Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Digital Traineeship

Posted 26 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job functions
Salary
€2,450 per month
Degree level
Required languages
English (Good)
Dutch (Fluent)
Deadline
8 Jul 2018 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

It's about connecting the dots...

Van hoeveel nieuwe digitale producten en diensten heb je vandaag al gebruik gemaakt? En hoeveel komen daar elke maand bij? Veel bedrijven worden door het digitale tijdperk geconfronteerd met de noodzaak om te veranderen en dat vraagt nogal wat van een organisatie. Als Digital Young Professional bij YSE denk en werk jij mee aan de toekomstbestendigheid van organisaties. Van een verbeterde strategie tot de inrichting van nieuwe processen, van nieuwe producten en diensten tot een verandering in organisatie structuur en cultuur.

In andere woorden…

Je werkt op hoog tempo mee aan het toekomstbestendig maken van organisaties door verschillende opdrachten te doen op het gebied van Technology, Marketing en Innovation.

Technology: Welke technologieën zijn er allemaal beschikbaar in de markt? Hoe selecteer je het juiste product of verbeter je de bestaande systemen? Hoe zorg je er vervolgens voor dat de mensen uit alle lagen van de organisatie meegaan? Deze vragen pak jij op een rol als change manager, project manager of implementatie consultant.

Marketing: Op welke wijze positioneren organisaties zich naar de markt? Welke kanalen en online ervaring bieden zij hun klanten? De manier waarop organisaties zich hierin kunnen onderscheiden bied heel veel ruimte voor creativiteit, innovatie en ruimte om te experimenteren. Jij mag jouw ideëen inbrengen wanneer je aan de slag gaat als product owner, scrum master of data analist.

Innovation: Welke kansen bieden zich wanneer bedrijven buiten hun organisatie de samenwerking voor nieuwe digitale oplossingen aan gaan? Welke nieuwe diensten en producten kunnen worden ontwikkeled? Als product owner, project manager of scrum master, kan jij dit soort vraagstukken oppakken.

Jij…

  • Hebt maximaal 3 jaar geleden een WO-opleiding afgerond, het liefst in de richting van Innovation Management of Business Information Sciences. Heb je programmeerskills (R, Python of Java)? Dat is helemaal mooi, maar geen must!
  • Hebt affiniteit met en grote interesse in de digitale wereld en technologie. Je bent een echte _

    It's about connecting the dots... Van hoeveel nieuwe digitale producten en diensten heb je vandaag al gebruik gemaakt? En hoeveel komen daar elke maand bij? Veel bedrijven worden door het digitale tijdperk geconfronteerd met de noodzaak om te veranderen en dat vraagt nogal wat van een organisatie. Als Digital Young Professional bij YSE denk en werk jij mee aan de toekomstbestendigheid van organisaties. Van een verbeterde strategie tot de inrichting van nieuwe processen, van nieuwe producten en diensten tot een verandering in organisatie structuur en cultuur. In andere woorden…Je werkt op hoog tempo mee aan het toekomstbestendig maken van organisaties door verschillende opdrachten te doen op het gebied van Technology, Marketing en Innovation. Technology: Welke technologieën zijn er allemaal beschikbaar in de markt? Hoe selecteer je het juiste product of verbeter je de bestaande systemen? Hoe zorg je er vervolgens voor dat de mensen uit alle lagen van de organisatie meegaan? Deze vragen pak jij op een rol als change manager, project manager of implementatie consultant. Marketing: Op welke wijze positioneren organisaties zich naar de markt? Welke kanalen en online ervaring bieden zij hun klanten? De manier waarop organisaties zich hierin kunnen onderscheiden bied heel veel ruimte voor creativiteit, innovatie en ruimte om te experimenteren. Jij mag jouw ideëen inbrengen wanneer je aan de slag gaat als product owner, scrum master of data analist. Innovation: Welke kansen bieden zich wanneer bedrijven buiten hun organisatie de samenwerking voor nieuwe digitale oplossingen aan gaan? Welke nieuwe diensten en producten kunnen worden ontwikkeled? Als product owner, project manager of scrum master, kan jij dit soort vraagstukken oppakken. Jij…

