Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

HBO Afstudeerstage implementeren testautomatisering

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De functie

Binnen de Informatie Technologie (IT), onderdeel Basis & Integratie, hebben we een plan met hoge ambities: geautomatiseerd testen van zowel nieuwe software als geautomatiseerd regressietesten van niet gewijzigde software. Dit op dagelijkse basis, zodat pro actief geconstateerd wordt, dat de IT-ketens al dan niet werkend zijn. Hierdoor ontstaat een hoger vertrouwen in de kennis en kunde van de IT afdeling als een hogere beschikbaarheid van de IT ketens.

In eerste instantie moet de testautomatisering van de integratie afdelingen geautomatiseerd worden. Als dit werkt kan dit principe doorgezet worden naar andere teams in de keten.

We werken met verschillende scrumteams en teams van scrumteams (Agile Release Trains) aan deze doelen. Het werk wordt aangeleverd vanuit een Agile Change Portfolio, waarmee we constant prioriteren wat we gaan doen. Op die manier zijn we wendbaar en kunnen we op onze businessdoelen inspelen. Als we dit goed doen, besturen we ons (IT) change portfolio op een optimale manier.

Onze software wordt nu automatisch klaargezet op een buildserver, maar het testen van die software vindt nu nog handmatig plaats. Dit willen we aanpassen naar een proces, waarbij de test automatisch wordt uitgevoerd op de buildserver. Het resultaat van die test moet automatisch teruggekoppeld worden naar de betreffende ontwikkelaars. Hiervoor moet onderzocht worden welke mogelijkheden er zijn en wat de haalbaarheid is van die mogelijkheden. De gekozen oplossing moet verder uitgewerkt worden en zal gebouwd moeten worden. Dit doe je in nauw overleg met de betrokken integratie afdelingen.

Het profiel

Ben jij de student die…

• Een HBO of WO opleiding Informatica volgt? Of een ander vergelijkbare studierichting ?

• Plezier heeft in het bedenken en ontwikkelen van nieuw te bouwen software?

• Het leuk vindt met een diversiteit aan stakeholders van verschillende afdelingen te praten?

• Kennis heeft van Agile werken volgens scrum?

• Het leuk vindt om in een IT-wereld te duiken?

• En heb je als kers op de taart ervaring met Sharepoint (pré)?

Dan ben jij de student die wij zoeken!

Jouw afdeling

Je komt te werken binnen IT Operations & Regie voor het team Integratie IIB. Met ongeveer 20 collega’s bouwen ze integratie oplossingen binnen IT, zodat Achmea steeds digitaler wordt. De collega’s van deze afdeling zijn werkzaam voor diverse verschillende projecten. Hoge kwaliteit van de geleverde software is vereist, eenmaal in productie dient de software 24*7 beschikbaar en werkend te zijn. De afdeling heeft zeer ruime ervaring op het gebied van integratie, software ontwikkeling, IT project management en agile werken. Zij werkt voor alle divisies van Achmea en voor alle merken van Achmea (zoals Centraal Beheer, FBTO, Interpolis en Zilveren Kruis).

Wij bieden

Je krijgt bij ons veel ruimte om zelfstandig dingen op te pakken. Je plant zelf je dagen in en beslist wanneer je jouw stakeholders nodig hebt. Je krijgt veel feedback op je gemaakte stappen, waardoor jij beter wordt in jouw skills. Voor je harde werk krijg je een stagevergoeding: €400,- (HBO) of €450,- (WO) bruto op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een laptop van ons, wat betekent dat je thuis kan werken en 4x9 is ook een optie. Jouw standplaats is Apeldoorn.

Solliciteren en meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Tamar Noordermeer (06-13333614 als je wilt bellen of WhatsAppen, tamar.noordermeer@achmea.nl als je liever mailt). Is de stage niet interessant voor jou, maar mogelijk wel voor je netwerk? Gebruik de share-buttons om de informatie te delen via mail, Twitter, LinkedIn en/of Facebook. Alvast dank! Een Pre-employment screening is onderdeel van de procedure

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!