Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Compliance Officer

Posted 23 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig.

  • WO-opleiding; bij voorkeur Rechten, Bedrijfseconomie en/of Accountancy;
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring op gebied van compliance/audit/interne beheersing/risico management;
  • Actuele kennis en ervaring met AVG, Cybersecurity; andere relevante wet- en regelgeving in de transport-logistieke sector is een pre;
  • Gevorderde kennis van Power Point en Excel;
  • Uitstekende verbinder en sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden om op alle niveaus binnen de organisatie te kunnen presenteren en overtuigen in het Nederlands en Engels.

Je bent organisatiebewust, analytisch sterk en hebt overtuigingskracht. Je kan goed verbanden leggen en het groter geheel zien om snel tot de kern komen om in eerste instantie key compliance risico's inzichtelijk te maken en waar nodig voorstellen te doen voor risicomitigatie. Je hebt bij voorkeur ervaring met de inrichting van een passend beheerkader voor compliance rekening houdend met de onderliggende cultuur.

  • Een salaris tussen € 3.900 en € 5.600 bruto per maand (schaal 11) bij 37 uur;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
  • collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • een tegemoetkoming in je reiskosten, thuiswerkvergoeding, laptop, smartphone;
  • gerenoveerd hoofdkantoor in Den Haag op loopafstand van station Hollands Spoor;
  • uitstekende faciliteiten om je werkzaamheden ook deels vanuit huis te doen;
  • korting op o.a. fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties;
  • een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Een cruciale rol binnen PostNL waarbij je de kans krijgt om te bouwen aan een compliance framework voor de internationale tak van één van de grootste werkgevers van Nederland.

Solliciteren?

We ontvangen graag je motivatiebrief en CV. Heb je vragen over de inhoud van de of over het proces? Mail/app gerust met de Corporate Recruiter Aziz Dinmohamed.

aziz.dinmohamed@postnl.nl

+31613 933 923

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een HIGH pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze screening houdt in dat we je referenties nagaan en mogelijkerwijs een maatwerk onderzoek doen. Ook verwachten wij dat je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. Wij doen voor deze vacature de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten via een bureau.

Bij PostNL lever je een belangrijke bijdrage aan onze missie: zorgen dat Nederland blijft draaien. Elke dag bezorgen we miljoenen poststukken en pakketjes en zijn we de logistiek partner van vele bekende online aanbieders. We bedenken slimme ideeën en oplossingen waar mensen en bedrijven écht wat aan hebben. Nu en in de toekomst.

Logistics
Den Haag
Active in 190 countries
40,541 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Amber Kapaan

Management Traineeship Business

Amber Kapaan

Om echt impact te maken bij PostNL moet je nieuwsgierig zijn. Je moet meer willen weten over processen en interesse hebben in de medewerkers. Zo probeer ik dagelijks meer collega’s te spreken en te leren kennen. Door veel vragen te stellen leer ik hoe leuk en veelzijdig het werken bij PostNL is.

Sara Veldhuijzen

Management Traineeship Finance

Sara Veldhuijzen

PostNL is écht een mensenbedrijf. Daarnaast is het traineeship niet alleen gericht op professionele ontwikkeling, maar staat persoonlijke ontwikkeling ook voorop. Als je ambitieus bent, liggen er vele kansen binnen de organisatie. Een aanrader dus!