Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Intern Talent & Culture

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
3 September 2018

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Job description

Helloprint is een van Europa's snelst groeiende technologie bedrijven, actief in 8 landen en winnaar van de Deloitte Fast50 Rising Star 2016. Als snelgroeiende scale-up zijn wij altijd op zoek naar meer talent en meer groei, waarbij we schoppen en slaan tegen de traditionele huisjes.

Omdat we sneller willen groeien, zijn we op zoek naar nieuwe Helloprinters. Nieuwsgierige en hongerige studenten die op zoek zijn naar de uitdaging van hun leven en die geen stage willen lopen in een omgeving waar anderen je vertellen hoe je je werk moet doen. Die geloven in eigen verantwoordelijkheid & vrijheid en die echt alles uit hun stage willen halen.

Ben jij op zoek naar een unieke stage? Dan is ons Helloprint-avontuur jouw avontuur! Maak kennis met de meest ambitieuze scale-up van Europa en start met het pakken van kansen. Vandaag nog.

Als snel groeiende scale-up staat ons team Talent & Culture voor vele uitdagingen. Bij ons geen stoffig geitenwollen sokken-team waar niemand het kantoor durft binnen te treden uit angst voor saaiheid. Wij hebben een gezellig team van jonge professionals die bezig zijn het bedrijf en onze mensen te “designen”.

Het is een brede en uitdagende stage waar continu veranderingen plaatsvinden. Het is voor ons geen probleem wanneer je nog geen ervaring hebt met deze taken, het belangrijkste is dat je passie hebt, je volledig wil inzetten om te groeien in een korte tijd en niets liever doet dan je mouwen oprollen en aan de slag te gaan - gaandeweg leer je alles. Daar helpen we je graag bij.

Als stagiair(e) bij Talent & Culture vervul je een centrale rol binnen de organisatie. Jij richt je op het talent wat we al in huis hebben, maar bent ook betrokken bij het werven en verwelkomen van nieuw talent bij Helloprint: recruiten, salarissen uitbetalen, team members helpen zichzelf te ontwikkelen, administratie bijhouden en, het meest belangrijke, ervoor zorgen dat iedere collega helemaal op zijn plek zit binnen Helloprint. Kortom je doet er met ons alles aan om te zorgen dat iedereen kan outperformen zodat we samen onze bedrijfsdoelstellingen kunnen halen.

Hoe je dit doet

  • Je denkt mee over verbeterstappen en kijkt kritisch naar de huidige situatie - we willen continu verbeteren zodat we onze ambitie van ‘Beste Werkgever’ kunnen realiseren;
  • Ontwikkelen, controleren, uitzetten en analyseren van de resultaten van het kwartaalonderzoek naar de ‘Employee Happiness Score’ - dit cijfer zo hoog mogelijk krijgen gaat jouw nieuwe doel worden tijdens je stage;
  • Reviewen van sollicitaties en inplannen van afspraken zodat we nog meer kanjers vinden die binnen Helloprint aan de slag kunnen gaan;
  • Je neemt deel aan sollicitatiegesprekken - en na een paar weken kun je deze misschien ook wel zelf voeren;
  • De nieuwe stagiaires aannemen voor februari 2019;
  • Je ondersteunt Talent Support in de maandelijkse mutaties voor onder andere nieuwe team members en wijzigingen in de salarisadministratie;
  • Je zorgt er mede voor dat de HITweek, onze Helloprint International Trainingsweek, voor onze nieuwe team members vlekkeloos verloopt;
  • Betrokken bij overige HR projecten. Graag laten we dit, waar mogelijk, aansluiten op jouw persoonlijke interesses.

Hoe een normale dag eruit ziet

Je bent al vroeg op kantoor en pakt even snel een lekker ontbijt, dat zoals elke dag voor je klaar staat, vers gemaakt door Juffrouw Janny. Je gaat gelijk door naar je werkplek om te kijken welke sollicitaties er zijn binnengekomen. Fijn, er zitten een paar toppers tussen. Daar neem je meteen even telefonisch contact mee op.

10.00 Je hebt wekelijks teamoverleg met de rest van het Talent & Culture team. Hoe gaat het met de KPI’s? Wat kunnen we doen om te zorgen dat we deze maand outperformen? Samen maken jullie een plan van aanpak; jij gaat onder andere een cool event op kantoor organiseren voor studenten, denkt verder na over hoe we ons Employer Brand nog verder kunnen versterken en na de meeting zet je je creatieve ideeën op papier en gaat er mee aan de slag.

Tussendoor krijg je een checklist onder je neus geschoven. Kan je dit met spoed oppakken? Het is een belangrijke mutatie en deze moet zo snel mogelijk aan de team member bevestigd worden. Je laat alles uit je handen vallen en pakt dit gelijk op.

12.30 Het is alweer tijd voor lunch. Samen met je collega’s geniet je van de gezonde lunch met een verse tomatensoep vandaag. Tijdens de lunch spreek je steeds weer nieuwe collega’s, omdat iedereen aan lange tafels zit. Je zit te kletsen met iemand die net een maand geleden is begonnen bij Helloprint. Je merkt dat zij nog met wat vragen zit over vakantiedagen en thuiswerken. Je luistert erna en denkt dat misschien wel meer nieuwe mensen deze vragen hebben. Misschien is het iets dat we in de HITweek beter moeten uitleggen? Je bespreekt het meteen na de lunch met je team lead.

