Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Procurement traineeship

Posted 21 Sep 2022
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and graduates already have a profile.

Doel van jouw functie

Samen met je collega’s ben jij onderdeel van de business unit Procurement die onder aansturing van een business unit manager eigen proposities ontwikkelt, verkoopt en levert. Doordat onze klanten behoren tot de top 500 organisaties in de overheid, zorg, logistieke dienstverlening, FMCG en hightech, heb je mogelijkheid om de corporate wereld te combineren met onze eigen informele cultuur. Wij werken voor bedrijven als NS, Schiphol, ONVZ en diverse ministeries en gemeenten.

Met ons onboarding proces zorgen wij voor een goede start van jouw traineeship. Je leert je collega’s kennen en voelt je snel thuis binnen Supply Value. Daarna ga je je gedurende twee jaar specialiseren in Procurement. Naast algemene trainingen en opleidingen zoals PRINCEII, SCRUM en adviesvaardigheden ga jij een NEVI opleiding volgen. Jouw doel is het overtreffen van de verwachtingen van onze klanten, waar je van maandag t/m donderdag individueel- of in teamverband onafhankelijk advies en/of implementatiekracht levert op gebied van Procurement. Uiteraard sta je hierin niet alleen en kun je rekenen op ondersteuning van je team, je manager en je collega’s bij Supply Value. Samen evalueren we de voortgang en streven we naar een samenwerking die voor eenieder prettig werkt.

Wat ga je doen?

Procurement draait om het daadwerkelijk toevoegen van waarde aan zowel interne- als externe processen. Dit doe je bijvoorbeeld door het optimaliseren van inkoopafdelingen, leiden van besparingsoperaties, het managen van leveranciers of het maken van een make-or-buy-analyse.

Elke vrijdag komen alle consultants naar kantoor en werken we gezamenlijk aan de verdere ontwikkeling van Supply Value. Je hebt overleg met jouw business unit over bijvoorbeeld de ontwikkeling van de propositie. Verder lever je op vrijdagen jouw bijdrage aan de groei van Supply Value door je aan te sluiten bij een van de kernprocessen. Denk bijvoorbeeld aan CSR, marketing, sales of innovatie.

Wat neem je mee?

  • Een (bijna) afgeronde masteropleiding;
  • Persoonlijke ontwikkeling door een bestuursjaar, commissie, vrijwillergswerk of een ander uitdagend project/bijbaan;
  • Ondernemend, klant- en resultaatgericht en je zelf continu willen ontwikkelen;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Onze kernwaarden

VRIJHEID

Wij zijn objectief, positief kritisch en onafhankelijk.

VERTROUWEN

Wij bouwen aan relaties, leveren kwaliteit en handelen integer

VERANTWOORDELIJKHEID

Wij zijn klantgericht, doelgericht en omgevingsbewust.

FUN

Wij doen ons werk met plezier en enthousiasme, werken samen met de mensen om ons heen en delen onze kennis.

Wat wij je bieden

  • Een contract voor onbepaalde tijd (36 of 40 uur) op basis van marktconforme voorwaarden.
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: een NS-Business Card of leaseauto, bonus, pensioenregeling en korting op je sportabonnement.
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen om jouw groei te faciliteren.
  • Gezelligheid in de vorm van onder andere VrijMiBo’s, bedrijfsuitjes, festivals en wintersport.
  • Duurzaamheid en vitaliteit: we streven naar een CO2 neutrale bedrijfsvoering, zetten ons in voor goede doelen en zijn een van de vitaalste organisaties van Nederland.

Supply Value is een adviesbureau op het gebied van procurement, performance-, supply chain management en digital. Wij bij Supply Value zijn aanpakkers en zijn niet bang te falen, integendeel zelfs. Wij zijn er van overtuigd dat falen niet bestaat, maar dat het een leermoment is binnen jouw persoonlijk leerproces. Wij zijn een open organisatie en nemen de ruimte te experimenteren en te leren. Werkplezier en kwaliteit van ons werk staan voorop.

Management consulting
Zeist
Active in 1 country
45 employees
60% men - 40% women
Average age is 28 years

What employees are saying

Menno van Drunen

Directeur & oprichter

Menno van Drunen

Menno van Drunen heeft meer dan 15 jaar ervaring op het terrein van verander- programma- en projectmanagement, (out)sourcing, ICT- en bedrijfsarchitectuur. Bouwt bruggen tussen partijen in de keten, tussen strategie en operatie en tussen besturing en inhoud. Combineert denken en doen met het creëren van urgentie en...

Ramon Abbenhuis

Consultant

Ramon Abbenhuis

“Supply Value beschikt over een erg leuke klantenkring met uitdagende opdrachten bij grote commerciële bedrijven en de Rijksoverheid. Ook vind ik het prettig dat het een platte, jonge organisatie is waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, maar waar je ook betrokken wordt bij de strategie- en het beleid van het bedrijf”.