This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als Doorzorgfunctionaris ben je verantwoordelijk voor nazorg op maat voor gedetineerden met psychische problematiek die een straf uitzitten. Je gaat aan de slag bij de Penitentiaire Inrichting Heerhugowaard waar plaats is voor ruim 300 mannelijke gedetineerden. Jij begeleidt de gedetineerden die hier verblijven bij de opbouw van een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan na detentie. Jij richt je daarbij op de continuïteit van de zorg en vormt de schakel tussen binnen en buiten. Natuurlijk doe je dit niet alleen, maar als onderdeel van het psychomedisch team (PMO). Hierin zitten ook twee gz-psychologen, een psychiater, een huisarts en justitieel verpleegkundigen. Jouw specifieke verantwoordelijkheid ligt in het organiseren van doorzorg van binnen naar buiten detentie, daarnaast voer je ook systeemgesprekken. Hierbij gaat het om gedetineerden die zorg op maat nodig hebben vanwege psychiatrische/ psychische problemen. Verslavingsproblematiek en/of een verstandelijke beperking zijn daar veel voorkomende voorbeelden van. Komt het einde van detentie in zicht en is er aanvullende zorg nodig? Dan ga jij aan de slag. Jij legt dan bijvoorbeeld contact met ambulante forensische hulpverleningsinstellingen, verslavingszorg, de gemeentereclassering of een voorziening voor begeleid wonen en zet de zorg in gang. Dit maakt jou dé regelaar binnen het zorgteam. Je zoekt oplossingen en durft buiten de bestaande paden te kijken. Je bent zelfstandig en hebt een pioniersmentaliteit als je hindernissen of knelpunten tegenkomt. Jouw kennis van de overige disciplines en ketenpartners maken dat je goede toegeleidingen kunt uitzetten. Vanuit het PMO kun je in samenspraak met de justitiële casemanagers de benodigde (door)zorgtrajecten tijdig voorbereiden en opstarten. Klinkt dit als een uitdagende functie waarin jij je energie in kwijt kan? Solliciteer dan direct en we maken graag kennis met jou!
Competenties:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…
"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.