Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

DevOps Engineer

Posted 24 Mar 2024
Work experience
4 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

We learn.

Ben jij die nieuwsgierige DevOps Engineer die voortdurend op zoek is naar verdieping? Dat is mooi! Wij verzorgen dit namelijk voor jou in de vorm van onze maandelijkse TechNights, kennissessies en gezamenlijke deelname aan conferenties in binnen- en buitenland.

We code.

Onze developers zijn welkom bij grote (internationale) klanten met interessante projecten. Denk hierbij aan Mijnoverheid, ING, T-Mobile.

We geloven in innovatie en brengen graag dingen in beweging. Wil jij net als wij uitvinder zijn voor onze klanten en hun gebruikers, nieuwe dingen mogelijk maken en daarmee van betekenis zijn? Dan is Developers.nl de plek voor jou

We share.

Binnen Developers.nl heerst het idee dat persoonlijke aandacht, professionaliteit, humor en uitdagingen hand in hand moeten gaan. We delen veel met elkaar; van kennis en passie voor het vak tot persoonlijke zaken. Om die sfeer te voeden organiseren wij o.a. ieder jaar een trip naar het buitenland waar ook partners van harte welkom zijn.

Criteria

Spreekt dit alles je aan? Dan hopen wij dat je ook kennis en/of ervaring hebt met onderstaande zaken:

  • Kennis van alle ins- en outs van Linux, Ansible (of Puppet, Chef)
  • Ruime ervaring met CI/CD; Gitlab CI, Jenkins Pipelines of Travis
  • Kennis van container ecosystemen (Docker, Kubernetes, OpenStack, etc)
  • Bekend met databases (MySQL, Postgresql, Oracle, etc), webservers (Apache, Nginx, Traefik, etc)
  • Tot je vaste gereedschappen behoren versiebeheer (GitHub, Gitlab, Bitbucket enz) en een fijne editor.
  • Aantoonbare ervaring met software ontwikkeling en webapplicaties op grotere schaal
  • Kwaliteitsgericht, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en kritisch
  • Ervaring met Scrum, Prince2 of ITIL is een pre, geen must
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in software ontwikkeling
  • Een HBO diploma is gewenst

Laat je vooral niet afschrikken. Enige ervaring met bovenstaande is voldoende om eens kennis te komen maken en samen te bepalen welke mogelijkheden er voor je liggen binnen Developers.nl!

Wij bieden

Wat betreft arbeidsvoorwaarden proberen wij je het beste te bieden. Wij werken immers ook alleen maar met de beste mensen die we graag tevreden houden. Regelmatig evalueren wij de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers om te zorgen dat deze concurrerend zijn en blijven. Zie je toch liever een ander pakket aan arbeidsvoorwaarden? Dan zijn wij erg benieuwd naar jouw wensen!

Wij bieden jou:

  • Meer dan goed salaris
  • Een bonusregeling waarbij je 150% van een extra maandsalaris kunt verdienen
  • 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur p/wk) en 8% vakantietoeslag
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en/of 32 -36 uur werken (mits de opdracht dit toelaat)
  • De keuze tussen een leaseauto en een NS-Business Card
  • Een Macbook van de zaak
  • De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/behalen van certificeringen
  • Tegemoetkoming op salaris voor de zorgpremie van 2%
  • Een goede pensioenregeling bij STIPP
  • Telefoonkostenvergoeding a € 50,-
  • Een onvergetelijke tijd met collega's en partners tijdens ons jaarlijkse summerevent. Afgelopen keer hebben wij Warschau bezocht!

Wij zijn professioneel, jong, ambitieus en doen graag waar we goed in zijn, namelijk; onze kennis inzetten om met behulp van softwareontwikkeling bedrijfsprocessen te faciliteren, te automatiseren en te optimaliseren. Hiermee willen wij uitvinders zijn voor onze klanten en hun gebruikers, om nieuwe dingen mogelijk te maken en daarmee van betekenis te zijn.

IT
Rotterdam
Active in 1 country
60 employees
90% men - 10% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Raoul Wittenberns

Lead Frontend Developer

Raoul Wittenberns

"Werken bij Developers.nl is eigenlijk niet werken. Tenminste, zo voelt dat vaak niet als ontwikkelen je passie is!"

Henk van Rooijen

Frontend Developer

Henk van Rooijen

"Mijn opgedane kennis kon ik kwijt bij mijn nieuwe opdracht voor de overheid. Betreft de digitalisatie van paspoorten en visums."