Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Test Lead

Posted 24 Mar 2024
Work experience
5 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,946 - €5,494 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De functie

Binnen het Business Platform Operations (BPT OPS) willen wij het gehele operationele proces op de luchthaven voorspelbaar, in control en efficiënt maken. Onze missie is om onze luchthaven operatie elke dag optimaal te laten presteren met behulp van technologie en data. Ook zorgen we dat bestaande applicaties in de operatie onderhouden en doorontwikkeld worden. Dit doen we in nauwe samenwerking met betrokken partijen als Data & Analytics, Operations en andere afdelingen binnen IT&DATA.

De organisatie van het BPO is verdeeld in de 3 clusters Data, Application Management en Product Innovation. Voor het cluster Product Innovation zijn wij op zoek naar een Test Lead.

Jouw rol

Als Test Lead draag je bij aan het vliegveld van de toekomst door middel van het coördineren en initiëren van actief testen van de (nog niet) bestaande producten binnen het cluster Product Innovation.

Binnen dit cluster werken (DevOPS) teams aan het (door)ontwikkelen van digitale oplossingen op basis van data uit sensoren, systemen, AI-modellen en informatie vanuit onze eindgebruikers. We hebben digitale producten voor onze operationele collega’s werkzaam in de terminal en de bagagekelders, op airside, in de airport en security control centers en voor onze collega’s die zich bezighouden met het voorbereiden van de dag van de operatie in het Airport Operations Centre (APOC).

Eén van de doelen is om de technische en functionele testen voor deze producten te standaardiseren en te automatiseren, waarna deze voortdurend uitgebreid en onderhouden dienen te worden. Als test lead ben jij ook verantwoordelijk voor het coördineren van de testactiviteiten tussen de BPO teams, gebruikersgroepen en de IT & Data afdelingen. Je haalt de behoefte op binnen de teams en draagt er zorg voor dat de testers met de juiste dingen bezig zijn. Met jouw kennis en ervaring op het gebied van testautomatisering weet jij een beleid op te zetten en een roadmap te maken. Je brengt de kwaliteit van het testen op onze afdeling daarmee naar een hoger niveau.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Coachen en bewustmaken van collega’s op het gebied van test activiteiten
  • Coördineren van BPO overstijgende activiteiten (integratie, security, performance, disaster recovery tests)
  • Ondersteunen van teams in de transitie van manual naar automated testing
  • Ontwikkelen en implementeren van het test beleid
  • Opzetten van een test community
  • Professionaliseren en uitbreiden van test capabilities
  • Implementeren van test omgevingen en tooling
  • Delen van kennis op gebied van (automatic) testing
  • Opzetten van CI/CD test-framework (DevOps) en roadmap

Binnen de afdeling werk je nauw samen met de testers, product owners en developers binnen de verschillende BPO teams. Verder zal je veel sparren met de domein architecten, IT & Data collega’s en eventuele externe leveranciers e/o partners (bijv. KLM)

Jij bent

Een ervaren tester met een duidelijke visie, lef en focus die een framework en policy voor automatic testing kan opzetten. Kwaliteit en secuurheid heb je hoog in het vaandel staan. Je hebt zelfreflectie, bent veerkrachtig en denkt in verbeteringen. Heb je onderstaande in huis? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als technisch Tester in een Agile omgeving
  • Ervaring met testtools voor geautomatiseerd testen
  • Kennis van CI/CD en testen
  • Je werkt secuur en brengt (test) structuur aan bij de BPO teams
  • Je voelt je verantwoordelijk en geeft zelf richting aan je eigen werk en dat van andere testers
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal

Wij bieden

  • De kans om werkervaring op de te doen in een dynamische en inspirerende omgeving en je carrière te lanceren;
  • De mogelijkheid om te werken aan innovatieve projecten met collega’s die oprecht trots zijn op hun bijdrage aan Schiphol om de wereld te verbinden;
  • Uitstekende secundaire voorwaarden (zoals een 6,75% standaard eindejaarsuitkering);
  • Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget voor o.a. opleiding, coaching, sporten en verlof, telefoon, laptop;
  • De mogelijkheid om met behulp van flexibele werktijden zelf een optimale werk-privé-balans te bepalen.

Connecting your world is onze missie. Wij zijn een luchtvaartonderneming met een belangrijke maatschappelijke opdracht: met onze luchthavens en samenwerkingsverbanden creëren wij waarde voor de samenleving en de economie. Een van de grootste ambities van Royal Schiphol Group is om onze luchthavens te ontwikkelen tot the world’s most sustainable and high quality airports; de voorkeursluchthaven voor reizigers, luchtvaartmaatschappijen en logistieke dienstverleners. En jij kunt daaraan meewerken!

Aerospace & Defence
Schiphol
Active in 5 countries
2,200 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years

What employees are saying

Kelly van Herten

projectmanager bij Corporate Procurement

Trainee van 2012 tot 2014
“Er zijn veel verschillende functies te vervullen binnen één bedrijf! Van ‘met de voeten in de klei-functies’ tot deelnemen aan het politieke speelveld”

Pauline Smulders

Marketeer

Trainee van 2012 tot 2014
“Dankzij het traineeship heb ik vooral heel veel over mezelf geleerd. Je volgt samen met een groep trainees een coachingstraject waarin je helemaal binnenstebuiten wordt gekeerd.”