This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Bij House of Bèta geloven we dat je ook goed kunt zijn in IT als je geen bèta-studie hebt gedaan. Een bèta is iemand die een neusje voor cijfers en kwantitatieve data heeft. Die van puzzelen houdt, heel erg nieuwsgierig is en snel dingen oppikt en -pakt. Dat is precies waar het bedrijfsleven behoefte aan heeft. Slimme professionals, die werkprocessen snel doorgronden, ontleden en bedenken hoe ze met IT-systemen die processen efficiënter kunnen maken. Als zij-instromer in de IT lever jij de ambitie, verzorgt House of Bèta de opleidingen en opdrachten voor jou als young IT-professional en bepalen we samen het tempo van jouw ontwikkeling.
Het ontwikkeltraject in het traineeship IT
Het traineeship IT zonder vooropleiding in IT rust op drie pijlers:
De opdrachten: doorgroeien naar IT professional
Leren in de schoolbanken is enorm kostbaar, maar soms is het beter om te leren in de praktijk. Dat doe je met ons traineeship IT zonder vooropleiding IT. Op opdracht bij bekende klanten als ING, Achmea en PGGM ga jij jouw affiniteit met techniek verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen voor rollen als junior applicatiebeheerder, medewerker Servicedesk IT, data analist en business analist. Wij matchen jou op het juiste moment in je ontwikkeling met de juiste functie.
Ben je na de eerste IT-opdrachten goed bekend met de materie en klaar voor jouw volgende stap als bèta professional? Dan groei je door richting een functie als scrummaster, robotics engineer, functioneel beheerder BIS of front-end developer.
De opleidingen voor jou als trainee IT
Via ons Brain Development Lab ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling als IT’er. Als bèta talent haal jij je ITIL certificaat en word je getraind in TMap Test Engineer, Access, Database Fundamentals, Python of Querying SQL Server. Qua vaardigheidstrainingen kun je Effectief Communiceren, Excel – VBA en Personal Development verwachten. Een traineeship bij House of Bèta is pittig, maar leerzaam. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen!
De coaching van jouw People Manager
Hoe snel jij groeit bepaal jij, in overleg met jouw eigen People Manager. De People Manager is de rode draad in jouw carrière als IT-professional bij House of Bèta. Hij of zij regelt vanaf jouw indiensttreding op de achtergrond alles wat met jouw ontwikkeling te maken heeft. Talentmanagement is waar onze People Managers in zijn gespecialiseerd. Reminders appen voor de pub quiz, jaarlijkse ski-trip, summerschool of verschillende teamuitjes doen ze er graag bij
Wat bieden we onze Bèta’s?
Wat vragen we van onze Bèta’s?
House of Bèta richt de blik altijd vooruit. We werven het talent met skills die bedrijven nu nodig hebben. En investeren met ons ontwikkelprogramma in de skills die onze Bèta’s in de toekomst nodig hebben. In de geest van onze oprichters bij Talent&Pro vinden we plezier maken een essentieel onderdeel van professionele ontwikkeling. Work smart, play hard is dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur.
Oliver San Jose is trainee Business IT bij House of Bèta. In twee jaar tijd heeft hij bij vier verschillende organisaties gewerkt. Bij onder andere de Rabobank, als Adviseur Dagelijkse Bankzaken. Voor zijn meest recente klus werd hij door Allianz ingehuurd als contractbeheerder. Next up: KPMG!
“Tijdens mijn traineeship Business IT heb ik ontdekt hoe binnen verschillende organisaties en afdelingen klantdata en bedrijfsprocessen gebruikt en verbeterd worden.”
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.