Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Accountmanager Binnendienst

Posted 11 Aug 2022
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,600 - €3,200 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Wat ga je doen

Word jij de nieuwe collega Sales Support bij Pon Equipment Nederland? Help je ons met het vertegenwoordigen van het prachtige merk Caterpillar in de Nederlandse markt? En lijkt het je leuk om een prominente rol te pakken binnen ons sales team en daarbij een steile leercurve door te maken, zowel op professioneel gebied als persoonlijk vlak?

Als accountmanager binnendienst ben jij dé rechterhand van de commerciële buitendienst. Naast administratieve taken heb je ook direct contact met de klant en ben je sparringpartner voor de buitendienst. Door die verantwoordelijkheid ben jij de terugvalbasis voor de Commerciële Buitendienst en bedien je samen de zakelijke markt in Nederland.

Je bent dus verantwoordelijk voor:

  • Verwerken en factureren van klantorders.
  • Het contact onderhouden met de klant en de interne afdelingen.
  • Begeleiden van het proces van order tot aan aflevering.
  • Informeren en adviseren van verschillende stakeholders over de producten en de status van klantorders.
  • Sparringpartner voor de commerciële buitendienst, waarbij je samen kansen ziet en benut.
  • Signaleren en communiceren van knelpunten in het proces en initiëren verbetervoorstellen.

Wat vragen we van jou

  • HBO-niveau,
  • Commerciële drive;
  • Een sterk gevoel voor cijfers en processen en hiermee accuraat en nauwkeurig omgaan;
  • Je toont eigenaarschap door de buitendienst te faciliteren om zo optimaal samen te kunnen werken ten einde de klant het beste te kunnen bedienen;
  • Communicatief vaardig richting klant en de interne organisatie;
  • Je voelt je verantwoordelijk voor de klant in een complexe omgeving;
  • Een ondernemende proactieve houding door in te spelen op kansen en verbeteringen die je waarneemt.

Wat bieden wij

Naast een mooie baan bij een dynamisch en snel bedrijf, bieden wij jou natuurlijk nog meer, namelijk:

  • Een baan voor 36-40 uur per week binnen een groot familiebedrijf met volop ontwikkelmogelijkheden;
  • Een salaris tussen 2600 en 3200 euro per maand;
  • Een jaarlijkse bonus tot 8% van het jaarsalaris;
  • Laptop en telefoon;
  • 30 vrije dagen;
  • Een goede Pon-pensioenregeling;
  • Een collectieve zorgverzekering (ONVZ of Zilveren Kruis) met een maandelijkse bijdrage van ons;
  • Personeelskorting op o.a. auto’s, fietsen en private lease;
  • Pon Fit: doe mee aan fiets- en wielerrondes, hardloopevents, hockey, golfclinics, bootcamps en nog veel meer.

Pon is wereldwijd actief op het gebied van mobiliteitsproducten, -diensten en -oplossingen en biedt ook honderden industriële oplossingen. In 1895 begonnen als kleinschalig familiebedrijf, groot geworden als handelshuis, bekendheid verworven als autohandelaar en inmiddels toonaangevend in tal van markten. Al bijna meer dan 125 jaar zetten we mensen en goederen in beweging. Op dit moment werken er ruim 30.000 medewerkers in 30 landen. Meer informatie? Ga naar: pon.com of jobsatpon.com

Other
Amsterdam
Active in 27 countries
12,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Daan de Lint

Management Trainee

Daan de Lint

Whenever I call my fellow trainees the topic “trainingsweek” pops up: we immediately relive the fascinating & clumsy moments we experienced during the intense courses. In the 20-month trainee program, we have 3 separate training weeks during which we get crash courses in many disciplines.

Lyan Zielhorst

Senior Marketeer @ Pon Automotive

Lyan Zielhorst

Why did I choose Pon
It is a privilege to work for this company because Pon is a global player in trading and services with a wide range in activities. Pon is known as an open and informal company where each trainee gets the possibility to develop themselves...