13.00 Je gaat aan de slag met een mega uitzoekklus voor een vraag van iemand uit het management team. Je doet er alles aan om er een duidelijk Excel overzicht van te maken zodat alles inzichtelijk is en voegt ook meteen toe wat volgens jouw de conclusies zijn. Zo, dat kan je ook weer van je to do list strepen.

15.00 Je schuift aan bij een sollicitatiegesprek voor een Web Analyst in Rotterdam. Tijdens dit gesprek probeer je zowel op skills als op persoonlijkheid te letten, zodat je daarna goed kan sparren met je collega: heeft deze sollicitant het in zich om als een nieuwe Helloprinter aan de slag te gaan?

16.30 Je werkt je mail nog even bij, dan hebben alle team members weer antwoord op hun vragen. Daarna lees je de tussentijdse resultaten door van het onderzoek naar Employee Happiness Survey en je schrijft een aantal concrete punten op waarvan je vindt dat we er in ieder geval mee aan de slag moeten gaan. Je besluit ze uit te werken en morgen met je team lead te bespreken.

Requirements

Wat wij van je vragen

  • Beschikbaar voor minstens 5 maanden vanaf september 2018;
  • Je volgt een HBO of WO opleiding in de richting van HR, bedrijfspsychologie of iets soortgelijks - wij zijn op zoek naar een hands-on meewerk stagiaire;
  • Je wilt meer leren over HR, recruitment, learning & development, salarisadministratie etc.;
  • Je bent dynamisch en flexibel zodat je goed binnen de Helloprint omgeving past;
  • Een proactieve houding en goed kunnen samenwerken door je excellente communicatie skills;
  • Niet bang om je mening te delen, daarnaast is het belangrijk dat je dit kan onderbouwen met de juiste argumenten;
  • Altijd op zoek naar nieuwe en betere manieren om het werk te doen, dit baseer je op dingen die je hoort en ziet;
  • Je bent vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in spreken als in schrijven.

Wat wij bieden

  • Een uniek stageplek bij een van de snelst groeiende technologiebedrijven van Nederland. Met vervolgens de kans op een baan.
  • Razendsnelle leercurve: je krijgt grote uitdagingen in plaats van taken om aan te werken, dit maakt jou snel heel veel beter;
  • De mogelijkheid je zeer snel te ontwikkelen, als je wil tot in onze directie. Ongeacht jouw leeftijd of achtergrond. Bij ons liggen heel veel kansen die jij morgen kunt pakken;
  • Een unieke cultuur met 21 nationaliteiten, een gemiddelde leeftijd van 28 jaar en in een omgeving waar vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan;
  • Het mooiste kantoor van Rotterdam, aan de Witte de Withstraat, de gaafste straat van Rotterdam. Oja, en slechts 5 minuten vanaf Centraal Station;
  • Een prima beloning, inclusief bonusregeling;
  • Ontbijt, lunch en diner voor je geregeld, super gezond en lekker, met veel liefde gemaakt door onze eigen Juffrouw Janny;
  • Serieus: de allerbeste bedrijfsborrels, team events en veel meer, onze eigen HelloSkybar, do we need to say more?

Solliciteer vandaag nog op de uitdaging van je leven!

Ons proces is duidelijk met maar een belangrijk doel - er samen voor zorgen dat jij en Helloprint de beste match zijn!

Dit is hoe het eruit ziet:

  1. Solliciteren Als je via de site solliciteert, zorgen wij ervoor dat je snel iets van ons hoort.
  2. Telefoongesprek
  3. Als je door bent naar de volgende ronde (gefeliciteerd!), zullen we een gesprek hebben via de telefoon om jou en jouw motivatie beter te leren kennen en te begrijpen.
  4. Testen Wanneer we allebei denken dat dit eerste gesprek veelbelovend is, zal je online testen ontvangen die je thuis kunt maken.
  5. One day bij Helloprint Wanneer je geweldig gepresteerd hebt op de testen, nodigen we je uit voor een one day bij Helloprint HQ in Rotterdam. Tijdens deze dag kan je in totaal 3 gesprekken hebben:

  6. Een interview gefocust op jou, jouw vaardigheden en jouw toegevoegde waarde voor Helloprint

  7. Een performance lunch
  8. Een laatste interview gefocust op de fit met onze bedrijfscultuur

Wanneer wij aan het einde van de dag allebei enthousiast zijn, laten we je dit meteen weten en vertrek je aan het einde van de dag met een aanbod om een stage bij ons te komen doen! Kun je je een betere afronding voorstellen van een intensieve dag? Maar... het zal niet makkelijk zijn want wij willen alleen de allerbeste en leukste collega's bij Helloprint!

Bij HelloPrint bouwen we het grootst platform voor gepersonaliseerde print producten ter wereld.
HelloPrint is officieel erkend als een Great Place to Work en met een gemiddelde leeftijd van 30 jaar zijn wij dé plek om jezelf hard te ontwikkelen. In het hartje van Rotterdam zit ons hoofdkantoor en in het zonnige Valencia zit onze Customer Experience Center.

Other
Rotterdam
Active in 13 countries
60 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Pedro

UX & IT

Pedro

“HelloPrint really makes me feel like the sky's the limit, be prepared to work with brilliant people that are the best at what they do and make you grow at a speed that I never thought possible. Go fast break things, that’s the motto for the techies in the company! “

Isabelle

Sustainability

Isabelle

“At HelloPrint you are forced to get out of your comfort zone. And that’s where the real magic happens! And who doesn’t love magic?"