Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Frontend Developer

Posted 8 Sep 2022
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and graduates already have a profile.

Kom werken bij Bakker&Spees!

Bij Bakker&Spees ontzorgen we bouwend Nederland met kwalitatief hoogstaande software. Aan het roer staat een club gelukkige medewerkers. Bondgenootschap, kwaliteit, werkgeluk en eigenaarschap staan dan ook hoog in het vaandel. Omdat we flink gegroeid zijn hebben we behoefte aan een frontend developer. Loop jij graag voorop met innovatieve technologieën en oplossingen op het gebied van webdevelopment? En wil jij werken in een zelfsturend bedrijf waar je samen met collega softwaredevelopers de koers kan bepalen van onze webapplicatie? Kom dan het VISI-team versterken!

Samen aan het roer

Als je bij ons werkt, krijg je alle ruimte. Letterlijk, want er is een zee van ruimte op ons kantoor in Amsterdam. Maar ook figuurlijk geven we je de ruimte omdat Bakker&Spees een zelfsturende organisatie is. Dit betekent dat we geen managementlagen hebben. Als bedrijf stellen we gezamenlijk doelen en kaders op. Elke medewerker heeft, met zijn/haar team, de vrijheid om zelf invulling te geven in hoe deze doelstellingen behaald gaan worden.

Wij geloven sterk dat medewerkers moeten doen waar ze blij van worden, anders gaat dit ten koste van het werkgeluk van de medewerker maar ook ten koste van de kwaliteit van het werk. Daarom werken we niet in vaste teams en vaste functieomschrijvingen, maar geloven we meer in rollen. Elke medewerker kan aangeven welke rollen hij/zij wilt vervullen en welke niet. Zo zit altijd de juiste persoon op de juiste plek.

Wat ga je doen?

Je bent onderdeel van het driekoppige VISI webteam dat momenteel bezig is met de migratie van onze huidige applicatie naar React. Na het afronden hiervan staan er nog meer spannende ontwikkelingen op de roadmap, zoals het ontwikkelen van een community platform (mijn.bakkerspees.nl) en de ontwikkeling van een webapplicatie voor een van onze andere softwarelijnen: CIVIEL.

Verder ook nog belangrijk om te weten:

  • Je neemt verantwoordelijkheid voor de hele life cycle van development. Dat houdt in: het communiceren met stakeholders (zoals de Product Owner, Scrummaster en Systeembeheer) en het testen en doelgericht itereren van je werk.
  • Je hebt de vrijheid om verbeterpunten te identificeren met als doel de applicatie consistenter, robuuster en schaalbaar te maken. Je denkt dan ook actief mee met je collega’s over de koers van de softwareontwikkeling.
  • Je werkt in een zelfsturend team; dit betekent veel vrijheid maar ook verantwoordelijkheid. Het is daarom belangrijk dat je een teamplayer bent en van aanpakken houdt. Je gaat de samenwerking aan met de verschillende teams om dingen voor elkaar te krijgen.

Herken jij jezelf in deze skills?

  • Ervaring met/kennis van ontwikkelen in JavaScript, een JavaScript framework of library (het liefst React), Typescript, Node.js, testing, GIT, HTML5, Sass, RESTfull API’s, Webpack, Scrum
  • Ten minste hbo werk- en denkniveau en een leergierige houding
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
  • Actief delen van je kennis en enthousiasme om jezelf en je team te ontwikkelen
  • Je bent niet allergisch voor backend code
  • Pré: ervaring met CI/CD, C#, Java, Storybook, Ext JS

Wij zorgen voor:

  • een arbeidscontract van 32-40 uur, met zicht op vaste aanstelling
  • een royale winstuitkering
  • 100% vergoeding van je reiskosten
  • ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van een vakinhoudelijke opleiding of persoonlijksheidstraining
  • 25 verlofdagen – en je kunt meer bijkopen
  • een ruime, lichte en groene werkplek aan de Amstel, tussen Carré en het Amstel Hotel
  • een ‘buddy’ die je begeleidt zodat je je snel thuis voelt
  • elke dag een lekkere lunch op kantoor
  • DoMiBorrels, kwartaaldiners en het jaarlijkse personeelsuitje
  • bij een vast contract mogelijkheid tot aankoop van aandelen in ons bedrijf

Bouw jij met ons mee aan de toekomst?

Stuur je sollicitatie met CV naar: HR@bakkerspees.nl t.a.v. Naomi Smits (HR Adviseur), voor meer informatie over rol of hoe het is om te werken bij Bakker&Spees ook bereikbaar op 06 - 57 60 84 60 (bellen of via WhatsApp).

Bij Bakker&Spees ontzorgen we bouwend Nederland met kwalitatief hoogstaande software. Aan het roer staat een club gelukkige medewerkers. Bondgenootschap, kwaliteit, werkgeluk en eigenaarschap staan dan ook hoog in het vaandel. Bouw jij met ons mee aan de toekomst?

IT
Amsterdam
Active in 1 country
40 employees
60% men - 40% women
Average age is 35 years