Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Groepsleider Justitiële Jeugdinrichting

Posted 26 Jun 2022
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,471 - €3,220 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
3 Oct 2022 00:00

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Heb je inmiddels veel werk- en levenservaring? Ben je in een fase gekomen dat je écht iets voor een ander wil betekenen? Ben je van nature mensgericht en maak je makkelijk een connectie? Lees dan snel verder, misschien ben jij wel de nieuwe Groepsleider in de Rijks Justitiële Jeugdinrichting in Spijkenisse!In onze Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) De Hartelborgt zitten jongeren ingesloten in de leeftijd van 12 tot 25 jaar. Zij verblijven hier vanwege het plegen van een delict (of worden daarvan verdacht). De behandelgroep bestaat uit 8 tot 10 jongeren. Jij begeleidt samen met jouw collega’s de jongeren om kans op herhaling van delict gedrag te verminderen.Bijna alle jongeren hebben in hun jeugd al veel meegemaakt en soms weinig vertrouwen in volwassenen. Daarnaast zitten zij onvrijwillig ingesloten, wat betekent dat ze niet klakkeloos meewerken. Jij gaat elke dag opnieuw het gesprek aan. Bijvoorbeeld tijdens een individueel gesprek, een spelletje, koken of een wandeling naar de school (binnen de inrichting). Je werkt intensief met de jongeren aan de leerdoelen uit hun individuele behandelplan. Hierbij werk je ook samen met de behandelaar en je collega’s die bijvoorbeeld emotieregulatie- of agressietraining geven. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor onder meer jeugdzorg, Justitie en voor de ouders en verzorgers die je van begin tot eind zoveel mogelijk in het behandeltraject meeneemt.Overschrijden de jongeren de regels of jouw grenzen? Dan laat je duidelijk merken dat je niet hen, maar alleen hun gedrag afwijst. Gelukkig heb jij geduld en sta jij stevig in je schoenen. Je staat continue op scherp, omdat jij weet dat de sfeer in een mum van tijd kan omslaan. Jouw observaties en alles wat er gebeurt leg je vast in de dagelijkse rapportage. Zowel de groepsdynamische ontwikkelingen als de individuele vorderingen.Als groepsleider werk je nauw samen met de pedagogisch medewerkers op de groep.

“Er zitten soms echt schrijnende gevallen bij maar elk klein stapje is een overwinning. En dat kan echt om heel simpele dingen gaan, zoals een douche nemen, je tanden poetsen of je kamer opruimen. Er komt veel op onze jongeren af. Ik steun ze ook als ze bijvoorbeeld een moeilijk gesprek hebben met een advocaat of psycholoog.”

Dit neem je mee:

  • Je bent in het bezit van een HBO diploma;
  • Je hebt ruime werkervaring in een beroepsgroep waar mensen centraal staan;
  • Je bent enthousiast en leergierig; je vraagt om feedback bij je teamgenoten om zo elke dag meer te kunnen betekenen voor de doelgroep;
  • Je bent geduldig, je hebt een groot hart maar hebt ook een no-nonsens inslag ofwel afspraak is afspraak;
  • Je bent een nuchter type die niet snel van slag is en vaak humor inzet om weer te relativeren.

Dit is jouw kracht:

  • Je bent integer, flexibel en je staat stevig in je schoenen;
  • Je kunt goed samenwerken, een eigen oordeel vormen en bij incidenten je hoofd koel houden;
  • Je bent initiatiefrijk, daadkrachtig en je hebt een groot leervermogen.
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Maand­salaris Min €2.471 – Max. €3.220 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 28
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Sollicitanten in dienst van het Rijk met een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat verzoeken wij een voordracht van leidinggevende of trajectmanager aan te leveren en tevens een kopie van de aanwijzingsbrief.
  • De sollicitatieprocedure: Als je aan de functie-eisen voldoet nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek. Bij een positieve uitkomst volgt een assessment en na positief advies een meedraaidienst. Als laatste stap plannen we arbeidsvoorwaardengesprek in.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Laat ons in je motivatiebrief weten wat je voor onze organisatie wilt en kunt betekenen.
  • Heb je nog geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij het Rijk dan word je, afhankelijk van je kennis en werkervaring, eerst geplaatst in schaal 6 (€2.269,- € 2.949) en krijg je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Op het moment dat je goed functioneert en aan alle eisen voldoet, kun je in schaal 7 benoemd worden met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • De RJJI-werkzaamheden kunnen in principe op alle drie de locaties worden verricht. Je gaat in eerste instantie aan de slag op een vaste plaats van tewerkstelling. Zo nodig vragen wij je om werkzaamheden te verrichten vanuit de andere locaties
  • Je bent verplicht deel te nemen aan de basisopleiding Jeugd. We plannen je deelname in na indiensttreding en je gaat van start na maximaal vier weken inwerken op de locatie. Het programma is zo ontwikkeld dat je goed voorbereid begint met je nieuwe baan.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo...


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees

What employees are saying

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk...

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de...