Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Verpleegkundig forensisch therapeutisch werker

Posted 26 Jun 2022
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,675 - €3,617 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
31 Dec 2022 00:00

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Geeft een kleine verbetering bij een patiënt jou honderd procent voldoening? En vind je het interessant om groepsbegeleiding af te wisselen met verpleegkundige diensten? Word dan verpleegkundig forensisch therapeutisch werker bij het penitentiair psychiatrisch centrum Zwolle. Hier zorg jij er mede voor dat de detentie van gedetineerden met psychiatrische problemen zo goed mogelijk verloopt. Een afwisselende job; jij gaat elke dag met een ander verhaal naar huis.Gedetineerden in een penitentiair psychiatrisch centrum (PPC) verblijven in kleine groepen op een afdeling. Samen met andere (verpleegkundig) forensisch therapeutisch medewerkers begeleid je een vaste groep van 11 á 12 mensen. Zij kampen vaak met uiteenlopende psychosociale (en somatische) problemen, waardoor ze behoefte hebben aan een behandeling en benadering op maat. De behandeling is gericht op vermindering van psychisch lijden, het leren omgaan met beperkingen en verbetering van de psychische conditie en het psychosociaal functioneren. Jij zorgt voor de dagelijkse begeleiding en het toezicht bij individuele en groepsactiviteiten, zoals luchten of sporten. De hele dag sta je in contact met jouw groep patiënten, waardoor je collega’s veel waarde hechten aan jouw bevindingen. Van enkele patiënten ben je mentor, waarbij je medeverantwoordelijk bent voor hun behandelplan.Dat is nog niet alles. Zo draai je regelmatig verpleegkundige diensten binnen het PPC, waarbij je jouw medische expertise inzet voor meerdere afdelingen. Op die momenten ben je (telefonisch) bereikbaar voor vragen van collega’s, bijvoorbeeld als een gedetineerde acute medische klachten heeft. Aan jou de taak om een eerste inschatting te maken en te beslissen over het vervolg, bijvoorbeeld of we een huisarts moeten raadplegen. Je kunt je voorstellen dat samenwerken met je collega’s, de justitieel verpleegkundigen, hier ook bij hoort. Of je wordt betrokken bij een dwangprocedure, waarbij jij de medicatie toedient. Ook komt het regelmatig voor dat je intakegesprekken met nieuwe gedetineerden voert om hun lichamelijke en geestelijke toestand te bepalen. Doorgroeien, bijvoorbeeld tot verpleegkundig specialist? Je verpleegkundige skills verder ontwikkelen? Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen krijg je hiervoor alle kansen, bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s. En merk je dat een bepaald medisch thema steeds terugkeert, zoals diabetes? Kaart het dan zeker aan! Alleen samen kunnen we het complete zorgplaatje bieden in een PPC.Je werkt in een hecht team van professionals met verschillende achtergronden, zoals forensisch therapeutisch medewerkers, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers, (GZ-)psychologen, artsen en psychiaters.Benieuwd hoe jouw werk er precies uitziet? Bekijk het filmpje waarin we verpleegkundig forensisch therapeutisch werker Marc aan het woord laten over zijn werk.Jaap over zijn baan als verpleegkundig forensisch therapeutisch werker in een PPC:“Met behulp van medicatie, observatie, ondersteunende gesprekken en het aanbrengen van structuur zorgen we dat onze patiënten stabiliseren. Het is een kwetsbare doelgroep. Maar als iemand doorstroomt naar een andere afdeling of het penitentiair psychiatrisch centrum verlaat, zie ik een groot verschil met hoe deze persoon binnenkwam. Het is bijzonder om daaraan bij te dragen. Door mijn verpleegkundige vaardigheden kan ik met een klinische blik naar de patiënten op een afdeling kijken, neem ik medische zaken snel waar en leg ik verbanden. Hierdoor kunnen mensen nóg sneller geholpen worden. We bieden binnen het PPC het complete zorgplaatje aan. Daar ben ik echt trots op.”

  • Je hebt een hbo-opleiding verpleegkunde afgerond en bent BIG-geregistreerd.
  • Je hebt kennis van groepsdynamiek, psychopathologie, conflicthantering en kunt goed omgaan met een forensische doelgroep.
  • Je bent in staat om gedrag van (individuele) patiënten te observeren, aan preklinische interventies deel te nemen en rapportages op te stellen.
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
  • Je bent empathisch: je kunt je verplaatsen in de situaties en achtergronden van de doelgroep waarmee je werkt.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen en werkzaamheden.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent evenwichtig en blijft rustig.
  • Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel: je voert je taken goed en zorgvuldig uit en vindt het geen probleem om in onregelmatige diensten te werken.
  • Je kijkt met een kritisch oog naar processen binnen je werkomgeving en durft mogelijke verbeteringen aan te kaarten.
  • Je bent op de hoogte van het werken met de F-HIC methode of bent bereid dit te leren.
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.675 – Max. €3.617 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een fysieke vaardigheidstoets en medische keuring maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Je dient een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overhandigen.
  • Je vindt het geen probleem om op onregelmatige tijden, inclusief nachtdiensten, te werken.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo...


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees

What employees are saying

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk...

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de...