Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Junior HR compensation & benefits specialist

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin jij je kunt ontwikkelen tot een specialist op het gebied van Compensation & Benefits bij hét bedrijf achter Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL? Wil jij je bezighouden met de verdere ontwikkeling van ons arbeidsvoorwaardenbeleid, zodat wij een aantrekkelijke en moderne werkgever blijven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

A.S. Watson groeit en dat merken we! Daarom zijn we ter uitbreiding op zoek naar een Junior HR Compensation & Benefits Specialist. Je maakt deel uit van het team Reward & Information dat bestaat uit twee specialisten en een medewerker Compensation & Benefits, een projectmanager Social Intranet, twee specialisten WIA/Ziektewet en een manager.

In deze functie houd jij je bezig met de ontwikkeling en implementatie van het arbeidsvoorwaardenbeleid voor onze Benelux-organisatie om zo invulling te geven aan een modern en aantrekkelijk werkgeverschap. Met jouw visie en kennis van zowel het vak als ons bedrijf weet je je collega’s in de Benelux te inspireren en adviseren. Heb je nog weinig of geen ervaring op het gebied van Compensation & Benefits? Deze functie biedt jou dé perfecte kans je verder te ontwikkelen in deze rol, waarbij je ondersteund wordt door een team van ervaren en gedreven specialisten!

In de dagelijkse praktijk houd jij je onder andere bezig met het:

  • volgen van de wijzigingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar ons HR-beleid en hierin adviseren;
  • uitvoering geven aan jaarlijkse HR-processen, zoals beoordelings- en bonusrondes en implementaties van cao-afspraken;
  • meewerken in projecten, bijvoorbeeld op het gebied van privacy, digitalisering van processen en optimalisatie en inregelen van HR-systemen;
  • zorgen voor praktische oplossingen en een goede uitvoering in nauwe samenwerking met de Personeels- en Salarisadministratie, denk bijvoorbeeld aan het inregelen van een nieuw loontabel;
  • bijdragen aan de totstandkoming van een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket door o.a. uitvoeren van benchmarks, analyseren van benchmarkgegevens en interne regelingen en doen van voorstellen hiervoor;
  • vertalen van HR-data naar rapportages en analyses en het leveren van cijfermatige input aan diverse business cases;
  • doen van functiewaardering en participeren in de functiewaarderingsrondes in de Benelux;
  • adviseren over grensoverschrijdend werken en uitvoering geven aan vereiste (wettelijke) regelingen.

Kortom, een HR-functie waarin je operationeel, tactisch en strategisch een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

WAT HEB JE NODIG VOOR DE FUNCTIE JUNIOR HR COMPENSATION & BENEFITS SPECIALIST?

  • Je beschikt over een relevante afgeronde HBO/WO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen een grote en dynamische organisatie, bij voorkeur op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
  • Heb je ervaring met het ondersteunen bij implementatietrajecten of HR-processen, zoals beoordelings- en bonusrondes? Dan is dat een pre.
  • Je bent analytisch en cijfermatig sterk. Je vindt het leuk om te werken met (personeelsinformatie)systemen, rapportagetools en Excel. Daarnaast ben je ook taalkundig sterk onderlegd, zowel in de Nederlandse als Engelse taal.
  • Je bent in staat de grotere lijnen te zien, maar kan tegelijkertijd ook de details induiken.
  • Je bent pragmatisch en proactief, waardoor je snel dingen oppakt.
  • En natuurlijk beschik je over goede communicatieve vaardigheden, waardoor je snel kunt schakelen met de verschillende doelgroepen.

WAT KRIJG JE ER VOOR TERUG?

Als Junior HR Compensation & Benefits Specialist maak je deel uit van de HR-afdeling. Wij maken ons hard voor de vitaliteit & gezondheid, betrokkenheid & diversiteit en ontwikkeling & mobiliteit van onze medewerkers in de Benelux. Eén van de dingen waar we trots op zijn is onze eigen A.S. Watson Academy. Iedereen kan hier terecht voor het ontwikkelen van kennis of persoonlijke vaardigheden, zodat we als organisatie voorop kunnen blijven lopen in de snel veranderende retailwereld. We opereren heel dicht bij de business en kijken samen waar behoefte aan is. Dit levert ontzettend veel leuke en interessante projecten op. Bij ons is het moeilijkste dan ook om te kiezen waar je mee aan de slag gaat!

Wat bieden wij jou naast deze afwisselende omgeving?

  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 30 vakantiedagen, en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

A.S. Watson Benelux is het wereldbedrijf achter Kruidvat, Trekpleister, ICI PARIS XL, PourVous en Prijsmepper en daarmee dé marktleider in Health & Beauty. A.S. Watson Benelux is onderdeel van de A.S. Watson Group, de grootste internationale retailer in Health & Beauty in Azië en Europa en maakt vervolgens deel uit van het internationale concern CK Hutchison. Wereldwijd heeft A.S. Watson…


A.S. Watson Benelux is het wereldbedrijf achter Kruidvat, Trekpleister, ICI PARIS XL, PourVous en Prijsmepper en daarmee dé marktleider in Health & Beauty. A.S. Watson Benelux is onderdeel van de A.S. Watson Group, de grootste internationale retailer in Health & Beauty in Azië en Europa en maakt vervolgens deel uit van het internationale concern CK Hutchison. Wereldwijd heeft A.S. Watson ruim 13.000 vestigingen, bekende winkelformules en 13 retailmerken en bedienen we jaarlijks ruim 3 biljoen klanten in de winkels en online. Als leidende Health & Beauty retailer in de Benelux is ons credo 'We bring more to life'. Daarmee brengen we Health & Beauty voor iedereen dichterbij, met altijd méér keuze, de beste producten, de laagste prijzen en het grootste winkelnetwerk. Wij willen een glimlach brengen op het gezicht van onze klanten.

Dat succes komt niet aanwaaien, maar hebben we te danken aan onze medewerkers. Mensen die dagelijks een stapje extra zetten om het onmogelijke mogelijk te maken. Die zich verantwoordelijke voelen voor ons resultaat. En die trots zijn als ze door onze winkels lopen. Ben jij benieuwd of jij deze passie, ondernemersgeest en betrokkenheid deelt? Lees dan nu verder en maak kennis met onze organisatie, medewerkers en vacatures!

Retail
Renswoude
23,000 employees

What employees are saying

Arshenie

Marketing Medewerker ICI PARIS XL

Arshenie

"BIJ ICI PARIS XL MAKEN WE MENSEN MOOIER. GEVOEL SPEELT HIERIN EEN BELANGRIJKE ROL. WIE ZICH GOED VOELT, STRAALT DIT IMMERS OOK UIT."

Daniëlle

Corporate Recruiter

Daniëlle

WERKEN BIJ A.S. WATSON IS ALS HET SPELEN VAN DE CHAMPIONS LEAGUE! HET IS DAGELIJKS TOPSPORT; ALLEEN MET DE JUISTE TALENTEN, TEAMWORK EN ONGEKENDE PASSIE BEREIK JE HET BESTE RESULTAAT.