Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

HBO Afstudeerstage nieuw formaat geautomatiseerd berichtenverkeer

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De functie

Binnen Informatie Technologie (IT), onderdeel Basis & Integratie, gaan we mee met de nieuwe eisen, die gesteld worden aan het geautomatiseerde berichtenverkeer. Er moet een nieuw gestandaardiseerd berichtenformaat worden opgesteld en uitgewerkt, die voldoet aan de nieuw gestelde eisen. Er worden m.b.t. security steeds hogere eisen gesteld, maar op het gebied van toe te passen protocollen zijn er steeds meer varianten. Het huidige berichtenformaat ondersteunt het Soap protocol, maar inmiddels moet ook het JSON protocol ondersteund worden. Met het nieuwe berichtenformaat blijft Achmea in de markt als meest vertrouwde verzekeraar.

Het berichtenformaat wordt als standaard neergezet door de integratie teams. Er zijn 3 Build integratieteams. Met afgevaardigden van al deze teams moet afgestemd worden hoe het nieuwe berichtenformaat eruit moet zien. Daarnaast zijn er diverse Agile scrumteams die de nieuwe standaard moeten gaan gebruiken. Ook met (een aantal van) deze teams moet afgestemd worden of de nieuwe standaard te gebruiken is. Het berichtenformaat dient ook zelf uitgetest te worden en in overleg met de teams dient er bepaald te worden of de nieuwe standaard al dan niet met terugwerkende kracht moet worden doorgevoerd. Indien nodig dient hiervoor een plan van aanpak opgesteld te worden.

Binnen een aantal Integratieteams wordt aan meerdere projecten gelijktijdig gewerkt in samenwerking met andere Build teams. De manier van werken wisselt, zowel de Agile werkwijze als de waterval methodiek wordt gebruikt.

Het profiel

Ben jij de student die…

• Een HBO ICT, Informatica of andere vergelijkbare opleiding volgt?

• Plezier heeft in het bedenken en ontwikkelen van nieuw te bouwen software?

• Het leuk vindt met een diversiteit aan stakeholders van verschillende afdelingen te praten?

• Kennis heeft van zowel het Agile werken volgens scrum als de waterval methode?

• Het leuk vindt om in een IT-wereld te duiken?

• En heb je als kers op de taart ervaring met Sharepoint (pré)?

Dan ben jij de student die wij zoeken!

Jouw afdeling

Je komt te werken binnen IT Operations & Regie binnen de Integratie teams. Met ongeveer 60 collega’s bouwen ze integratie oplossingen binnen IT, zodat Achmea steeds digitaler wordt. De collega’s van deze afdelingen zijn werkzaam voor diverse verschillende projecten. Hoge kwaliteit van de geleverde software is vereist, eenmaal in productie dient de software 24*7 beschikbaar en werkend te zijn. De afdelingen hebben zeer ruime ervaring op het gebied van integratie, software ontwikkeling, IT project management en agile werken. Zij werken voor alle divisies en merken van Achmea (zoals Centraal Beheer, FBTO, Interpolis en Zilveren Kruis).

Wij bieden

Je krijgt bij ons veel ruimte om zelfstandig dingen op te pakken. Je plant zelf je dagen in en beslist wanneer je jouw stakeholders nodig hebt. Je krijgt veel feedback op je gemaakte stappen, waardoor jij beter wordt in jouw skills. Voor je harde werk krijg je een stagevergoeding: €400,- (HBO) of €450,- (WO) bruto op basis van een 36-urige werkweek.

Je krijgt een laptop van ons, wat betekent dat je thuis kan werken en 4x9 is ook een optie. Jouw standplaats is Apeldoorn.

Solliciteren en meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Tamar Noordermeer (06-13333614 als je wilt bellen of WhatsAppen, tamar.noordermeer@achmea.nl als je liever mailt). Is de stage niet interessant voor jou, maar mogelijk wel voor je netwerk? Gebruik de share-buttons om de informatie te delen via mail, Twitter, LinkedIn en/of Facebook. Alvast dank! Een Pre-employment screening is onderdeel van de procedure

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!