Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Technisch commercieel medewerker

Posted 11 Aug 2022
Share:
Work experience
1 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Wat ga je doen

Onze afdeling Sales is gericht op het beheren en onderhouden van bestaande klantrelaties, alsmede het verkennen en aangaan van nieuwe relaties. Als Technisch commercieel medewerker ben jij het aanspreekpunt voor zowel onze nieuwe als onze bestaande klanten uit diverse sectoren en landen. Jij bent de specialist die ze op dat moment nodig hebben en ze kunnen bij jou terecht als het gaat om technische vragen. Jij ondersteunt onze klanten in het hele proces van aankopen en verkopen van één van onze producten.

Om onze (potentiële) opdrachtgevers optimaal te blijven bedienen, zijn we ter uitbreiding op zoek naar iemand met een technisch profiel met een passie voor verkoop uit de regio Moerdijk. Jij wordt enthousiast als het over zware motoren gaat, bent een teamplayer die zelf ook de weg weet te vinden, en wilt hard werken combineren met een omgeving waar veel plezier en vrijheid is.

Je concrete taken:

  • Opvolgen van leads en continue voorraad proberen te verkopen;
  • Opstellen van calculaties, voor motor revisies;
  • Meedenken en gerichte technische oplossingen bieden aan klanten;
  • Het opstellen van offertes en opdrachtbevestigingen;
  • Afsluiten en afwikkelen van ontvangen opdrachten;
  • Het bijhouden en bijwerken van klantgegevens in ons systeem;

In deze rol rapporteer je aan Gijs van Wezel, de General Manager van Diesel Power Holland BV. Het team bestaat uit een goede mix van 3 sales engineers en 5 accountmanagers. Collega’s waar je nauw mee samenwerkt.

Wat vragen we van jou

Voor deze veelzijdige functie beschik je over een zeer klantvriendelijke en gedreven instelling en heb je:

  • Een afgeronde MBO-HBO opleiding of werk-denk niveau in een commercieel of technische richting;
  • Werkervaring in een technische of commerciële functie;
  • Kennis van diesel / gasmotoren;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij

We bieden je een fulltime baan aan bij een gezellig Brabants bedrijf. De reden dat we met z’n allen bij Diesel Power Holland werken is vanwege de prettige sfeer. Er wordt bij ons veel gelachen (met de nodige flauwe humor) in een echte mannencultuur; wat overigens niet zegt dat je als vrouw niet in onze cultuur zou passen. Ook zijn we flexibel. Moet je een keer wat later beginnen of moet je eerder weg? Geen probleem, we zijn niet zo moeilijk. Als je maar zorgt dat je werk op orde is. Verder geloven we niet zo in hiërarchie. Iedereen is bij ons gelijk. We zijn een stabiel bedrijf, hebben geen verloop en deze functie is dan ook vanwege groei. Ook is het mogelijk om (indien gewenst) cursussen te volgen om je kennis uit te breiden. Verder krijg je bij ons:

  • Een goed salaris;
  • Een flexibele werkplek inclusief een smartphone en laptop;
  • Een goede Pon pensioenregeling;
  • Winstdelingsregeling;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen en 6 ATV dagen;
  • Een collectieve zorgverzekering met bijdrage vanuit Pon;
  • Korting op producten van Pon merken zoals fietsen, energie en private lease;
  • Een gezondheidsprogramma vanuit 'Pon Vitality', denk aan activiteiten zoals wielertochten, hardloopevents, golfclinics etc.

Pon is wereldwijd actief op het gebied van mobiliteitsproducten, -diensten en -oplossingen en biedt ook honderden industriële oplossingen. In 1895 begonnen als kleinschalig familiebedrijf, groot geworden als handelshuis, bekendheid verworven als autohandelaar en inmiddels toonaangevend in tal van markten. Al bijna meer dan 125 jaar zetten we mensen en goederen in beweging. Op dit moment werken er ruim 30.000 medewerkers in 30 landen. Meer informatie? Ga naar: pon.com of jobsatpon.com

Other
Amsterdam
Active in 27 countries
12,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Daan de Lint

Management Trainee

Daan de Lint

Whenever I call my fellow trainees the topic “trainingsweek” pops up: we immediately relive the fascinating & clumsy moments we experienced during the intense courses. In the 20-month trainee program, we have 3 separate training weeks during which we get crash courses in many disciplines.

Lyan Zielhorst

Senior Marketeer @ Pon Automotive

Lyan Zielhorst

Why did I choose Pon
It is a privilege to work for this company because Pon is a global player in trading and services with a wide range in activities. Pon is known as an open and informal company where each trainee gets the possibility to develop themselves...