This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Typisch jij.
Typisch Roadsafetylab.
Missie van de rol.
Verkeersveiligheid is het resultaat van een doel, een plan, beleid en slim gebruik van data. Als Hello Mobility Coach is het jouw missie om de klant te begeleiden naar het gewenste doel. Verkeersveiligheid omhoog, wagenparkkosten omlaag. Samen met de ondernemer of wagenparkbeheerder maak je een plan en voer je beleid uit aan de hand van data, met gedragsverandering als uitgangspunt. Je bent een expert in het begrijpen van het probleem bij de klant, snapt de kostenstructuur van een professioneel wagenpark, hebt kennis van telematica, riskmanagement, voertuigen, elektrificatie, veiligheidssystemen, wet- en regelgeving en weet daarmee met vakgerichte kennis de juiste oplossing aan te reiken.
Je manier van communiceren met klanten en collega’s is krachtig, omdat je altijd checkt of afgesproken verwachtingen haalbaar en realistisch zijn. Daarnaast ga je op zoek naar oplossingen voor vragen waar anderen zich nog niet bewust van zijn. Je vraagt door, bent onderzoekend en tegelijkertijd ondernemend en assertief. Jouw missie is volbracht als je het probleem van de klant hebt weten op te lossen via een gedegen plan, coaching en verbetering van data-uitkomsten(dashboard).
Wist je dat een verkeersongeval doodsoorzaak nummer één is op de werkvloer? Wij maken daar een eind aan. Klinkt ambitieus, maar als we kijken naar het aantal acceptabele verkeersongevallen binnen jouw bedrijf? Jouw gezin? Exact. Wij streven naar 0 verkeersongevallen en we gaan door tot dit bereikt is.
Wij zetten technologie, data én marketing in om verkeersgedrag te beïnvloeden. Hiermee voorkomen we verkeersongevallen in het werkverkeer en komen we elke dag dichter bij onze ultieme droom.
Misschien ben ik wel het meest trots op de eigenheid, unieke karakters en ruimte om jezelf te zijn binnen deze organisatie. Dat verbindt, maakt iedereen autonoom en stimuleert ieders groei in competentie. We werken ons soms helemaal over de kop, maar áltijd samen en altijd met resultaat.
Drie dingen zijn voor mij belangrijk in een baan: duurzaamheid, inspirerende mensen en structuur. Bij the Roadsafetylab vond ik nóg meer dan dat.
We werken vanuit drie kernwaarden; verbinden, versterken en inspireren. Het is bijzonder om te merken dat je dit echt elke dag weer in alles terugziet.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.