This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Bij J.P. van Eesteren ben jij dé recruitmentspecialist. Het is een nieuwe functie binnen onze organisatie. Dit geeft jou de kans om je eigen baan voor een groot deel zelf vorm te geven. Je signaleert trends en ontwikkelingen, jij snapt wat de ideale kandidaat voor jouw vacatures is en jij bouwt stevig mee aan ons werkgeversmerk.
Je bedenkt en initieert acties om vacatures bij de doelgroep onder de aandacht te brengen en werk je nauw samen met de collega’s van de communicatieafdeling. Je zet slimme wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.
Als recruiter weet jij precies de juiste nieuwe collega’s uit de markt te halen: de échte JP’ers. Je bent communicatief en organisatorisch sterk, bouwt makkelijk aan persoonlijke relaties en netwerkt er graag op los. Je beschikt over een gezonde dosis ondernemerschap waarmee je kansen ziet en oplossingen bedenkt om de werving continu te verbeteren. Als het je lukt alle partijen en individuen te verenigen in één gezamenlijk doel, is jouw missie geslaagd!
Ook op scholen en universiteiten ben jij hét gezicht van J.P. van Eesteren. Je vindt het leuk om in gesprek te gaan met jong talent om ze aan je te binden. Samen met je collega’s organiseer je evenementen, gastcolleges en ben je aanwezig op carrière- en bedrijvendagen.
Over de afdeling
In deze rol werk je samen met een enthousiast team van verschillende professionals; de HR-manager, 2 HR-adviseurs, de personeelscoördinator, de HR-backoffice en natuurlijk alle collega’s van J.P. van Eesteren.
Je komt te werken op ons kantoor in Gouda. Dit is het thuishonk van het team, waar jullie hard werken, lachen, lekker lunchen en nieuwe JP’ers binnenhalen. Regelmatig bezoek je bouwprojecten of ga je naar onze vestigingen in Amsterdam en Houten. Een of twee dagen per week thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.
Binnen J.P. van Eesteren werken we aan projecten die grenzen verleggen. Het gaat dan om technisch en organisatorisch complexe projecten, zowel in nieuwbouw, verbouw als in onderhoud. Onze ambitie is ‘Gebouwen slimmer maken’. En dat mag je op twee manieren lezen: dat we het bouwen zelf slimmer aanpakken maar ook dat het gebouw slimmere functionaliteiten krijgt. Want op beide terreinen zien we talloze kansen. Met slimmere en duurzamere technieken, concepten en methodes. Met vakmanschap en samenwerking. Met mensen die creatief zijn in hun denken en anderen inspireren ook een stapje verder te gaan.
J.P. van Eesteren is onderdeel van TBI, een groot netwerk van bedrijven dat onze leefomgeving op een duurzame manier vernieuwt, inricht en onderhoudt.
We zoeken een proactieve professional met passie voor netwerken met kandidaten en we geloven dat het volgende hiervoor van belang is:
Als utiliteitsbouwer bevinden wij ons in de top van Nederland. De complexe, innovatieve projecten en veranderende markt vragen veel van jouw inzet en vaardigheden, maar bieden je ook de kans om jezelf steeds verder te ontwikkelen. Wij zorgen ervoor dat je daar alle ruimte en ondersteuning bij krijgt.
Je komt te werken in een informele werkomgeving met de sfeer van een familiebedrijf. Je werkt met gedreven professionals die over een enorme hoeveelheid kennis en ervaring beschikken. Naast een heleboel professionele, maar vooral ook gezellige collega’s, bieden we je ook:
Met 20 zelfstandige ondernemingen en ruim 6300 collega’s is TBI één van Nederlands grootste techniek-, bouw- en infraconcerns. Wat wij vandaag ontwerpen, bouwen, installeren en aanleggen, bepaalt hoe Nederland er vanaf morgen uitziet. Denk daarbij aan de restauratie van de Domtoren, de bouw van HAUT of de aanleg van de Rijnlandroute! En we hebben er nog meer, die stuk voor stuk Nederland een beetje mooier, duurzamer en innovatiever maken. Dat is waar wij het voor doen. Elke dag weer.
‘Omdat ik nog niet precies weet wat ik wil, lijkt dit me de ideale plek om dat te ontdekken. Zeker ook omdat je een kijkje mag nemen in de keuken van verschillende bedrijven. Daarnaast krijgen we ook tweedaagse trainingen gericht op je persoonlijke vaardigheden. Lees meer op www.tbi.nl/trainee.'
Je kan zeggen dat ik nu wel genoeg heb geleerd, maar ik ben gewoon over zoveel zaken enthousiast dat ik nog moet ontdekken welke omgeving en welke rol het beste bij mij passen. Bij TBI krijg ik de kans om 3 maal 8 maanden bij steeds een andere onderneming, en in een andere functie, te werken.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.