    _

  • Hebt maximaal 3 jaar geleden een WO-opleiding afgerond, het liefst in de richting van Innovation Management of Business Information Sciences. Heb je programmeerskills (R, Python of Java)? Dat is helemaal mooi, maar geen must!
  • Hebt affiniteit met en grote interesse in de digitale wereld en technologie. Je bent een echte _

    It's about connecting the dots... Van hoeveel nieuwe digitale producten en diensten heb je vandaag al gebruik gemaakt? En hoeveel komen daar elke maand bij? Veel bedrijven worden door het digitale tijdperk geconfronteerd met de noodzaak om te veranderen en dat vraagt nogal wat van een organisatie. Als Digital Young Professional bij YSE denk en werk jij mee aan de toekomstbestendigheid van organisaties. Van een verbeterde strategie tot de inrichting van nieuwe processen, van nieuwe producten en diensten tot een verandering in organisatie structuur en cultuur. In andere woorden…Je werkt op hoog tempo mee aan het toekomstbestendig maken van organisaties door verschillende opdrachten te doen op het gebied van Technology, Marketing en Innovation. Technology: Welke technologieën zijn er allemaal beschikbaar in de markt? Hoe selecteer je het juiste product of verbeter je de bestaande systemen? Hoe zorg je er vervolgens voor dat de mensen uit alle lagen van de organisatie meegaan? Deze vragen pak jij op een rol als change manager, project manager of implementatie consultant. Marketing: Op welke wijze positioneren organisaties zich naar de markt? Welke kanalen en online ervaring bieden zij hun klanten? De manier waarop organisaties zich hierin kunnen onderscheiden bied heel veel ruimte voor creativiteit, innovatie en ruimte om te experimenteren. Jij mag jouw ideëen inbrengen wanneer je aan de slag gaat als product owner, scrum master of data analist. Innovation: Welke kansen bieden zich wanneer bedrijven buiten hun organisatie de samenwerking voor nieuwe digitale oplossingen aan gaan? Welke nieuwe diensten en producten kunnen worden ontwikkeled? Als product owner, project manager of scrum master, kan jij dit soort vraagstukken oppakken. Jij…Wij…Zorgen voor een voedingsbodem om jezelf op professioneel- en persoonlijk gebied maximaal te ontwikkelen, door: En heb je al relevante werkervaring? Dan bieden wij je de mogelijkheid om ons ontwikkelprogramma versneld te doorlopen. ArbeidsvoorwaardenAlvast benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? We hebben ze voor je op een rijtje gezet! SalarisOntwikkelprogrammaOverigDeze YSE-er ging je al voor:Nathalie, één van onze Digital Young Professionals: “Als organisatieadviseur voor de Gemeente Den Haag was ik verantwoordelijk voor het creëren van een gemeenschappelijk visie op de digitale dienstverlening. Door verschillende sessies te organiseren voor het management team en door werkgroepen te begeleiden heb ik de waarde voor zowel de burger als de business helder kunnen krijgen. Zo konden wij bouwen aan het online burger portaal en vervolgens de vertaalslag maken naar IT-requirements. Digitale- en technologische veranderingen vragen verder dat mensen op een andere manier moeten gaan werken. Om dat te kunnen realiseren zijn er creatieve en vernieuwende ideeën nodig om mensen in beweging te krijgen. Bij de Gemeente Den Haag kreeg ik de ruimte om dit ook daadwerkelijk te doen!” SollicitatieprocedureOm te beoordelen of jij de perfecte kandidaat voor dit traineeship bent, vragen we je om de volgende vier vragen te beantwoorden: De antwoorden kun je dan in een briefvorm, samen met jouw CV, t.a.v. Ebba Roessingh uploaden onderaan deze pagina. En daarna? Na inzending wordt er binnen een week contact met je opgenomen en krijg je te horen of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Als dat gesprek goed gaat volgt er meteen een tweede gesprek. Als ook het tweede gesprek positief verloopt maak je online een capaciteitentest. De laatste ronde van de procedure bestaat uit een selectiedag. Deze vindt plaats op de eerste dinsdag van de even maanden of op de eerste donderdag van de oneven maanden. Startdatum traineeshipJe kan bij ons het gehele jaar solliciteren én instromen in ons Digital traineeship: we hebben geen vaste startdata. De startdatum bepalen we samen met jou. Het is dus mogelijk om, nadat je een aanbod hebt gekregen, bijvoorbeeld eerst nog te gaan reizen! Wil je snel starten? Ook dat is bespreekbaar!

