Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Senior Consultant Onderwijs

Posted 31 Jul 2022
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,200 - €6,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Wil jij morgen nog meer maatschappelijke impact maken dan vandaag? Lees dan snel verder.

Dit ga jij doen

Voor onderwijsinstellingen is het zaak om continu mee te bewegen met de ontwikkelingen in het onderwijs én daarbuiten. Bij iedere onderwijsinstelling zijn thema's als studiesucces, efficiënte onderwijslogistiek, studentgerichtheid en de verbinding met het werkveld actueel. Het onderwijs van Morgen is in staat om zich constant te verbeteren. Zo'n organisatie vraagt om sterk leiderschap, eigenaarschap van medewerkers en vertrouwen om samen te werken. Slagvaardiger worden. Het probleemoplossend vermogen vergroten. Dit vraagt om grote transformaties.

Als Senior Consultant Onderwijs bij Morgens werk je aan deze transformaties. Je leidt als project- of programmamanager complexe verandertrajecten en draagt commerciële verantwoordelijkheid voor klanten in de onderwijsmarkt. In deze markt zien wij ruimte om samen met de docenten / onderzoekers te verbeteren. Met als uiteindelijke doel de onderwijs- en onderzoekskwaliteit te laten toenemen. Je leidt als project- of programmamanager complexe verandertrajecten en draagt direct commerciële verantwoordelijkheid naar onze klanten in de onderwijsmarkt. Tevens heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van ons profiel en de verdere groei in de onderwijsmarkt. Geen dag is hetzelfde. Zo kan je in de ochtend een strategische workshop begeleiden voor een managementteam, heb je daarna met een collega een salesgesprek bij een potentiële klant en eindig je de dag met het geven van een interne training over programmamanagement voor onze junior (en medior) collega's.

Bekijk de cases op de website voor voorbeelden van onze projecten. Onderzoeken en publicaties over data vind je in ons magazine.

Dit krijg je er voor terug

  • Een kennisintensieve organisatie die waarde hecht aan de juiste werk-privébalans;
  • De mogelijkheid om parttime te werken;
  • De kans om je sterk te ontwikkelen. We helpen je hierbij met:
  • Onze Morgens Academy waarin je trainingen krijgt op het gebied van o.a. verandermanagement, sales en adviesvaardigheden
  • Een team-buddy die jou de eerste periode op sleeptouw neemt
  • Een mentor voor jouw persoonlijke ontwikkeling
  • Een projectcoach op elke opdracht
  • Een verantwoordelijke rol in adviesopdrachten;
  • Ruimte en tijd voor ondernemerschap en de ontwikkeling van Morgens. Zo hebben collega’s de afgelopen jaren JongMorgens en Morgens Online Meetings opgezet;
  • Een passend salaris voor de functie en werkervaring;
  • Een elektrische leaseauto of OV-kaart (met uitgebreide opties voor zakelijk reizen);
  • 25 vakantiedagen bij een contract van 40 uur;
  • Pensioenregeling.

Dit alles binnen een hecht en gezellig team met passie voor wat we doen.

Wie wij zijn

Onze consultants helpen, sinds de oprichting in 2001, organisaties in de zorg, overheid en het onderwijs aan meer vooruitgangskracht, zodat zij klaar zijn voor de uitdagingen van Morgen. Morgen beter dan vandaag. Dit geldt zowel voor de organisaties waar wij voor werken als voor onszelf. Wij hebben een enthousiast, ondernemend, gemotiveerd en groeiend team van op dit moment bijna 60 medewerkers.

Onze consultants schrijven geen ellenlange rapporten en nemen niet de hele organisatie over. De opdrachtgever blijft eigenaar van de verandering en wij faciliteren. Wij hebben specialistische marktkennis en kennen de stakeholders, de regelgeving en relevante ontwikkelingen. We focussen ons op de menselijke kant van verandering en zorgen voor draagvlak en duurzame gedragsverandering.

Ontmoet je nieuwe collega's

Via deze link kun jij je nieuwe collega's ontmoeten Over ons - Morgens.

Jij spreekt of ziet je nieuwe collega's

  • Tijdens de digitale weekstart op vrijdag en de Morgens dagen (één dag in de zes weken waarin we met heel Morgens bij elkaar komen)
  • Bij de team overleggen en/of intervisie
  • Tijdens borrels, teamuitjes, eindejaar diner of de wintersport
  • Tijdens koffiebreaks of overleggen via MS Teams
  • Op ons kantoor in Leiden

Wij hopen dat jij

  • Niet bang bent om jezelf te zijn. Of je nu een week, maand of jaar bij ons in dienst bent
  • Een positieve drive en krachtige persoonlijkheid hebt
  • Betrokken, enthousiast en resultaatgericht bent
  • Zelfstandig en ondernemend bent ingesteld
  • Een gesprekspartner voor verschillende lagen in een organisatie bent.

Hiernaast heb je

  • Een afgeronde WO-opleiding
  • Relevante werkervaring in een consultancy functie of bij een onderwijsorganisatie in de rol van programma- of projectmanager
  • Een bewezen trackrecord in de onderwijswereld (HBO/WO). Je weet wat er speelt binnen het onderwijs
  • Analytische vaardigheden
  • Ervaring met verandermanagement en gevoel voor de 'zachte' kant
  • Ervaring in- en vindt het leuk om leiding te geven aan projectteams en (junior) collega's

Wij willen de diversiteit van ons team vergroten. Divers samengestelde teams presteren beter. Wij zijn benieuwd wie jij bent en denken dat we op ons best zijn met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis in huis. We nodigen kandidaten die zich hierin herkennen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Impact maken? Reageer!

Wil jij je verder ontwikkelen, impact maken in de publieke sector en mensen/organisaties helpen om te gaan met de uitdagingen van Morgen? Stuur dan je CV en (digitale) motivatie naar ons toe.

Wil je meer informatie hebben of twijfel je of jouw profiel aanknopingspunten heeft met onze functie? Neem dan gerust contact op met Ilse van den Berg via vandenberg@morgens.nl of 071-3313640. Of wil je met een consultant spreken die dit werk al doet? Bel dan met Jesse van der Mijl via 06-20258627.

Morgens is in 2001 opgericht vanuit de overtuiging dat we organisaties blijvend fitter kunnen maken. Onze klanten in de zorg, publieke sector en het onderwijs waarderen Morgens om de pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Het gaat niet om dikke rapporten, maar brengen beweging in teams/organisaties en laten medewerkers groeien in hun werk. Zo kunnen ze, ook als Morgens weer weg is, zelf iedere dag verbeteren. Ook binnen het team van Morgens staat het continue verbeteren centraal.

Management consulting
Leiden
Active in 1 country
55 employees
40% men - 60% women
Average age is 35 years