Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Corporate Recruiter

Posted 25 Mar 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Intergamma is de organisatie achter de doe-het-zelf-formules GAMMA en KARWEI. Met bijna 400 bouwmarkten in Nederland en België zijn we hier al jaren de onbetwiste nummer één op de doe-het-zelfmarkt. In Europa horen we bij de 15 grootsten. En daar zijn we trots op!

Het geheim van het succes van Intergamma zijn onze mensen. Enthousiaste en betrokken collega’s. Harde werkers. Lang niet allemaal even handig met een beitel en een hamer. Of met gevoel voor interieurstyling. Maar wel allemaal met het hart voor Retail.

Om deze collega’s voor Intergamma te winnen zoeken wij een corporate recruiter in een nieuw te starten functie. Hierin krijg je de vrijheid om met jouw talent de basis en structuur aan te brengen waar wij naar op zoek zijn! Standplaats is flexibel maar tenminste 2 dagen per week in Leusden op ons hoofdkantoor.

Wat ga je doen?

In deze nieuwe functie als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor het hoofdkantoor van Intergamma. Dat betekent dat je nauw samenwerkt met hiring managers en HR-business partners in je zoektocht naar nieuw talent. Samen bepalen jullie de beste strategie, maar jíj bent degene die jouw kennis, kunde en creativiteit inzet om het verschil te maken voor zowel je kandidaat als je interne klant. En het verschil maken is belangrijk in deze markt! Daarnaast bouw je samen met het team aan een sterk werkgeversmerk.

Als corporate recruiter houd jij je bezig met:

  • Het vinden en verbinden van geschikte kandidaten voor onze corporate vacatures, zowel door het schrijven en plaatsen van vacatures op de verschillende wervingskanalen als het proactief netwerken in de juiste doelgroepen en social media.
  • Selecteren van de juiste en meest effectieve wervingskanalen voor de invulling van de specifieke vacature(s).
  • Het proactief begeleiden van hiring managers en HR-business partners in het proces voor het vinden van de beste medewerkers. Dat betekent dat je ook bij de selectiegesprekken zit en samen kijkt naar een efficiënt proces en een uitstekende kandidaat beleving.
  • Het opstarten van mini campagnes of andere creatieve wervingsstrategieën voor verschillende functies en doelgroepen om zo meer bekendheid te creëren voor het werken bij Intergamma.
  • Handling van kandidaten in het Carerix systeem.

Wie wij zoeken:

  • Minimaal 2 jaar (bij voorkeur corporate én bureau) recruitment ervaring en een afgeronde relevante hbo-opleiding (vb in de richting van Marketing, Communicatie, HR);
  • Bekend met verschillende jobboards en social mediakanalen en is daarop ook actief. Sterke affiniteit met recruitmentmarketing;
  • Weet goed verbinding te maken met kandidaten en verdiept je snel in nieuwe onderwerpen en rollen. Stevige gesprekspartner;
  • Telefoon-vaardig, dat wil zeggen, pakt graag liever de telefoon dan de mail;
  • Beschikt over een gezonde dosis ambitie, gaat proactief en procesmatig te werk.

Wat wij bieden?

Een uitdagende nieuwe functie in een prettige werkomgeving met veel vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en bewegingsruimte. Als corporate recruiter werk je in een team met enthousiaste collega’s, die trots zijn om bij Intergamma te werken aan het corporate werkgeversmerk van Intergamma en de twee merken GAMMA en KARWEI. Wij bieden je een marktconform salaris met de vrijheid en mogelijkheid om jouw talenten volop te benutten!

Intergamma is dé organisatie achter de doe-het-zelf-formules GAMMA en Karwei. Met bijna 400 bouwmarkten in Nederland en België zijn we al jaren de onbetwiste nummer één retailer op de doe-het-zelfmarkt. In Europa horen we bij de 15 grootsten. En daar zijn we trots op!
We investeren in een duurzame, toekomstbestendige dienstverlening. Het is onze missie om hét favoriete adres te zijn in de huis- en tuinmarkt voor onze klant én voor onze medewerkers.

Retail
Leusden
Active in 2 countries
9,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years