This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wij zoeken een recruiter voor de werving van studenten en young professionals. Iemand die zich onder andere gaat bezighouden met het opschalen van recruitmentactiviteiten op verschillende hogescholen en universiteit, zodat wij onze sterke groeiambities kunnen realiseren. Heb jij al enige jaren ervaring binnen recruitment of heb je interesse om het vak te leren? Dan zijn we op zoek naar jou!
Je wilt het recruitment vak leren of hebt al enige jaren ervaring als (campus) recruiter. Daarnaast ben je iemand die gedreven, ondernemend en doortastend is. Je pakt zelfstandig en gemakkelijk (recruitment)taken en projecten op en weet deze tot een goed einde te brengen. Je bent in staat de beste IT studenten en professionals te herkennen die de potentie hebben om een echte IT vakman of vakvrouw te worden of wilt leren hoe je die herkent. Om zo de verschillende DevOps-teams te voorzien van het beste talent, met de juiste kennis, specifieke competenties en kernwaarden. Indien je kennis en ervaring hebt met IT dan is dit mooi meegenomen, maar het is geen vereiste voor deze functie.
Je rapporteert aan de Talent Acquisition Manager en maakt deel uit van een team van zeven recruitment professionals, één Recruitment coördinator en tevens twee Employer Branding experts. Dit team is verantwoordelijk voor campus, young professional, medior en senior IT recruitment. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor o.a. zaken als candidate experience, EVP, talent brand awareness en events waar jij ook met jouw kennis en expertise aan gaat bijdragen. Binnen het team zijn er regelmatig teamuitjes, zoals een wijnproeverij, golf clinic of het spelen van een potje padel.
Je houdt van persoonlijk contact, hebt oprechte interesse in anderen en weet studenten en young professionals te boeien vanuit de inhoud. Je kan en wil een echte adviseur zijn richting studenten, kandidaten, docenten en contactpersonen van hogescholen en universiteiten, intern management en IT collega’s. Je bent in staat, of hebt de ambitie om de beste IT studenten te herkennen en wil je bezighouden met het sourcen, screenen, interviewen en optimaal begeleiden van meerdere kandidaten. Verder houd je je bezig met:
Naast dat je communicatief sterk bent, ben je assertief, flexibel en zelfstandig. Je werkzaamheden vervul je accuraat en punctueel en je wordt gedreven door resultaat. Mensen zien jou als een echte ondernemer die van aanpakken houdt. Daarnaast verwachten we het volgende:
Je komt te werken in een gedreven, professioneel en enthousiast team waar iedereen de gedeelde passie voor recruitment heeft. Binnen dit team krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen in je vak. De werkwijze van Info Support kenmerkt zich door een aantal kernwaarden: soliditeit, integriteit, vakmanschap en passie. Dit jaar is de organisatie uitgeroepen tot Top Employer Nederland: een certificering voor uitstekend werkgeverschap. Daarnaast bieden we je het volgende:
Info Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI solutions, beheer en trainingen, vooral actief in de sectoren finance, energie, agrifood, mobiliteit, overheid, pensioen, retail en zorg. Info Support heeft met kantoren in Veenendaal (NL) en Mechelen (BE) circa 500 medewerkers in dienst. Het bedrijf biedt solide en innovatieve oplossingen voor complexe en bedrijfskritische softwarevraagstukken.
Maatwerksoftware bouwen waar miljoenen mensen dagelijks gebruik van maken. Dat is ons werk. Voor grote gerenommeerde klanten in Nederland en België. Betrouwbaar, schaalbaar en onderhoudbaar. Wij gaan voor software oplossingen van zeer hoge kwaliteit. Binnen de afgesproken tijd en het budget.
Door samen continu te vernieuwen helpen we klanten en de wereld significant vooruit. Onze ambitie en drive maakt ons vastberaden om topkwaliteit te leveren en voorop te lopen. Can you do IT?
Mijn technisch begeleider tijdens mijn afstuderen bij Info Support is een voorbeeld voor mij. Hij heeft twee jaar meer ervaring en is nu teamlead geworden. Dat zou voor mij een mooi streven zijn. Ik heb het aangegeven tijdens mijn ambitiegesprek en we gaan er naartoe werken. Ik kijk ernaar uit!
Ik wilde tijdens mij afstuderen graag aan iets tastbaars werken. Bij Info Support had ik ruime keuze uit opdrachten. Ik koos ervoor om een smartwatch-applicatie te gaan ontwikkelen die mensen met een visuele beperking op treinstations de weg kan wijzen.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.