Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Platform Owner Field Services

Posted 23 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wij zijn de favoriete bezorger van Nederland. Met onze post- en pakketbezorgers die overal komen, met ruim 4.200 PostNL-punten en 11.000 brievenbussen zijn we altijd dichtbij. Op een doordeweekse dag bezorgen we in de Benelux gemiddeld 1,1 miljoen pakketten en 8,1 miljoen brieven. Digitale transformatie neemt een centrale plek in bij PostNL. We optimaliseren en ondersteunen onze fysieke netwerken door inzet van slimme digitale oplossingen en introduceren nieuwe proposities die van waarde zijn voor onze klanten. We geloven dat vooroplopen in technologie en de inzet van logistieke intelligentie ons helpt de favoriete bezorger van Nederland te blijven. We doen dit door de inzet van ‘real-time’ besturingssystemen, Internet of Things (IoT), Artificial Intelligence (AI), Data Science, CI/CD en zoveel mogelijk Cloud Native. Voor ons als Field Services team vereist dit dat we wendbaar zijn en featureteams kunnen ondersteunen met het valideren van hypotheses en het implementeren van nieuwe diensten. Jouw visie als Platform Owner is nodig in deze ontwikkelingen.

Als persoon ben je een betrokken aanpakker en een realisator met denkkracht, veerkracht en overtuigingskracht! Je weet relevante business owners te enthousiasmeren over de ontwikkelingen van het platform en jouw visie hierop uit te dragen. Daarbij heb je een frisse blik en kun je buiten de gebaande paden denken om de business te inspireren nieuwe technologieën en ideeën toe te passen. Je bent conceptueel sterk, sociaal en weet goed waar je op moet sturen als product owner, waar je ruimte laat en ruimte neemt. Verder heb je:

  • een hbo-/wo-werk- en -denkniveau;
  • meer dan 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een complexe omgeving IT/Tech/Innovatieve omgeving;
  • kennis van Agile-ontwikkelmethoden;
  • goede communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.

Als organisatie bevinden we ons in een unieke fase waarin je veel ‘greenfield’-situaties tegenkomt. Dit geeft je zelfstandigheid en vrijheid om je functie naar eigen invulling uit te voeren. Bovendien stopt jouw persoonlijke ontwikkeling niet bij deze functie. We zullen je stimuleren te groeien als persoon en deze functie biedt ook doorgroeimogelijkheden naar een positie in het hoger management van PostNL. Daarnaast ontvang je op basis van 37 uur per week:

  • een salaris tot maximaal € 6.485 (salarisschaal 12);
  • een werkweek van 32-37 uur met een gezonde werk-privébalans;
  • een laptop en een telefoon;
  • 8% vakantiegeld;
  • een goed eigen PostNL pensioen;
  • reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding. 
Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Interesse? Ben je klaar voor de eindverantwoordelijkheid voor het platform Field Services bij PostNL? Solliciteer dan als platform owner door het delen van je cv. PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Wil je graag meer informatie over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Chris Tolman, 06-23277328.

Bij PostNL lever je een belangrijke bijdrage aan onze missie: zorgen dat Nederland blijft draaien. Elke dag bezorgen we miljoenen poststukken en pakketjes en zijn we de logistiek partner van vele bekende online aanbieders. We bedenken slimme ideeën en oplossingen waar mensen en bedrijven écht wat aan hebben. Nu en in de toekomst.

Logistics
Den Haag
Active in 190 countries
40,541 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Amber Kapaan

Management Traineeship Business

Amber Kapaan

Om echt impact te maken bij PostNL moet je nieuwsgierig zijn. Je moet meer willen weten over processen en interesse hebben in de medewerkers. Zo probeer ik dagelijks meer collega’s te spreken en te leren kennen. Door veel vragen te stellen leer ik hoe leuk en veelzijdig het werken bij PostNL is.

Sara Veldhuijzen

Management Traineeship Finance

Sara Veldhuijzen

PostNL is écht een mensenbedrijf. Daarnaast is het traineeship niet alleen gericht op professionele ontwikkeling, maar staat persoonlijke ontwikkeling ook voorop. Als je ambitieus bent, liggen er vele kansen binnen de organisatie. Een aanrader dus!