Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Junior Reporting Specialist met BI ambities

Posted 24 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,101 - €4,318 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Over deze vacature

Als Functioneel Reporting Specialist ben je verantwoordelijk voor het implementeren van technische oplossingen om de financiële rapportages te faciliteren. Voor deze geautomatiseerde oplossingen werk je op het snijvlak van Functioneel Beheer (IT) en Financial reporting en zit jij dicht op de processen. Je slaat een brug tussen de business en IT!

Jij stelt de collega’s in staat om financiële rapportages zo soepel mogelijk uit te voeren. De afdeling Reporting waar wij deel van uitmaken, levert bijvoorbeeld de jaarrekening van Achmea en kwartaalrapportages aan. De inhoud van deze rapportages wordt bepaald vanuit wet- en regelgeving (taxonomie). Jij zorgt ervoor dat de data voor deze rapportages op een handige en inzichtelijke manier in SAP DM (Disclosure Management) kan worden gekoppeld. Mochten zich problemen voordoen, dan ben je in staat om snel de incidenten op te (laten) lossen. Je bent verantwoordelijk voor het technische deel van het proces van reporting.

Daarnaast houd jij je bezig met:

  • Het beheren van de opzet en de structuur van financiële rapportages vanuit SAP DM. inclusief SAP query’s, structuur, model en taxonomie. Moet er vanuit de wetgever iets worden toegevoegd of aangepast aan een rapport? Dan zorg jij ervoor dat dit goed in de rapportage komt te staan.
  • Het verzamelen en bewaren van gegevens uit andere databronnen. Soms zijn andere rapportages/inzichten gewenst. Jij haalt vanuit verschillende systemen de data om deze rapporten op te maken. Het kan ook handig zijn om de data uit deze rapporten te visualiseren. Hiervoor maken we steeds meer gebruik van Microsoft Power BI.
  • Onze ontwikkeling naar Scrum/Agile werken. Op dit moment werken wij deels Agile. Wij maken o.a. gebruik van dagstarts en een Kanban bord. Samen met jou maken wij de overstap naar volledig Agile werken.

JOUW AFDELING

Financiële & Actuariële Rapportage

De afdeling Financiële & Actuariële Rapportage is verantwoordelijk voor de financiële en actuariële verantwoordingsrapportages voor externe en interne doeleinden. Deze rapportages krijgen vorm binnen de kaders van wet- en regelgeving o.a. op het gebied van IFRS en Solvency II.

Het team Beheer & Ontwikkeling waarin je komt te werken, bestaat uit 10 collega’s. Met jou erbij zijn we met drie Reporting Specialisten die samen verantwoordelijk zijn voor de geautomatiseerde rapportages en het beheer van SAP DM. We komen als team één keer per week samen op kantoor. Je wordt ingewerkt door een ervaren en betrokken collega. We zijn een team in ontwikkeling en geven onze rol als businesspartner nog verder vorm. Dit geeft je de mogelijkheid om hier een bijdrage aan te leveren en mee aan het stuur te gaan zitten!

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

JOUW ACHTERGROND

Wat jou uniek maakt als Junior Reporting Specialist met BI ambities

  • Een hbo-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfseconomie of IT.
  • Relevante ervaring als applicatie- of functioneel beheerder in de financiële sector.
  • Je kunt complexe zaken vlot, bondig en duidelijk uitleggen.
  • Je brengt jouw argumenten met stelligheid en enthousiasme en daarin neem jij de relevante personen mee. Daarbij kijk je als vanzelfsprekend verder dan je eigen team of locatie.
  • Je zoekt op besluitvaardige wijze naar oplossingen en houdt hierbij rekening met het totale speelveld.
  • Goede kennis van de Nederlandse taal.
  • Bij voorkeur heb je kennis van SAP en/of Power BI. Zo niet, dan is dit ook te leren.

Wat wij bieden

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:

  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! Wil je wat minder werken? Dit is voor minimaal 30 uur bespreekbaar.
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
  • €2500 Klimaatbudget om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. 
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!