Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Junior HR manager

Posted 13 Apr 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

SLOK Hospitality Group bestaat uit een collectie van boutique hotels voor reizigers die op zoek zijn naar een unieke en persoonlijke ervaring. Mr. Jordaan Hotel was het eerste hotel geopend in 2016. Inmiddels telt SLOK vier hotels waarvan drie gevestigd in Amsterdam en onze nieuwste aanwinst, The Collector, in 2019 gevestigd in Den Haag.

  • Mr Jordaan, Amsterdam
  • Linden, Amsterdam
  • Hotel Luxer, Amsterdam
  • The Collector, Den Haag

De hotels van SLOK Hospitality Group zijn meer dan alleen hotels. Onze kracht ligt bij onze mensen en hun intuïtie om elke gast op de juiste manier te benaderen.

“They will forget what you have said to them

They will forget what you have done for them, but

They will remember how you make them feel”

Werken als Junior HR manager bij SLOK is uitdagend, divers en verassend. Onze missie is het overtreffen van verwachtingen, onze visie het creëren van ambassadeurs. Dit doen wij met passie, kennis, gastvrijheid en met name met elkaar.

Jouw taken als Junior HR manager voor alle SLOK hotels:

  • Je bent het aanspreekpunt voor personeel gerelateerde zaken
  • In samenwerking met de hotel managers zorg je voor het volledige werving & selectie proces; van selectie, sollicitatiegesprekken en contracten maken, tot het onboarding proces begeleiden en evalueren
  • Je draagt zorg voor de volledige HR organisatie zoals arbeidsvoorwaarden, verzuim registratie/opvolging, beoordelings- en functioneringsgesprekken
  • Verwerking van indienst- en uitdiensttreding
  • Nauw contact onderhouden met de hotel managers ter ondersteuning van alle HR gerelateerde processen
  • Organiseren van personeelsevenementen
  • Het trainingsbeleid verder ontwikkelen en opvolgen

Functie eisen Junior HR manager (FT):

Wie ben jij:

  • Je bent gastvrij en hebt affiniteit met de hospitality branche
  • Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Jouw kennis van de wet- en regelgeving op HR-gebied en bijbehorende trends en ontwikkelingen is up-to-date
  • Je beschikt over empathisch vermogen
  • Omdat je voor vier hotels HR manager bent, werk je georganiseerd en accuraat
  • Je bent proactief, komt graag met nieuwe ideeën en bent resultaat en oplossingsgericht
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsbesef en kan goed zelfstandig werken
  • Je bent fulltime beschikbaar
  • Jouw thuisbasis is in regio Amsterdam
  • Omdat je regelmatig naar Den Haag moet, ben je in bezit van rijbewijs B
  • Je hebt minimaal HBO denkniveau
  • De Nederlandse en Engelse taal beheers jij vloeiend, in zowel woord als geschrift
  • Je hebt twee jaar relevante werk ervaring in een vergelijkbare rol; in de hospitality branche in een pré

Wat bieden wij:

  • Een zeer zelfstandige functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een leuke werkplek in het hartje van de Jordaan
  • Je bent onderdeel van het management team en communicatie gaat via korte lijnen
  • Een jong, gepassioneerd en gezellig team
  • Jaarlijkse team-uitjes
  • Een welkomst overnachting in één van onze hotels.

Welkom in het huis van Mr. Jordaan.
Een klein boetiekhotel in het hartje van de Jordaan met 34 kamers. Wij zijn echter niet zomaar een boetiekhotel. Om te beginnen is Mr. Jordaan een thuis voor reizigers en doen we er alles aan om mensen oprecht thuis te laten voelen. Bij ons gaat het contact met de gasten verder dan…


Welkom in het huis van Mr. Jordaan.
Een klein boetiekhotel in het hartje van de Jordaan met 34 kamers. Wij zijn echter niet zomaar een boetiekhotel. Om te beginnen is Mr. Jordaan een thuis voor reizigers en doen we er alles aan om mensen oprecht thuis te laten voelen. Bij ons gaat het contact met de gasten verder dan de gewoonlijke check-in en check-out procedure. We geven onze gasten namelijk een uniek en onvergetelijk verblijf. Dit doen we door ze Amsterdam en de Jordaan door onze ogen te laten beleven. Service en oprechte interesse spelen hierin een cruciale rol. Tijdens het ontbijt bijvoorbeeld, waar onze gasten van de versgebakken croissantjes genieten en ze hun plannen van de dag met ons delen, springen wij bij met onze persoonlijke favoriete plekjes en bezienswaardigheden. Dit soort momenten van persoonlijk contact blijft zich gedurende dag voortzetten. Bij Mr. Jordaan draait het allemaal om persoonlijke aandacht en het overtreffen van verwachtingen.

Hospitality
Amsterdam
10 employees