Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Bedrijfsleider Verbouw en Onderhoud

Posted 25 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Over de functie

Ben je op zoek naar de leukste baan van Nederland! Een uitdaging met potentie, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid! Wil je dagelijks werken met een zelfstandig team dat schouder aan schouder staat Dan is de functie van Bedrijfsleider Verbouw en Onderhoud de nieuwe uitdaging die nu op jouw pad is gekomen. Als Bedrijfsleider Verbouw en Onderhoud beschik je over relevante werkervaring, doorzettingsvermogen en een groot voornemen hier een succes van te willen maken!

De afdeling Verbouw en Onderhoud bestaat uit teams van in totaal zo’n 50 betrokken medewerkers, waarbij het beste resultaat voor onze klant voorop staat. Wij werken vooral in de utiliteitsbouw voor m.n. overheids-, school- en zorginstellingen en bedrijven. Met een aantal van deze klanten hebben wij samenwerkingsovereenkomsten, snel en flexibel schakelen is hierin erg belangrijk. Onze projecten vragen om inlevingsvermogen en betrokkenheid en zijn erg divers maar altijd binnen het verbouwen, transformeren, herbestemmen en onderhouden van bestaand vastgoed, met eventueel een nieuwbouwdeel. Veel van onze klussen vinden plaats in een omgeving waarin de primaire processen van de klant door gaan. Onze Verbouw en Onderhoud kenmerkt zich dan ook als een dynamische afdeling, kort op de klant en pragmatisch. Verbouw en Onderhoud is verantwoordelijk voor projecten met een omvang van tussen de 0.5 tot 2.5 miljoen euro.

Waar kom je te werken?

Als ontwikkelende bouwer is Hazenberg thuis in de Zuid Nederlandse markt van woning- en utiliteitsbouw en renovatie, transformatie en verduurzaming van bestaand vastgoed. We onderscheiden ons, door als Makers van Waarde altijd te gaan voor maximale betekenis voor de klant. Zowel in onze ontwikkel- en bouwactiviteiten, als in innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid. We kunnen dat dankzij ons sterke team van creatieve, pragmatische professionals die verantwoordelijkheid durven te nemen: voor hun klanten, hun projecten én voor hun eigen loopbaan.

Hazenberg is trots onderdeel van TBI, een netwerk van zelfstandige ondernemingen met hoogwaardige, specialistische expertise op het gebied van Bouw, Techniek en Infra.

Ervaring

Als bedrijfsleider Verbouw en Onderhoud voel je de verantwoordelijkheid om de afdeling draaiende te houden en naar nieuwe businesskansen te zoeken voor de continuïteit van deze bedrijfstak. Als bedrijfsleider ben je commercieel verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten en projecten. Je bouwt de portefeuille uit en handelt proactief wanneer je kansen signaleert. Je zoekt hierin de samenwerking op met het totaalbedrijf en met zusterbedrijven binnen TBI. Belangrijke aspecten om deze functie succesvol op te pakken zijn ondernemerschap, eigenaarschap, oplossingsgericht en resultaat- en klantgericht werken. Je bent iemand die makkelijk contact legt en deze contacten goed weet te onderhouden. We bouwen duurzame, lange termijn relaties op. Je krijgt volop mogelijkheden om jouw eigen visie en strategie op de kaart te zetten op zowel commercieel als operationeel gebied. Je brengt structuur aan de organisatie. Hierbij richt jij je o.a. op procesoptimalisatie, relatiebeheer, kwaliteitsverbetering en klant- en

werknemerstevredenheid. Je pakt nieuwe tenders op en hebt kennis van nieuwe markten. Ook staat verduurzaming op jouw lijstje.

