toekomstige management trainees!

Jouw persoonlijke ontwikkeling

Bij indiensttreding krijg je een mentor toegewezen uit het Management Team van Van Hattum en Blankevoort. Je mentor adviseert je op zowel zakelijk als persoonlijk vlak. Samen sparren jullie over de invulling van de periodes, vraagstukken gedurende jouw traineeprogramma en je POP. Daarnaast kan je mentor je ondersteunen bij het opbouwen van een netwerk. Binnen elke traineeperiode werk je zelfstandig en word je intensief begeleid door een vakdeskundige, de functioneel leidinggevende, binnen het project/de afdeling.

Van jou verwachten we dat je actief werkt aan je eigen multidisciplinaire ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Je bent in staat om zichtbaar te maken dat je breed kunt opereren op inhoudelijk niveau en je bent in staat je eigen visie te ontwikkelen en strategisch te denken. Je bent zelfsturend en ondernemend. Je geeft blijk van eigenaarschap ten aanzien van je persoonlijke ontwikkelbehoefte en ontwikkelpad.

Samen (be)leven, werken en ontwikkelen: dát kenmerkt VolkerWessels. Met zo’n 16.000 medewerkers, verspreid over 120 ondernemingen, kunnen we hele gebieden ontwerpen, beheren en onderhouden.
De diversiteit van alle bedrijven is onze kracht. Iedere onderneming heeft zijn eigen identiteit en cultuur. Door deze te bundelen bieden we integrale oplossingen voor indrukwekkende projecten. Zo zijn we groot, maar toch ook klein.
Haak aan en maak morgen mogelijk!

Construction
Amersfoort
Active in 6 countries
12,500 employees

What employees are saying

Thomas Hustinx

Management Trainee

Thomas Hustinx

Het mooie aan ons werk is dat we samen bijdragen aan onze eigen leefomgeving. We maken dingen die je uiteindelijk ook daadwerkelijk ziet. Waar je straks langs (of overheen) loopt, rijdt, vaart. Als je dat doet ervaar je trots!

Marit Reinders

Verkeersmanager

Marit Reinders

Als starter bij VWICC mag je meteen mee doen op de grote projecten, en daar liggen kansen! Als je het leuk vind mag je al snel veel dingen oppakken en daar komt een hele hoop verantwoordelijkheid bij kijken.