Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Stage Talent Acquisition

Posted 20 Nov 2022
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€450 - €500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and graduates already have a profile.

Ben je op zoek naar een leuke en interessante stage met veel vrijheid? Tijdens de Stage Talent Acquisition krijg je dat! Je draait volledig mee binnen onze Talent Acquisition afdeling waarbij je zelf de verantwoordelijkheid krijgt om stage-vacatures in te vullen. Uiteraard doe je dat samen met onze collega’s van de gehele organisatie want je komt bij ons om te leren! Heb je daarom een leuk en nieuw idee? Dan moedigen we je aan om daarmee aan de slag te gaan!

Je verantwoordelijkheden tijdens de Stage Talent Acquisition:

  • Invulling van de stage vacatures voor de Nederlandse Marketing & Sales Unit en Manufacturing Units;
  • Je organiseert Campusrecruitment activiteiten en houdt daarbij contact met studie- en studentenverenigingen;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor stagiairs en organiseert leerzame (of gezellige) activiteiten met elkaar;
  • Je zult de afdeling TA helpen met het uitvoeren van dagelijkse taken en processen;
  • Je denkt mee met de afdeling om verbeteringen door te voeren.

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de Stage Talent Acquisition, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

  • Je bent bijna klaar met je Bachelor en hebt ervaring in HR/Recruitment of je zit in je Master;
  • Je hebt al wat ervaring met het organiseren van evenementen of studentendagen en vind het leuk om daarin samen te werken;
  • Je bent enthousiast, nieuwsgierig en een tikkeltje brutaal. Je bent niet bang om op mensen af te stappen en beschikt over een flinke dosis humor;
  • Je bent een organisatietalent! Je vind het leuk om iets te organiseren en tot in de puntjes te verzorgen;
  • Je gaat zelfstandig en nauwkeurig te werk en kan goed prioriteiten stellen.

De stage is een meewerkstage maar als je dit wilt combineren met een afstudeeropdracht dan kan dat in overleg.

Aanvullende informatie

Als je bij ons stage loopt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goede stagevergoeding (HBO: 450,- euro per maand, WO: 500,- euro per maand) en een verantwoordelijke rol in het team.

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je beschikbaar zijn per 1 februari 2023 en gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een opleidingsinstelling.

Enthousiast? Reageer nu!

Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Karen Bongers, Talent Acquisition Specialist, en Guus Peters, Talent Acquisition Intern. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karen Bongers. Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en...


JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo en Pickwick.

Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!

FMCG
Utrecht
Active in 100 countries
16,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 41 years

What employees are saying

Laura Versluis

Junior Brand Manager

Laura Versluis

Na het afronden van mijn Master ben ik gestart als Junior Brand Manager bij JDE Retail. Ik ben begonnen bij Senseo, en heb na een jaar de kans gekregen om te groeien binnen deze categorie. Buiten mijn normale functie heb ik de kans gekregen om uitdagende projecten te starten.

Jeroen de Graaf

Rayon Manager

Jeroen de Graaf

Na het afronden van mijn Bachelor aan de Avans Hogeschool ben ik aan de slag gegaan bij de Sales Academy binnen JDE. Ik heb hier de kans gekregen om in drie jaar door te groeien tot Rayon Manager. Ik ben hier verantwoordelijk voor winnen en behouden van klanten.