Jouw stijl van leidinggeven is coachend, gestructureerd en mensgericht. Je hebt energie en bent enthousiast. Wij zoeken een bedrijfsleider die naast zijn collega’s staat en er samen met het team voor zorgt dat alles in goede banen wordt geleid. Een natuurlijke verbinder, iemand die mensen binnen de afdeling(en) als team laten fungeren en de sterktes van éénieder weet te benutten. Zodat ieder teamlid het beste uit zich zelf weet te halen, maar men ook complementair is aan elkaar.

Daarnaast beschik je over het volgende:

  • Je beschikt over minimaal Hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie;
  • Je brengt zelf de kennis en ervaring uit de bouw mee en weet je zo de efficiëntie en de kwaliteit te verhogen;
  • Je bent communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent gedreven om projectresultaten maar ook afdelingsresultaten te behalen;
  • Je bent analytisch, flexibel, stressbestendig en een teamplayer;
  • Je geeft je team de ruimte om te groeien en geeft ze vrijheid en verantwoordelijkheid in het oppakken van hun werkzaamheden. Waar nodig coördineer je en stuur je bij;
  • Je bent verantwoordelijk voor sales / acquisitie (commercieel denken en handelen);
  • Je beschikt over een goed netwerk voor onze organisatie;
  • Je weet je aandacht goed te verdelen tussen de collega’s binnen en buiten;
  • Je kunt werken onder druk, weet overzicht te houden en weet prioriteiten te stellen.

Wat wij bieden

Wij bieden je een uitdagende en ondernemende functie aan. Waarbij je de vrijheid krijgt om te ondernemen binnen de kaders van de organisatie. Je vult het huidige team aan door jouw manier van denken en doen, waardoor we verder kunnen professionaliseren!

Je komt terecht in een platte organisatiestructuur die werkt volgens een markt- en klantgericht organisatiemodel. Wij willen de beste zijn in wat we doen en voorop blijven lopen als het gaat om ons vakgebied, (proces)innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid. Dat vraagt om creatieve mensen die eigen verantwoordelijkheid durven te nemen en meebepalen hoe iets gemaakt wordt. Door continue verbetering en vernieuwing stimuleren wij het innovatieve vermogen van onze mensen en de organisatie.

Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder; een goed (excedent)pensioen (o.a. bpfBOUW), 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen, elektrische leaseauto, individueel budget, extra vergoeding aanvullende zorgverzekering, Interessante studiemogelijkheden met de TBI Acdmy en zelfs een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI (bedoeld voor jouw zoon of dochter). Hazenberg hanteert de CAO voor de Bouw & Infra.

Met 20 zelfstandige ondernemingen en ruim 6300 collega’s is TBI één van Nederlands grootste techniek-, bouw- en infraconcerns. Wat wij vandaag ontwerpen, bouwen, installeren en aanleggen, bepaalt hoe Nederland er vanaf morgen uitziet. Denk daarbij aan de restauratie van de Domtoren, de bouw van HAUT of de aanleg van de Rijnlandroute! En we hebben er nog meer, die stuk voor stuk Nederland een beetje mooier, duurzamer en innovatiever maken. Dat is waar wij het voor doen. Elke dag weer.

Construction
Rotterdam
Active in 3 countries
6,300 employees
80% men - 20% women
Average age is 40 years

What employees are saying

Alexander van der Hoek

Trainee

Alexander van der Hoek

‘Omdat ik nog niet precies weet wat ik wil, lijkt dit me de ideale plek om dat te ontdekken. Zeker ook omdat je een kijkje mag nemen in de keuken van verschillende bedrijven. Daarnaast krijgen we ook tweedaagse trainingen gericht op je persoonlijke vaardigheden. Lees meer op www.tbi.nl/trainee.'

Annemarie Steutel

Financieel Management Trainee

Annemarie Steutel

Je kan zeggen dat ik nu wel genoeg heb geleerd, maar ik ben gewoon over zoveel zaken enthousiast dat ik nog moet ontdekken welke omgeving en welke rol het beste bij mij passen. Bij TBI krijg ik de kans om 3 maal 8 maanden bij steeds een andere onderneming, en in een andere functie, te werken.