Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Consultant Risk Management & Internal Control

Posted 10 Sep 2022
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and graduates already have a profile.

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Door jouw adviezen voor het inrichten en onderhouden van het Risk Profile, Risk & Control Framework, Group Policies en het Business Continuity Management (BCM) programma, lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van risicomanagement van PostNL

Je hebt:

  • WO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een bedrijfskundige, bedrijfseconomische of accountancy achtergrond;
  • minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
  • ervaring met corporate governance theorie;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • aantoonbare affiniteit met RMIC-werkzaamheden;
  • affiniteit met bedrijfsprocessen en IT processen;
  • affiniteit met tools/applicaties;

Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en handelt vanuit verbinding. Mensen beschrijven jou als een senior gesprekspartner die gericht is op samenwerken. Door je sociale vaardigheden te combineren met je sterk inhoudelijke kennis weet je makkelijk te overtuigen. Vanzelfsprekend ben je analytisch sterk, doortastend, consciëntieus en werk je uitermate gestructureerd.

  • Salaris tussen € 4000 - € 5600 bruto per maand bij een full-time dienstverband van 37 uur per week;
  • We zoeken iemand die voor 37 uur per week beschikbaar is;
  • Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling door interne opleidingen en trainingen;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
  • Collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • Tegemoetkoming in je reiskosten, thuiswerkvergoeding, laptop en smartphone;
  • Aantrekkelijke personeelskortingen op bijvoorbeeld fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties;
  • Gerenoveerd hoofdkantoor in Den Haag op loopafstand van station Hollands Spoor;
  • Uitstekende faciliteiten om je werkzaamheden ook deels vanuit huis te doen;
  • een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Samen met een klein, bevlogen team die bestaat uit een Consultant Risk Management,, manager RMIC en directeur Audit & Security ben je onderdeel van de afdeling Audit & Security. Open communicatie beschrijft de manier waarop er wordt samengewerkt.
Je bent in deze rol in de volle breedte betrokken op zowel organisatie als onderwerp niveau en geniet daarmee veel zichtbaarheid naar alle lagen binnen de organisatie. Een functie met impact waar je gestimuleerd wordt om jezelf te ontwikkelen en ontplooien.

Solliciteren?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Aziz Dinmohamed via 06-13933923 of aziz.dinmohamed@postnl.nl

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een HIGH pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze screening houdt in dat we je referenties nagaan en mogelijkerwijs een maatwerk onderzoek doen. Ook verwachten wij dat je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Wij doen voor deze vacature de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten via een bureau.

Bij PostNL lever je een belangrijke bijdrage aan onze missie: zorgen dat Nederland blijft draaien. Elke dag bezorgen we miljoenen poststukken en pakketjes en zijn we de logistiek partner van vele bekende online aanbieders. We bedenken slimme ideeën en oplossingen waar mensen en bedrijven écht wat aan hebben. Nu en in de toekomst.

Logistics
Den Haag
Active in 190 countries
40,541 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Amber Kapaan

Management Traineeship Business

Amber Kapaan

Om echt impact te maken bij PostNL moet je nieuwsgierig zijn. Je moet meer willen weten over processen en interesse hebben in de medewerkers. Zo probeer ik dagelijks meer collega’s te spreken en te leren kennen. Door veel vragen te stellen leer ik hoe leuk en veelzijdig het werken bij PostNL is.

Sara Veldhuijzen

Management Traineeship Finance

Sara Veldhuijzen

PostNL is écht een mensenbedrijf. Daarnaast is het traineeship niet alleen gericht op professionele ontwikkeling, maar staat persoonlijke ontwikkeling ook voorop. Als je ambitieus bent, liggen er vele kansen binnen de organisatie. Een aanrader dus!