    _

  • Hebt maximaal 3 jaar geleden een WO-opleiding afgerond, het liefst in de richting van Innovation Management of Business Information Sciences. Heb je programmeerskills (R, Python of Java)? Dat is helemaal mooi, maar geen must!
  • Hebt affiniteit met en grote interesse in de digitale wereld en technologie. Je bent een echte digital native die de nieuwste applicaties beheerst als geen ander;
  • Past je moeiteloos aan op nieuwe ontwikkelingen en hebt kennis van de laatste technologische ontwikkelingen en de trends die organisaties wendbaar maken;
  • Weet versnelling en verandering teweeg te brengen in bestaande organisaties;
  • Creëert verbinding op een positieve en energieke manier, zowel binnen de organisatie waar je werkt als naar buiten toe;
  • Grijpt de kansen om jezelf maximaal te ontwikkelen met beide handen aan;
  • Gaat liever glansrijk onderuit dan dat je het niet probeert.
  • Afwisselende opdrachten aan te bieden bij verschillende organisaties waarbij jij de kans hebt om vernieuwing te brengen, impact te maken en verantwoordelijkheid te pakken.
  • Een trainings- en coachingsprogramma te bieden waarbij je 10% van tijd besteed aan professionele ontwikkeling. Dit doe je door het volgen van inhoudelijke- en vaardigheidstrainingen, coaching/intervisie met collega YSE-ers en persoonlijke begeleiding van je peoplemanager.
  • Jou ruimte te geven om je ondernemerschap verder te ontwikkelen binnen de Digital Talent Area. Je hebt bijvoorbeeld de mogelijkheid om events te organiseren, gastcolleges te geven en netwerkgesprekken te voeren.
  • Fulltime contract voor onbepaalde tijd
  • Bruto salaris per maand: 1e jaar €2.450, 2e jaar €2.550, vanaf 3e jaar €3.000
  • 8% vakantiegeld
  • Een ontwikkelprogramma met een marktwaarde van €14.400 per jaar
  • 10% ontwikkeltijd tijdens werktijd (gemiddeld één ontwikkeldag per twee weken)
  • Standaard netto onkostenvergoeding: €50, bijvoorbeeld voor jouw telefoonkosten of parkeerkosten
  • 24 vakantiedagen per jaar
  • Mobiliteit: NS Business Card of indien nodig voor project; leaseauto
  • Pensioenregeling
  • Laptop
  • Bonus bij aandragen nieuwe YSE-ers of het binnenhalen van een eigen opdracht
  • Waar ben jij het meest trots op?
  • Wat is jouw ervaring met de talent area waar je voor solliciteert?
  • Hoe ga jij dit bij je opdrachtgevers toepassen?
  • Hoe ga jij verder bijdragen aan het succes van je talent area en YSE?

Wij zijn er voor wie wil groeien. Voor de projecten die een boost nodig hebben met tijdelijke inzet. Voor mensen die hun eigen koers willen leren varen met behulp van training en coaching. Voor jonge aanpakkers die een toffe baan zoeken. Jouw toekomst start met ons.
Het gehele jaar door starten kan je starten in één van onze eigen (intercompany) traineeships: Projects, Public, Digital of Data of bij één van onze klanten in een incompany traineeship.

Management Consulting
Utrecht
Active in 1 country
115 employees
40% men - 60% women
Average age is 25 years

What employees are saying

Ike Jolles

Projects Young Professional

Ike Jolles

Het Projects Traineeship bij YSE sprak mij gelijk aan vanwege de open uitstraling, het persoonlijke ontwikkelingsprogramma, het aanbod van bedrijven en de eindeloze mogelijkheden zoals het geven van trainingen. Ook de gezelligheid is niet te missen bij YSE!

Sophie Slippens

Trainer en Talent manager

Sophie Slippens

Ik ben trots op het feit dat ik al vanaf het begin van het ontstaan van YSE erbij mag zijn. Ik heb al met meer dan 200 verschillende talenten mogen werken en dat vind ik echt super gaaf. Daarnaast ben ik trots op het feit dat ik mijn toffe werk kan combineren met mijn gezin.