Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Werkstudent

Posted 22 Mar 2024
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jij bent samen met jouw collega's in teamverband de steun en toeverlaat van onze consultants. Met enthousiasme, nauwkeurigheid en zorgvuldigheid ondersteun je de consultants met hun werk om te zorgen dat klanten zo goed mogelijk geholpen worden.

Als Werkstudent bij Viisi ben jij samen met jouw support collega’s in teamverband hét aanspreekpunt voor onze klanten. Met je klantgerichtheid, enthousiasme en persoonlijke aanpak overtref je alle klantverwachtingen.

Daarnaast zorgen jouw nauwkeurigheid en zorgvuldigheid ervoor dat jouw ondersteuning voor onze klanten én voor onze consultants van de beste kwaliteit is.

Wat ga je doen als Werkstudent?

  • Je helpt onze adviseurs met het voorbereiden van adviesgesprekken. Dit houdt in documenten lezen en de rekensoftware invullen;
  • Je maakt op basis van jaarcijfers en aangiften rapporten voor ondernemers en hun inkomens voor hypotheekaanvragen;
  • Werktijden kunnen in overleg flexibel worden ingedeeld;
  • Het is mogelijk om enkele WFT diploma's te behalen;
  • Je helpt met het bellen van klanten die ons al een keer hebben gesproken maar tot nu toe nog geen woning hebben gekocht;
  • Je belt met geldverstrekkers om hypotheekaanvragen van onze klanten zo snel en soepel mogelijk door het proces te leiden;
  • Je bent bereid om te ondersteunen waar nodig, bijvoorbeeld ook met klusjes als boodschappen doen en het schoonmaken en onderhouden van het koffieapparaat.
  • Jouw rol bij Viisi
  • Grote kans dat je nu denkt: maar wat wordt mijn rol nou eigenlijk? Kijk dan eerst maar eens naar onze organisatiestructuur. Zoals je kunt zien werken we in cirkels (soort teams) met daarin specifieke rollen. En binnen de verschillende rollen die je vervult, ben je volledig autonoom. Met andere woorden: jij bent de baas en jij bepaalt zelf hoe we binnen jouw rol van A naar B komen. Bij ons geen managers die ’s morgens vertellen wat je vandaag moet gaat doen.
  • De belangrijkste rollen die jij gaat vervullen zitten in de Realising dreams cirkel. Nu kan het zijn dat een Viisionair al wat langer bij ons actief is graag buiten z’n comfortzone wil stappen of voor de variatie eens wat anders wil doen. Geen probleem, juichen we zelfs toe. Dankzij onze flexibele organisatiestructuur regelen ze dat gewoon zelf.
  • Je salarisstrook
  • Ook over ons beloningssysteem doen we niet geheimzinnig. Zo informeren we je niet alleen over het startsalaris en de salarisontwikkeling op korte termijn, maar hoor je van ons ook wat je op lange termijn gaat verdienen. Hierbij hebben we een aantal uitgangspunten:
  • Onze basissalarissen behoren tot het topkwartiel in het relevante vakgebied.
  • Jouw startsalaris is afhankelijk van je relevante werkervaring. Het basissalaris is € 2.400,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband en per jaar relevante werkervaring tellen we er € 103,- bruto per maand bij op.
  • Je vakantiegeld en de dertiende maand ontvang je als persoonlijk budget in je eigen benefitshop, waarin je extra verlofdagen kunt aankopen of kiezen om het bedrag uit te betalen op je bankrekening. Kortom, jij beslist!
  • Herken je jezelf?
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met de financiële sector;
  • Werken bij een groeiend bedrijf past bij jou: je toont van nature veel initiatief, je kunt goed meebewegen in de organisatie, je houdt van een uitdaging en je kunt goed zelfstandig werken;
  • Je werkt secuur en gestructureerd;
  • Je spreekt en schrijft uitstekend, professioneel Nederlands en Engels;
  • Je bent een teamplayer. Je vindt het vanzelfsprekend om ergens bij te springen wanneer dit nodig is;
  • Je bent leergierig en ambitieus;
  • Je bent integer en loyaal;
  • Je bent bereid je verder te ontwikkelen;
  • Je bent naar verwachting voor langere tijd beschikbaar.
  • Wees welkom bij Viisi, en wees vooral jezelf.
  • We maken voor deze vacature geen gebruik van bemiddelingsbureaus of externe recruiters.
  • Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer direct via de knop hieronder. Heb je vragen, neem dan gerust contact op met Esmee of Margy via werkenbij@viisi.nl of 020 280 73 20.
  • Neem de uitdaging aan en solliciteer!
  • Je krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie. Niks gehoord? Check dan even je spambox of neem contact met ons op.
  • Onze locaties
  • Je vindt onze kantoren door het gehele land. Zie hier een overzicht van al onze vestigingen. Ons hoofdkantoor zit op het Surinameplein in Amsterdam.

Viisi helpt de klanten aan een voordelige hypotheek met de beste voorwaarden.
Als eerste financiële organisatie wereldwijd hebben wij het zelforganisatie model Holacracy ingevoerd, en daarnaast hebben we onze gehele organisatiestructuur geopend voor iedereen.
Veel bedrijven zetten hun klanten op de eerste plaats. Wij zijn ervan overtuigd dat onze eigen mensen op de eerste plaats komen.
We vinden het vooral belangrijk dat of je bij de Viisi-cultuur past én de Viisi-cultuur bij jou!

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 1 country
32 employees
70% men - 30% women
Average age is 35 years

What employees are saying

Lotte van Weezel

Consultant

Lotte van Weezel

"Leuk aan werken bij Viisi vind ik dat je klanten helpt bij een van de grootste en belangrijkste aankopen van je leven. Bijzonder vind ik dat je veel vertrouwen en verantwoordelijk krijgt zonder dat je in het diepe wordt gegooid. Ook niet onbelangrijk: het zijn allemaal leuke en fijne collega’s!"

Fedor de Vries

Senior Hypotheekacceptant

Fedor de Vries

“Ik kan mij niet voorstellen dat er veel ondernemingen zijn, waarbij er zo vertrouwd wordt op de input vanuit de teams zelf. Voor mij vergroot dit de betrokkenheid enorm en voel ik juist extra verantwoordelijkheid om in het belang van Viisi te handelen.”