Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Head of Communications

Posted 24 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Brand New Day willen we groeien. En het liefst een beetje snel. Door nieuwe klanten te werven, uiteraard. Maar nog belangrijker zijn onze huidige klanten. Die moeten zó tevreden zijn, dat ze ons aanraden bij hun buurvrouw, teamgenoot of collega. Onderscheidende communicatie – we zijn wat dat betreft een vreemde eend in de bijt van financieel Nederland – is daarvoor essentieel. En jij gaat ons daarmee helpen.

Wat doe je als Head of Communications?

Komt erop neer dat je eindverantwoordelijk bent voor iéder woordje dat Brand New Day de wereld in slingert. Of dat nu een stuk tekst op de website is, een webinar of een interview met onze directeur Beleggen: jij hebt er een mening over. Het communicatievraagstuk bij Brand New Day is vrij breed: je zet marketingcampagnes voor onze klanten op poten, genereert PR en doet wat jij denkt dat nodig is – voor wilde marketingplannen zijn we zeer ontvankelijk – om Brand New Day op de kaart te zetten.
Lang verhaal kort: je zet communicatie in om de groei van Brand New Day te bespoedigen. Maar daarnaast heeft de functie ook een sterk leidinggevend karakter. Samen met de Head of online marketing vorm je namelijk ook het management van ons marketingteam. Een beetje senioriteit – qua werkervaring, bedoelen we dan – is jou dus niet vreemd. Je werkt samen met de andere marketeers, maar krijgt óók veel te maken met onze klantenservice, adviseursservice en salesafdeling.

Waar kom je terecht

Brand New Day, jonge financial die in sneltreinvaart groeit. Geldt ook voor ons marketingteam. dat naast jou bestaat uit de Head of Online Marketing, content-, affiliate- en onlinemarketeers, een developer, designer en data-analist. En als het aan ons ligt blijft het daar niet bij, want onze groeiambitie is grenzeloos. Letterlijk – we werken bijvoorbeeld concreet aan buitenlandse expansie. We zijn jong, schakelen snel, zijn wars van overbodig vergaderen en aan teveel hiërarchie hebben we een broertje dood. Dat moet dus wel bij je passen.


Wat we van jou verwachten:

  • Je bent verantwoordelijk voor álle communicatie van Brand New Day (van TV tot mail en van radio tot webinars) en bewaakt samen met onze content marketeers de positionering, onze schitterende huisstijl en effectiviteit van die communicatie.
  • Je stelt concrete, meetbare en ambitieuze communicatiedoelstellingen op en ziet toe op de uitvoering daarvan, waarbij je kwalitatief en kwantitatief onderzoek inzet om de voortgang te monitoren.
  • Je vormt samen met onze head of online marketing de managementlaag van onze marketingafdeling.
  • Je bent verantwoordelijk voor het vergroten van onze klantloyaliteit en zoekt continu naar manieren om die te vergroten.
  • Je bent verantwoordelijk voor onze PR: je hebt dus de ambitie om Brand New Day serieus op de kaart te zetten.

Dit verwachten we van jou

  • Je bent daadkrachtig, creatief en resultaatgericht
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante communicatie-ervaring
  • Je bent taalvaardig en hebt over dit stukje tekst dus ook een duidelijke mening..
  • Je hebt WO-denkniveau
  • Je bent niet op je mond gevallen en kunt anderen overtuigen.

En dit krijg je van ons?

  • Een mooi salaris en dito pensioenregeling
  • Werken in een enthousiast, jong en gedreven team dat vooruit wil
  • Een informele en snelgroeiende organisatie. Geen politiek geneuzel en bakken met verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen en intern door te groeien.
  • Een vrij besteedbaar opleidingsbudget.
  • En, ook niet onbelangrijk: goede borrels en feesten.

Waar wacht je nog op?

Solliciteer direct. Daarna doorloop je binnen enkele weken deze stappen:

  • Stap 1: Upload je CV en korte motivatie
  • Stap 2: Gesprek met Dajo Rodrigo (Head of online marketing) en een collega uit het team
  • Stap 3: Gesprek met Joost Tieland (Head of Growth) en Bas van Beusekom (CCO)
  • Stap 4: Gesprek met Kalo Bagijn (mede-oprichter)
  • Stap 5: Contract ondertekenen en aan de slag!

Vragen?
Mail naar Djoeke Bour (personeel@brandnewday.nl). Liever even bellen? Dat kan op 020-75 85 335.

Wil je meer weten over hoe Brand New Day met jouw persoonsgegevens omgaat? Lees dan ons privacy statement.

De financiële wereld is absoluut saai en muf. Gelukkig doen wij het op onze eigen manier. Geloof je ons niet? Kom eens langs op gesprek.
We begonnen in 2010 met nul klanten. En inmiddels hebben we al 125.000 rekeninghouders. Die groei blijft, dus we zijn hard op zoek naar nieuwe mensen! Interesse?

Finance & Banking
Amsterdam
100 employees

What employees are saying

Nikki

Medewerker klantenservice

Nikki

Het budget van onze borrel is afhankelijk van het aantal complimenten van klanten. En als iemand veel complimenten krijgt, is het Nikki! Veel gehoord compliment: “zoetgevooisde stem”. Ze werkt al sinds 2012 naast haar studie bij Brand New Day. Gepokt en gemazeld dus.

Nicolas

Manager business analyse

Nicolas

Brand New Day’er van het eerste uur. Nicolas heeft op vele afdelingen gewerkt en kent dus de systemen, processen én wensen van de klant. Ervaring die hem nu goed van pas komt als business analist. Sociaal bewogen, niet in woord, maar in daad als vrijwilliger.