Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

HR & Employer Branding Stage

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Salary
€400 per month
Degree level
Required languages
English (Basic)
Dutch (Fluent)
Start date
27 August 2018
Deadline
25 Jun 2018 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

ParkBee groeit hard en ons team staat hierin centraal. In Amsterdam hebben we op dit moment een team van 30 mensen, in London zijn dat er 16 en elke maand komen er nieuwe collega’s bij!

Wil jij stage lopen bij een snelgroeiende internationale scale-up die op een innovatieve manier inspeelt op het mobiliteitsprobleem in de grote steden? Wij hebben een uitdagende allround HR stage in de aanbieding, waarin je de kans krijgt ParkBee door te ontwikkelen naar een nog groter succes. Want wij geloven dat de mensen van ParkBee het verschil maken!

De stage

Zowel in Nederland als in Engeland hebben we een People & Culture Manager die ervoor zorgt dat er talentvolle mensen aangenomen worden, iedereen zich op individueel- en op teamniveau kan ontwikkelen en dat alles aanwezig is op kantoor (of daarbuiten) om je werk goed te kunnen doen. We vinden het met z’n alle belangrijk dat iedereen zich betrokken voelt bij de organisatie, plezier heeft in zijn werk en zich vanaf het eerste moment thuis voelt in het team.

Als HR & Employer Branding Stagiair(e), versterk je het Nederlandse People & Culture Team en leer je over alle facetten van HR en recruitment. Een van de projecten waar jij je mee bezig zal houden is het optimaliseren van onze employer branding zodat we aan toekomstige medewerkers kunnen laten zien wie we zijn en hoe het is om bij ParkBee te werken.

Ben jij creatief, administratief sterk en een organisatietalent? Dan ben je bij ons aan het goede adres!

Verantwoordelijkheden

HR:

  • Je ondersteunt bij het doen van onderzoek op alle gebieden van HR. Van het doen van onderzoek naar nog betere HR systemen tot een employer branding en engagement onderzoek.
  • Zo netjes als jouw kamer is zo goed ben jij ook met administratie. Het documenteren van contracten en het bijhouden van alle gegevens van medewerkers doe jij in onze HR tool.
  • De handen uit de mouwen steken, je doet niet anders… Van taart halen voor nieuwe collega’s, een verrassend cadeau verzinnen voor de collega zijn trouwdag tot het organiseren en uitvoeren van het volgende teambuilding event. Jij doet dat graag omdat je geeft om de mensen om je heen!

Recruitment & Employer Branding:

  • Het lijkt je leuk om je volledig op de employer branding te storten en hebt ideeën om ParkBee als een mooi werkgeversmerk neer te zetten
  • Recruitment vind je interessant en je helpt dan ook graag mee met het updaten van de vacatures op de verschillende kanalen en vind het leuk om de beste kandidaten te selecteren
  • Je gaat aan de slag met het sourcen van kandidaten voor verschillende tech en non-tech rollen

Jij:

  • Wilt vooral graag meer leren over alles wat met HR te maken heeft door het in de praktijk te doen en maakt samen met de People & Culture Manager ParkBee tot een nummer 1 bedrijf om voor te werken!
  • Studeert op dit moment aan een relevante HBO of WO opleiding en bent vanaf augustus of september minimaal 5 maanden fulltime beschikbaar
  • Bent supergoed in Nederlands en kunt goed schrijven. Daarnaast ben je comfortabel met het spreken en schrijven in het Engels
  • Houdt van de puntjes op de i en hebt oog voor detail
  • Hebt altijd ideeën en bent niet bang om die te delen met de mensen in jouw team

Waarom stage lopen bij ParkBee?

  • De beste manier om echt alles over HR te leren is door het echt te doen en die kans krijg je bij ParkBee
  • Werken in een ondernemende omgeving van een snelgroeiende scale-up met veel verantwoordelijkheid en vrijheid
  • Een inspirerend kantoor in Amsterdam
  • Een bedrijf dat gelooft in jou waarbij je impact maakt
  • Ruimte om te groeien, persoonlijke ontwikkeling vinden we erg belangrijk
  • Een goede werksfeer met slimme internationale collega’s
  • Je krijgt een marktconforme stagevergoeding
  • Een heerlijke, elke dag verse lunch bereid door topchef Rita
  • Goede vrijdagmiddagborrels en gave team events (die je mee mag organiseren!)

Wij vinden het belangrijk van jou te horen waarom je graag stage wilt lopen bij ParkBee. Solliciteer daarom direct, creativiteit wordt beloond! :)

Cities are getting busier and finding a place to park is often difficult. Still, parking garages have a lot of open spots. At ParkBee we develop smart technology to make better use of this unused parking space.
We have grown exceptionally over the last few years. Now, we want to expand our business to other countries and cities. That’s why…


Cities are getting busier and finding a place to park is often difficult. Still, parking garages have a lot of open spots. At ParkBee we develop smart technology to make better use of this unused parking space.

We have grown exceptionally over the last few years. Now, we want to expand our business to other countries and cities. That’s why we are always on the lookout for new team members that can help us grow. Are you ready to join our mobility revolution? Then check our job openings! 🚀

IT
Amsterdam
Active in 2 countries
86 employees
60% men - 40% women
Average age is 32 years

What employees are saying

Mandy Marrenga

Client Success Manager

Mandy Marrenga

"ParkBee is a company with an open culture and little to no hierarchy. Because of this, you are heard and seen as a team member. You also get many opportunities to develop yourself. Working at ParkBee means working in a dynamic environment where no day is the same."

Louise Alberg

Customer Service Manager

Louise Alberg

“Working at ParkBee means working with highly talented people, that all have one common goal. We are here to change the mobility industry by giving space back to the city, one car at a time. Our team is the perfect combination of data driven-thinking, smart tech and good times with other people.”