Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Public Traineeship

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,450 per month
Degree level
Required languages
English (Good)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat je gaat doen…

Als Public Young Professional voer je meerdere opdrachten uit binnen een of meerdere verschillende bestuurslagen van de publieke sector waarbij je vraagstukken met maatschappelijke relevantie behandelt.

Opdrachtgevers vanuit het verleden en heden zijn bijvoorbeeld: diverse grotere gemeentes zoals de gemeente Den Haag, ZBO’s zoals de RDW en het Kadaster, de zorgsector zoals het AMC en LUMC, de Politie, CIZ, RVO en de Nederlandsche Bank.

Als Young Professional ga je meestal aan de slag in de rol van projectmanager, programmaondersteuner, adviseur of implementatiebegeleider.

Vraagstukken waar je aan kunt denken zijn bijvoorbeeld:

Voorbeeldproject 1: Annetje Bosch bij RDW

"In mijn opdracht geef ik advies hoe EReg (het Europese netwerk van Voertuig Registratie Autoriteiten) een professionaliseringsslag kan maken en haar positionering als netwerk kan versterken. Naast operationele taken van het EReg Secretariaat werk ik zelfstandig aan een adviesrapport wat zich met name richt op de corporate story van EReg en de uiting hiervan in een aantal producten (zoals de website, presentaties en documenten)."

Voorbeeldproject 2: Danja von Salisch bij gemeente Den Haag

"Als programmasecretaris van Schuldenlab070 werk ik bij de gemeente Den Haag aan oplossingen voor schulden en armoede problematiek in de stad. Samen met de 25 publieke en private partners bedenken we innovatieve oplossingen die we in projecten opzetten en bij succes opschalen. Als programmasecretaris ben ik onder andere verantwoordelijk voor het houden van overzicht en professionaliseren van Schuldenlab070, het inhoudelijk verkennen van projectideeen en het organiseren van werksessies."

Voorbeeldproject 3: Jochem Boodt bij de RDW

Jochem is projectsecretaris voor een groot strategie- en organisatietraject voor twee divisies binnen de RDW. "Als secretaris ben ik verantwoordelijk voor de planning van het project, het opstellen van agenda's en voorzitten van vergaderingen, evenals het voorbereiden, faciliteren en analyseren van bijeenkomsten in het kader van het verandertraject."

In andere woorden…

Ontdekken wat bij je past

Je investeert in jouw eerste stappen in het werkende leven. Vanuit YSE krijg je de juiste begeleiding en je krijgt de mogelijkheid om je te oriënteren op verschillende rollen en ontwerpen binnen de publieke sector.

Een passend ontwikkelprogramma

Je volgt een ontwikkelprogramma met zowel inhoudelijke- als vaardigheidstrainingen, events, coaching en begeleiding op je opdracht. Daarnaast krijg je de kans om een breed en divers netwerk op te doen dat zich zowel binnen als buiten de publieke sector bevindt.

De kans om ondernemend te zijn

Daarnaast biedt het traineeship je de ruimte om je ondernemerschap en eigenaarschap verder te ontwikkelen. Je hebt bijvoorbeeld de kans om inhoudelijke events te organiseren, het Public traineeship verder op de kaart te zetten bij studenten en organisaties, gastcolleges te geven en netwerkgesprekken te voeren.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt maximaal 3 jaar geleden een WO-opleiding afgerond in Bestuurskunde, Politicologie, Internationale Betrekkingen, Publiek Management, (Bedrijfs)economie of Bedrijfskunde;
  • Je hebt ervaring in of affiniteit met de publieke sector;
  • Je wil graag projecten uitvoeren en daarbij veel verantwoordelijkheid krijgen;
  • Je levert toegevoegde waarde en wil graag resultaten boeken;
  • Je bezit over een hoge mate van innovatiekracht, pro-activiteit en ondernemerschap;
  • Je hebt politieke sensitiviteit waardoor je tussen mensen en verschillende belangen kunt bemiddelen;
  • Je vindt het leuk om meerdere dingen naast elkaar te doen: je opdracht, trainingen, de Talent Area, events, etc.;
  • Je creëert verbinding op een positieve en energieke manier, zowel binnen de organisatie waar je werkt als naar buiten toe.

