Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Consultant Financial Crime Risk Management - Financial Services

Posted 21 Mar 2024
Work experience
1 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

The opportunity

Het Financial Crime Team (FinCrime) team streeft naar het bereiken van de beste risicobeheersing in ruime zin voor klanten uit de financiële sector en wil zo bijdragen aan een stabiele en gezonde economie. Het team buigt zich dagelijks over een breed scala aan uitdagingen gerelateerd aan de operationele risico-, compliance- en legal-functie van verschillende financiële organisaties, zoals banken, verzekeraars, trustkantoren en pensioenfondsen.

Als FinCrime consultant richt jij je op een grote variatie aan werkzaamheden, die onder te verdelen zijn in drie kernthema’s: Risk Assessments, Regulatory Impact Assessments, KYC Remediation en Data analytics. Als adviseur van onze klanten binnen de financiële sector leg jij de link tussen de juridische vereisten, de ingerichte bedrijfsprocessen, de vereisten van toezichthouders, de risicobereidheid van de organisatie en de operationele toepassing.

Het FinCrime team is onderdeel van het bredere Financial Services Risk Management (FSRM) en daarmee van de FSO Business Consulting praktijk binnen EY, die financiële instellingen adviseert over strategische en organisatorische uitdagingen. Het FSRM team is met een grote verscheidenheid aan persoonlijkheden, kwaliteiten en meer dan vijftien verschillende nationaliteiten zeer divers, hetgeen aansluit bij de grote diversiteit aan uitdagingen waar het team zich dagelijks over buigt. Andere competenties binnen het FSRM team zijn Prudential Risk, Enterprise Risk Management en Quantitative Advisory Services. Met deze disciplines, maar ook met de collega’s uit de Technology Risk, Cyber Security en Data Privacy teams wordt intensief samengewerkt.

Skills and attributes for success

Onze consultants ontwikkelen zich snel, waarbij werkzaamheden betrekking kunnen hebben op één of meerdere kernthema’s, afhankelijk van achtergrond en interesses. Door de jaren heen evolueert je eigen rol in het team.

To qualify for the role you must have

• Je zit in de laatste fase van je studie of hebt een mastertitel behaald met uitstekende resultaten. Wij staan open voor sollicitanten met diverse achtergronden, maar hebben een voorkeur voor raakvlakken met criminologie, rechten, economie of bedrijfskunde;

• Je hebt een sterke aantoonbare interesse in de financiële sector en je bent bekend met de ontwikkelingen in deze sector;

• Je hebt een sterke affiniteit met het in kaart brengen, analyseren en verbeteren van processen;

• Je vindt het leuk om in nieuwe onderwerpen te duiken, nieuwe vaardigheden te leren en aan wisselende projecten te werken;

• Je weet hoe je sterke relaties opbouwt en onderhoudt;

• Je bent een ambitieuze starter die actief op zoek gaat naar kansen, en houdt van snel en continu veranderende omgevingen;

• Je spreekt Nederlands en Engels op professioneel niveau.

What we look for

Iedereen is uniek. Bij EY hechten wij daarom veel waarde aan wie jij bent naast je werk. Bring yourself, build you future!

What we offer

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer jij je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• Je werkt aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten.

• Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open waarin aandacht voor diversiteit beleidsmatig is verankerd en we jouw input waarderen.

• Je krijgt fantastische carrièremogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je krijgt een counselor toegewezen die je begeleidt en ondersteunt om je carrière binnen EY naar jouw persoonlijke ambitie vorm te geven.

• Je gaat deelnemen aan internationaal georiënteerde trainingsprogramma’s op zowel hard-als soft skills niveau en bouwt een sterk EY netwerk op.

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen…


Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je je bij ons kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Bring yourself. Build your future.

Management Consulting
Rotterdam
Active in 150 countries
5,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 32 years

What employees are saying

Roxana Bos-Schepers

Senior Manager Tax

Roxana Bos-Schepers

Over het laatste heavy metal concert dat ze bezocht vertelt Roxana je maar wat graag. Dat geldt trouwens ook voor haar werk als belastingadviseur bij EY, waarin ze familiebedrijven adviseert over allerlei fiscale zaken.
Roxana’s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWQE9

Margreet van Doorne

Senior Consultant Strategy and Transactions

Margreet van Doorne

Je bedrijf verkopen is een proces dat vraagt om doorzettingsvermogen. Margreet, die bij EY werkt als overnamespecialist, weet er alles van. Haar ervaring bij het beklimmen van de Mont Ventoux (twee keer!) komt goed van pas.
Margreet‘s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWUUp