This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Jij zorgt er voor dat financiële instellingen op een integere manier handelen. Als CDD Analist breng jij daarvoor samen met jouw team alle relevante financiële risico’s in kaart. Soms stuiten jullie daarbij na lang graven zelfs op verborgen criminele activiteiten, zoals witwaspraktijken. Slim bedacht misschien, maar toch echt niet slim genoeg om jullie om de tuin te leiden!
Wat deze functie bij ons zo bijzonder maakt? Dat is de combinatie van heel resultaatgericht werken, diepgravend en vasthoudend én de volle ruimte daarbij jouw eigen persoonlijkheid, kwaliteiten en ervaring volop te ontwikkelen. Vallen, opstaan, fouten maken, daarvan leren, het hoort er allemaal bij.
Alle collega’s zijn dé reden dat wij zo succesvol zijn. Samen vullen we jouw rugzak met kennis, ervaring en skills. Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij onze Bright Community. Daarom mag je bij BrightStone Group bij een 36-urige werkweek rekenen op:
De omvang en samenstelling van je team verschilt per project, maar altijd geldt: jouw werk is teamwerk. Je houdt elkaar scherp, vlijmscherp. Feedback geven en ontvangen hoort er echt bij. Net als de wil helemaal up-to-date te blijven. Denk dan bijvoorbeeld aan nieuwe digitale tools of nieuwe wet- en regelgeving. Kortom, je ontwikkelt je in deze functie continu. En BrightStone Group helpt je daar optimaal bij. Daarnaast heb je:
Je bent niet alleen een kritisch onderzoeker, je bent ook een kei in communiceren. Dat doe je graag, gericht en veel. Zowel intern als extern. Ook als het onderzoek heel complex is, breng je de essentie helder over naar het management. En met je collega’s werk je intensief samen. Twijfelt één van jullie ergens over? Dan bespreken jullie dat, want alle risico’s moeten worden uitgesloten. Het management moet blind op jullie kunnen vertrouwen. Als CDD Analist laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit bij het:
Met lef en resultaatgerichtheid is geen project op het gebied van Finance, Risk, Data en Compliance ons te veel of te ingewikkeld. Onze teams bestaan altijd uit de beste mensen, hoogopgeleid en gedreven om het beste uit hun carrière te halen. Maatwerk en topkwaliteit, niets minder dan dat leveren we onze klanten: vooral grote financiële instellingen en snelgroeiende internationale organisaties.
Dare to be Bright: Dare to explore, Dare to grow, and Dare to be different. Dat is wie we zijn en dat is waar wij onze collega’s elke dag toe uitnodigen. We ontwikkelen ons dus continu – elke dag. Als bedrijf en als medewerkers. BrightStone kent weinig hiërarchie, wel een cultuur waarin we elkaar gemakkelijk en snel aanspreken. Een sfeer waarin we elkaar vertrouwen, je snel verantwoordelijkheid krijgt, maar er nooit alleen voor staat.
Ga je voor de hoogste kwaliteit als CDD Analist? Solliciteren dan snel via de button! Bij BrightStone Group geen maandenlange, ingewikkelde procedures. We reageren altijd snel na jouw sollicitatie. En daarna:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dare to be Bright!
Je weet wat je wilt. Je bent ambitieus, gedreven en klaar voor de toekomst. BrightStone Group is de dynamische organisatie waar jouw talent tot zijn recht komt. Wij bieden je een carrière vol groei, de opleidingen om je talenten verder te ontwikkelen en horen graag wat jij te zeggen hebt. Werk mee aan de meest uiteenlopende projecten voor de grote namen in een inclusieve organisatie waar er ruimte is voor nieuwe ideeën. Jij maakt het verschil!
BrightStone Group is een bedrijf dat groeit, bloeit en boeit. De persoonlijke aandacht die BrightStone Group voor zowel mij als mijn collega’s heeft is duidelijk voelbaar en zit verwerven in de cultuur. Daarnaast wisselt werk zich ook af met leuke activiteiten!
Samenwerken, gedrevenheid en ontwikkeling zijn woorden die BrightStone Group voor mij betekenen. Bright Professionals zijn gedreven en hoogopgeleide professionals die energie halen uit het maken van impact. Met hun gedrevenheid kunnen zij veranderingen realiseren die de organisatie verder helpen.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.