En heb je al relevante werkervaring? Dan bieden wij je de mogelijkheid om ons ontwikkelprogramma versneld te doorlopen.

Arbeidsvoorwaarden

Alvast benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? We hebben ze voor je op een rijtje gezet!

Salaris

  • Fulltime contract voor onbepaalde tijd
  • Bruto salaris per maand: 1e jaar €2.450, 2e jaar €2.550, vanaf 3e jaar €3.000
  • 8% vakantiegeld

Ontwikkelprogramma

  • Een ontwikkelprogramma met een marktwaarde van €14.400 per jaar
  • 10% ontwikkeltijd tijdens werktijd (gemiddeld één ontwikkeldag per twee weken)

Overig

  • Standaard netto onkostenvergoeding: €50, bijvoorbeeld voor jouw telefoonkosten of parkeerkosten
  • 24 vakantiedagen per jaar
  • Mobiliteit: NS Business Card of indien nodig voor project; leaseauto
  • Pensioenregeling
  • Laptop
  • Bonus bij aandragen nieuwe YSE-ers of het binnenhalen van een eigen opdracht

Sollicitatieprocedure

Om te beoordelen of jij de perfecte kandidaat voor dit traineeship bent, vragen we je om de volgende vier vragen te beantwoorden:

  1. Waar ben jij het meest trots op?
  2. Wat is jouw ervaring met de talent area waar je voor solliciteert?
  3. Hoe ga jij dit bij je opdrachtgevers toepassen?
  4. Hoe ga jij verder concreet bijdragen aan het succes van je talent area en YSE?

De antwoorden kun je in een briefvorm, samen met jouw CV, uploaden onderaan deze pagina.

En daarna? Na inzending wordt er binnen een week contact met je opgenomen en krijg je te horen of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Als dat gesprek goed gaat volgt er meteen een tweede gesprek. Als ook het tweede gesprek positief verloopt maak je online een capaciteitentest. De laatste ronde van de procedure bestaat uit een selectiedag. Deze vindt plaats op de eerste dinsdag van de even maanden of op de eerste donderdag van de oneven maanden.

Startdatum

Je kan bij ons het gehele jaar solliciteren én instromen in ons Public traineeship: we hebben geen vaste startdata. De startdatum bepalen we samen met jou en zal niet eerder dan oktober 2018 zijn. Het is dus mogelijk om, nadat je een aanbod hebt gekregen, bijvoorbeeld eerst nog te gaan reizen!

Wij zijn er voor wie wil groeien. Voor de projecten die een boost nodig hebben met tijdelijke inzet. Voor mensen die hun eigen koers willen leren varen met behulp van training en coaching. Voor jonge aanpakkers die een toffe baan zoeken. Jouw toekomst start met ons.
Het gehele jaar door starten kan je starten in één van onze eigen (intercompany) traineeships: Projects, Public, Digital of Data of bij één van onze klanten in een incompany traineeship.

Management Consulting
Utrecht
Active in 1 country
115 employees
40% men - 60% women
Average age is 25 years

What employees are saying

Ike Jolles

Projects Young Professional

Ike Jolles

Het Projects Traineeship bij YSE sprak mij gelijk aan vanwege de open uitstraling, het persoonlijke ontwikkelingsprogramma, het aanbod van bedrijven en de eindeloze mogelijkheden zoals het geven van trainingen. Ook de gezelligheid is niet te missen bij YSE!

Sophie Slippens

Trainer en Talent manager

Sophie Slippens

Ik ben trots op het feit dat ik al vanaf het begin van het ontstaan van YSE erbij mag zijn. Ik heb al met meer dan 200 verschillende talenten mogen werken en dat vind ik echt super gaaf. Daarnaast ben ik trots op het feit dat ik mijn toffe werk kan combineren met mijn gezin.