Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Recruitment Team Lead

Posted 11 Sep 2022
Share:
Work experience
5 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and graduates already have a profile.

Alleen met de beste mensen aan boord kunnen we onze ambitieuze toekomstplannen verwezenlijken. Wij identificeren onszelf als High Performance Organisatie en werven actief vanuit onze Zonneplan High Performance Principes. Dit is voor ons de meetlat voor talenten die alleen het beste uit zichzelf willen halen. Recruitment is voor ons veel meer dan 'simpelweg' vacatures invullen. Het is HR, Sales, Marketing en Psychologie in één: dit is wat Recruitment bij Zonneplan echt is!

Waar wij aan werken

Wij zijn met afstand de grootste aanbieder van zonnepanelen op de particuliere markt. Nu zetten we de volgende stap. Dankzij zonnepanelen profiteren inmiddels meer dan 100.000 klanten van hun eigen energie. Met nieuwe producten zoals laadpalen en batterijen zorgen we dat ze die energie nog efficiënter kunnen gebruiken. Zo veranderen we de wereld van energie en bouwen we aan het grootste connected stroomnetwerk van Nederland.

Jouw uitdaging

We zoeken buitengewoon talent, dat samen met ons de wereld van energie wil veranderen. Mensen die vol power zitten en iedere uitdaging met een glimlach aangaan. Jij stuurt ons Recruitment team aan dat verantwoordelijk is voor het aannemen van nieuw high performing talent voor Zonneplan. We willen in het komende anderhalf jaar 200 nieuwe collega's verwelkomen, het is aan jou om dit samen met het team te realiseren. We leggen de lat hoog en nemen alleen de beste kandidaten, die volledig bij ons passen en daar zelf ook voor de volle 100% in geloven, aan. Als snelgroeiende succesvolle scale-up hebben we alle middelen in huis het juiste talent aan te trekken. Jij bepaalt welke middelen je wanneer nodig hebt en werkt aan een toekomstbestendige recruitmentstrategie.

Wat ga je doen?

  • Als Recruitment Team Lead ontwikkel je een succesvolle recruitment visie en strategie. Campus recruitment, referral recruitment, sourcing, marketing en arbeidsmarktcommunicatie zijn onderwerpen die projectmatig jouw aandacht trekken. Jij zorgt voor visie en de juiste verdeling.
  • Jij stuurt ons Recruitment team aan dat bestaat uit 6 recruiters en 2 stagiaires, je werkt veel samen met team HR Marketing & Socials (3 fte). Het is aan jou om te zorgen dat dit team optimaal presteert door de juiste begeleiding en/of coaching te bieden. Je bent ook verantwoordelijk voor de verdere uitbreiding van het team.
  • Voor de meest strategische of specialistische posities vragen wij jouw hands-on inzet. Jij adviseert de hiring manager in het maken van keuzes, onderbouwd door persoonlijkheidsanalyses, capaciteitentesten, praktijkassessments en/of interviews.
  • Jij werkt veel samen met ons HR Marketing team dat bestaat uit Thijs en Anneloes. Samen werken jullie aan het employer brand, een optimale candidate experience van Zonneplan en jullie bedenken on- en offline arbeidsmarktcampagnes en evalueren deze. Alles om de juiste kandidaten te laten weten wat wij allang weten: Zonneplan, daar wil je werken!
  • Om voorop te blijven lopen zijn we altijd bezig met vernieuwen. Jij gaat dit doen door onze recruitmentprocessen nog verder te ontwikkelen. Het kan altijd slimmer.

Wat we van jou vragen

Jouw doel is om de mensen om jou heen naar een hoger niveau te brengen. Jij faciliteert jouw teamleden zodat zij kunnen excelleren. Of dit nu is door persoonlijke gesprekken, coaching of het doorvoeren van vernieuwingen en verbeteringen. De effectiviteit hiervan houd je actief bij door de door jou vastgestelde KPI's te monitoren.

  • Je hebt een relevante hbo of wo opleiding afgerond op het gebied van bijvoorbeeld HR, Commerciële Economie, Psychologie, Communicatie of Bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een (corporate) recruitment gerelateerde functie en bij voorkeur ook in een aansturende rol.
  • Je hebt een enorme drive om bij te dragen aan onze groei.
  • Je hebt een gezonde dosis lef en overtuigingskracht, vertrouwt op je kennis en ervaring en werkt agile.
  • Je bent vernieuwend en komt met nieuwe ideeën om de juiste kandidaten te bereiken.

Waarom jij als Recruitment Team Lead bij Zonneplan wil werken

Je komt je bed uit voor een fantastisch doel; een energierevolutie starten bij de mensen thuis. Werken met een eerlijk en mooi product, bij een bedrijf dat op de markt volledig haar eigen weg gaat. Dat het nét even anders dan anders doet. Dat geeft energie! En verder:

  • Omdat je niet voor een externe opdrachtgever werft en werkt, heb je de kans om dingen écht goed te maken. Geen rem op tijd of budget, maar focus op dingen écht goed doen.
  • Werken in een informele sfeer vol positiviteit. Korte lijnen, successen vieren alsof ons leven er van afhangt en een beetje rebels. Dat typeert Zonneplan.
  • We maken alle soft- en hardware in-house; systemen die voor jou werken, in plaats van andersom. Voor jou betekent dit dat jij hierin ook kan meedenken en bijdraagt aan het succes van Zonneplan.

Zonneplan maakt de toekomst van energie in Nederland. Dat is complex, innoverend, uitdagend en we staan nog maar net aan het begin. Wij zijn fanatieke engineers, sales professionals, marketeers, servicespecialisten en monteurs die iedere dag voor een fantastisch doel uit bed komen. Dat heel Nederland elke dag op onze Zonne-Energie kan rekenen.

Energy
Zwolle
Active in 1 country
250 employees
70% men - 30% women
Average age is 30 years