Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Junior Compliance Officer (focus KYC/CDD)

Posted 23 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil je graag werken in een klein, zelfsturend team waar je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen in KYC/CDD en andere aspecten van compliance? Lees dan zeker even verder. Doordat je in deze rol direct contact hebt met onze advocaten, notarissen en belastingadviseurs, is dit een ideale stap als je op zoek bent naar een functie met meer verdieping en ruimte voor eigen inbreng en je gedegen kennis van en ervaring met KYC/CDD hebt.

CMS

CMS is één van de grootste advocatenkantoren ter wereld met meer dan 70 kantoren in ruim 40 landen. Het kantoor maakt deel uit van de top 10 Global Law Firms met circa 5000 juridische en fiscale adviseurs. Het kantoor in Nederland is gevestigd in Amsterdam en bestaat uit ongeveer 250 medewerkers waaronder ruim 150 advocaten, notarissen en belastingadviseurs. Samen bedienen wij onze cliënten, waarbij wij onze diepgaande kennis van de Nederlandse markt, waarop wij al meer dan een eeuw actief zijn, combineren met ons wereldwijde netwerk en perspectief.

Future facing

In een wereld waar alles continu in ontwikkeling is, kijken wij naar de toekomst. Deze toekomstgerichte visie is onderdeel van ons DNA. Wij anticiperen op mogelijke uitdagingen, versnellen waar nodig en ontwikkelen innovatieve en duurzame oplossingen voor onze cliënten. Wij zijn trots op een werkomgeving waarin deze visie naar voren komt en onze medewerkers aangemoedigd worden hun verantwoordelijkheden te nemen, mening te delen en waar de ruimte bestaat om jouw talent te ontwikkelen. Ons DNA kenmerkt zich, ondanks het grote en internationale karakter als nuchter, toegankelijk, samenwerkingsgericht en allen gedreven door een passie voor ons vak.

Ga jij samen met ons de toekomst aan?

Als je bij CMS aan de slag gaat, betekent dat meer dan alleen inhoudelijk op topniveau werken. Dit betekent dat we tijdens de sollicitatieprocedure niet alleen kijken naar jouw kennis, maar ook naar jouw persoonlijkheid, drijfveren en motivatie. Wat je kunt, is een randvoorwaarde, wie je bent is voor ons cruciaal.

Binnen CMS zijn er verschillende stafafdelingen: Finance, ICT, HRM, Business Development & Operations, en Compliance. Wij zijn op zoek naar versterking binnen de afdeling Compliance.

Compliance binnen CMS

CMS ziet Compliance als een gedragsverandering en heeft in de afgelopen jaren aanzienlijke stappen gezet om processen, systemen en organisatie naar een hoger plan te brengen. Het doel is om Compliance naar een volgend niveau te brengen en het bestuur, de partners en medewerkers mee te nemen in de verdere ontwikkeling van (integriteits)risicomanagement ten aanzien van o.a. WWFT/KYC, Privacy, Speak-Up.

Wij willen deze afdeling versterken door het aantrekken van een:

Junior Compliance Officer (focus KYC/CDD)

Als junior Compliance Officer draag je eraan bij dat CMS met de juiste cliënten zaken doet en dat op een goede, integere, manier. In eerste instantie zal je focus liggen op KYC/CDD, met de mogelijkheid om je aandachtsgebied op een later moment uit te breiden.

Voornaamste werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Je ondersteunt en adviseert vanuit een tweedelijnsfunctie onze juristen bij het doen van cliëntenonderzoek en het bepalen van het risicoprofiel, en fungeert als vraagbaak en sparringspartner bij KYC/CDD gerelateerde vragen en dilemma's;
  • Je vertaalt relevante wet- en regelgeving in praktische richtlijnen/handvatten voor iedereen die daarmee moet werken;
  • Je draagt bij aan het bepalen en up-to-date houden van KYC/CDD gerelateerd beleid en bijbehorende processen en procedures;
  • Je monitort de uitvoering van het CMS-beleid op KYC/CDD-gebied, en neemt leerpunten mee zodat we onze verantwoordelijkheid op dit gebied zo goed mogelijk kunnen nemen.
  • Je draagt bij aan het creëren van bewustwording op KYC/CDD gerelateerde risico's door het geven van training of op andere wijze zodat we blijven begrijpen waarom dit aspect van zaken doen zo belangrijk is.

Wij vragen

  • Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding (rechten, criminologie, economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar);
  • 1-3 jaar relevante werkervaring binnen de juridische of financiële dienstverlening en ervaring met het beoordelen van KYC/CDD gerelateerde risico's en het uitvoeren van onderzoeken;
  • Bekendheid met wet- en regelgeving en (markt)standaarden op het gebied van risk, compliance en integriteit;
  • Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Analytisch, empathisch en observerend vermogen; in staat om complexe situaties vanuit verschillende perspectieven te beoordelen;
  • Zelfstandigheid, in staat om initiatieven tot verbeteringen te ontplooien en die verder in de organisatie te brengen;
  • Samenwerkingsgerichtheid en overtuigingskracht;
  • Het vermogen om dingen gedaan te krijgen onder druk , hands on mentaliteit, open-minded;
  • en denkt out-of-the-box;
  • Nieuwsgierigheid en bereidheid om op de hoogte te blijven van interne en externe ontwikkelingen op het gebied van governance, risk, compliance en integriteit;
  • De bereidheid om naast KYC/CDD op termijn ook andere compliance gerelateerd aandachtsgebieden onder je hoede te nemen en je daarin verder te ontwikkelen.

Ervaring met het opzetten en onderhouden van een compliance risk control framework en het uitvoeren van een Compliance risk cycle ter beheersing van Compliance en integriteitsrisico's is een pré;

Wij bieden

  • Een uitdagende functie waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de compliance-processen binnen een groot internationaal advocatenkantoor;
  • Mogelijkheden tot een bredere groei binnen compliance & risk management;
  • Een dynamische en open werkomgeving;
  • Hybride werkvorm waarbij je op fulltime basis drie dagen op kantoor en twee dagen vanuit huis zal werken (32 uur per week werken is ook bespreekbaar);
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

CMS is één van de grootste advocatenkantoren ter wereld met meer dan 70 kantoren in ruim 40 landen. In Nederland behoort CMS tot één van de meest toonaangevende juridische dienstverleners. Met ruim 170 advocaten, notarissen en belastingadviseurs bedienen wij onze cliënten, waarbij wij onze diepgaande kennis van de Nederlandse markt, waarop wij al meer dan een eeuw actief zijn, combineren met ons wereldwijde netwerk en perspectief.

Legal
Amsterdam
Active in 44 countries
300 employees
40% men - 60% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Marlot Tak

Advocaat-medewerker

Marlot Tak

Ik werk sinds 2013 bij CMS. De eerste jaren heb ik met veel plezier op de afdeling Banking & Finance gewerkt. Daarna ben ik overgestapt naar de afdeling Litigation & Insurance. De combinatie van de uitdagende zaken, de fijne collega’s en de nuchtere sfeer maken dat ik bij CMS erg op mijn plek zit.

Yasar Çelebi

Advocaat-medewerker

Yasar Çelebi

Binnen de IP-praktijk werk ik geregeld aan grote transacties. Maar ook procedeer en adviseer ik op alle vlakken van het intellectuele eigendomsrecht. Door die variëteit leer je het rechtsgebied goed verkennen. Dat maakt werken bij CMS bijzonder voor mij.