This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil je een bijdrage leveren aan het vergroten van de verkeersveiligheid in Nederland en wil je meebepalen over waar de flitspalen worden geplaatst? Dan nodigen we je uit om te solliciteren op de functie van Beleidsmedewerker Verkeershandhaving. De Beleidsmedewerker Verkeershandhaving maakt deel uit van de afdeling Beleid & Strategie (B&S) van Parket CVOM en typeert zich als een jong en ambitieus team dat zich graag laat aanvullen met kennis, ervaring en innovatieve ideeën van een nieuwe collega. Het team bestaat uit verschillende clusters dat zich bezighoudt met de ontwikkeling en visie van het parket, het zijn van landelijk expertisecentrum, maar bijvoorbeeld ook met het beheer van het landelijk verkeersbudget. Parket CVOM zet de komende jaren stevig in op de inzet van innovatieve verkeershandhavingsmiddelen. Zo wordt naast de bestaande handhavingsmiddelen als flitspalen en trajectcontrolesystemen de komende jaren extra ingezet op de handhaving van appen en bellen in het verkeer en op snelheidshandhaving door middel van verplaatsbare flitspalen. Daarnaast is Parket CVOM beleidsbepalend ten aanzien van het vergroten van de verkeersveiligheid door de inzet van de handhavingsmiddelen en het vaststellen van de locaties voor die handhavingsmiddelen. Samen met twee andere beleidsmedewerkers en een administratief medewerker zal je werken aan het handhavingsmiddelendossier. Daarnaast behoren de volgende taken bij je functie:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer informatieWil je meer weten? Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marc Pluimers, afdelingshoofd Beleid en Strategie, h.pluimers@om.nl, 06-31139525
Sollicitatieprocedure Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HRM, via het emailadres HRM-CVOM@om.nl.
Sollicitatiewijze Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 22-8-2022 o.v.v. vacaturenummer OM-671 via de knop solliciteer hieronder.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…
"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.