Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Directiecontroller onderhoud & ontwikkeling

Posted 7 Sep 2022
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and graduates already have a profile.

Dit ga je doen

VER is exclusief verantwoordelijk voor de werving van onze nieuwe collega bij Havensteder. Enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem contact op met Job van Esch (VER), via telefoonnummer 06 24 11 11 05. Direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, solliciteer via deze link.

Als Directiecontroller ben je het geweten van de entiteit Onderhoud & Ontwikkeling binnen Havensteder. Je bent de ogen en oren van de directeur O&O. Je draagt direct bij aan de ambities en uitdagingen van Onderhoud & Ontwikkeling en hiermee ook de rest van de organisatie. Als businesspartner van het management ben je direct betrokken bij de processen en creëer je meerwaarde door verbeteringen hierin aan te bevelen en de (top)risico’s in de processen te benoemen en mitigeren. Je durft je uit te spreken en blijft ondertussen in verbinding met de mensen om je heen.

Een greep uit de taken en verantwoordelijkheden in je rol als directiecontroller;

  • Je bewaakt de financiële kaders.
  • Je levert een bijdrage aan het opstellen van rapportages en de jaarstukken, samen met onze financieel analisten en vastgoedeconomen.
  • Je voorziet de directie van voorspellende managementinformatie.
  • Je zorgt ervoor dat de entiteit compliant is en je verzorgt periodiek en ad hoc audits op processen. De inzichten die hieruit verkregen worden, gebruik jij om de verdere optimalisatie van de bedrijfsvoering te faciliteren.

Je bent in staat om door te vragen en je kunt goed de daadwerkelijke informatiebehoefte boven tafel krijgen en hierop acteren. Jouw grondhouding is kritisch, waarbij je de balans tussen meebewegen en het bieden van tegenwicht goed weet te bewaken. Gevraagd en ongevraagd biedt je advies en ondersteuning aan en voorzie je jouw gesprekspartners van scherpe analyses ten aanzien van het resultaat. Als MT-lid rapporteer je hiërarchisch aan de directeur Onderhoud & Ontwikkeling en rapporteer je functioneel aan de Concerncontroller.

Hier herken jij jezelf in

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding in financiële/control richting.
  • Uitvoerige kennis van bedrijfsprocessen en risicomanagement.
  • Ervaring met strategische control vraagstukken.
  • Stevige adviesvaardigheden; je bent hard op de inhoud, maar ook sociaal vaardig genoeg om jouw boodschap verder te brengen dan alleen het constateren.
  • Je brengt nieuwe inzichten mee voor Havensteder, met een achtergrond vanuit de corporatiesector of het vastgoeddomein.
  • In staat om scenario’s inzichtelijk te maken en de consequenties hiervan in te laten zien.
  • Je bent analytisch sterk en je weet anderen te overtuigen op inhoud.
  • Oog voor details en je bent accuraat.
  • Sociale instelling, waarmee je zowel in teamverband als zelfstandig goed kunt werken.
  • In staat om jouw onafhankelijke rol te bewaken en jouw mening te onderbouwen met scherpe analyses.
  • Een nieuwsgierig karakter, je weet de vraag achter de vraag te achterhalen en hierop in te spelen.
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en kunt goed balanceren tussen de verschillende onderwerpen.
  • Gevoel voor humor en relativeringsvermogen.
  • In staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
  • Havensteder heeft dienstverlening en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. Daarom toets en evalueer je regelmatig de klanttevredenheid met betrekking tot adviezen en ondersteuning die je geboden hebt.

Ons aanbod

  • Een bruto maandsalaris (volgens schaal L van de CAO woondiensten) tussen de € 4.600,- en € 6.391,- per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (in overleg flexibel in te delen, bijvoorbeeld 4x9 uur)
  • Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Onderdeel zijn van een vooruitstrevende organisatie.
  • Werken vanuit huis of een flexibele, hybride werkplek in ons moderne kantoor in hartje Rotterdam.
  • Vakantiegeld.
  • Goede pensioenregeling.
  • 144 verlofuren op basis van 36 uur.
  • 45,8 bovenwettelijke verlofuren en 28,8 extra schaaluren.
  • Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze.
  • Informele werksfeer met leuke collega’s.
  • Eigen laptop en mobiele telefoon.
  • Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.

Goed om te weten

  • Een pre-employment screening is een onderdeel van de procedure. Wanneer jij de kandidaat bent waarmee wij verder willen, dan vragen wij International Integrity Services een screening uit te voeren. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de screening.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Gewoon goed voor elkaar! Havensteder neemt verantwoordelijkheid om duurzaam, efficiënt, integer en met stevig risicomanagement huurders te helpen om hun eigen zaken te regelen. Wij zijn trots op onze buurten waarin huurders elkaar vooruit helpen en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen buurt.

Real estate
Rotterdam
400 employees