This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Jij bent onze nieuwe contentspecialist. Je onderhoudt en optimaliseert websites door te werken in de contentmanagementsystemen van onze klanten. Je zet graag een stapje extra waardoor je jezelf onmisbaar maakt voor de klant en voor Crossphase.
Als junior contentmanager werk je in het cms van onze klanten. Dat doe je op ons kantoor in Leiden, maar ook op locatie bij de klant, in steden als Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Je beheert en onderhoudt websites en werkt samen met je collega’s aan migraties. Ook adviseer je over de optimalisatie van content. Je zet content online en hebt oog voor de huisstijl van de klant. Je herkent problemen maar denkt, praat en handelt in oplossingen.
Benieuwd hoe dat werk er concreet uit kan zien?
Op dit moment werken onze contentspecialisten onder meer aan de volgende projecten:
Boven alles vinden we een goede houding belangrijk. Ben je nauwkeurig, leergierig, sociaal vaardig en ambitieus? Dan heb je een streepje voor.
Andere eigenschappen die we graag terugzien in onze nieuwe junior contentmanager:
We vinden het belangrijk dat jij het naar je zin hebt bij ons. Daarom hebben we de basics goed geregeld. Je krijgt een goed salaris en we helpen je met je pensioen. Je krijgt 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
Ook jouw ontwikkeling is voor ons een prioriteit. Met de Crossphase Academy blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je carrière te halen.
Verder bieden we je een wekelijkse bootcampsessie, een zit/sta-bureau en uitstekende ergonomische stoel, een uitgebreide biologische lunch, fruit op kantoor en tweewekelijks een stoelmassage.
Wij zijn gespecialiseerd in contentmanagement. We werken met A-merken en grote (semi-)overheidsinstanties, in de Randstad en daarbuiten. Alles draait om content, daarom ben jij ook zo belangrijk. We helpen onze klanten met het maken, beheren en migreren van hun online content. Op dit moment zijn we al marktleider in Nederland. Dat willen we ook internationaal worden.
Zie je het helemaal zitten om te starten als junior contentmanager bij Crossphase? Solliciteer dan direct.
Heb je nog vragen? Bel dan onze recruiter Ruben Thenu op 06-38306273. Of stuur een mail naar werken@crossphase.nl.
Na je sollicitatie
Zijn wij net zo enthousiast als jij, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met twee Crossphasers. We leren elkaar kennen en vertellen je meer over ons bedrijf. Bevalt dit van beide kanten, dan kan het snel gaan. We nodigen je dan graag uit voor een tweede gesprek. Als dat goed gaat, dan doen we je een aanbieding om bij Crossphase te komen werken.
We zijn specialisten op het gebied van online content. Schrijven en werken in cms’en? Doen wij. Chatbot-dialogen ontwerpen en optimaliseren? Kunnen wij als de beste. We helpen A-merken met het organiseren, creëren en optimaliseren van content. Zo brengen we hun verhaal tot leven.
We zijn succesvol als we collega’s helpen groeien als professional en persoon. Met onze leeromgeving en een mooi klantportfolio, lanceren we jou met een aantal jaar als volwaardig content professional!
"Met de leeromgeving, diverse projecten en vrijheid krijg ik alle handvatten om mezelf uit te dagen en te blijven ontwikkelen. Groei staat centraal bij Crossphase, maar het is aan mij op die groeikansen te benutten! Die verantwoordelijkheid en ruimte vind ik gaaf. "
''Wat ik vooral waardeer aan Crossphase is de open en inclusieve cultuur. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn en waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je te bieden hebt. Het team bestaat uit diverse en getalenteerde mensen die elkaar aanvullen en versterken.''
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.