Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

E-Key Account Manager

Posted 2 Jul 2022
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Home / Job Search / 103467

E-Key Account Manager (m/w/d)

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

Apply now Back

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

Digital

Full - Time

02-Jan-2022

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Ihre Aufgaben

  • Adaption der Strategie und operative Verantwortung für die wichtigsten Online-Player in Abstimmung mit dem Customer-Director E-Commerce und den Marketing- und Kommunikationsteams aus dem jeweiligen Geschäftsbereich
  • Aktives Business Development mit den wichtigsten E-Retailern
  • Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen/ Jahresgesprächen mit Kunden zu wichtigen Launches und Aufbau einer langfristig ausgelegten Geschäftspartnerschaft mit stabilen Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern auf Kundeseite.
  • Erarbeitung von Aktivitätenplänen und Sell-Out-Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Kunden.
  • Kritische Analyse von Umfang und Profitabilität neuer Produkteinführungen und sonstiger Angebote sowie Vorlage von Input zu zukünftigen Produkten und Angebotsbedarf an potenzielle Kunden
  • Ausarbeiten von Strategien zur Lancierung neuer Produkte mit dem Produktmarketing und dem E-Activation-Manager in dem Geschäftsbereich.
  • Beobachtung, Analyse und Reporting der E-COM-Aktivitäten der Kunden basierend auf definierten KPIs
  • Werbewirkungsmessung und Auswertung von conversionbasierten Kampagnen
  • Messen und optimieren von Marketing- und Mediakampagnen

Ihr Profil

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Key Account Management, als Produkt- oder (E-) Activation Manager mit Erfahrung in der FMCG Branche
  • Tiefgehendes Wissen in Bezug auf Verbraucher, Produkte, Markt- und Branchentrends
  • Geschäftsorientierte und strategische, analytische, kreative Denkweise ​
  • Unternehmergeist, Business Sense und die Fähigkeit interne und externe Stakeholder zu begeistern
  • Relevante Erfahrungen, wo Sie beweisen konnten, dass Sie Ihren Standpunkt sicher vertreten und mit Enthusiasmus, Charisma und Verhandlungsgeschick überzeugen konnten
  • Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne komplexen Fragestellungen widmet, Lösungsansätze selbständig erarbeitet und strukturiert vorträgt
  • Sie überzeugen mit sehr guten Projektmanagement-Skills und einer hohen Leistungsbereitschaft
  • Herausragende Kommunikations- und Networking-Fertigkeiten sowie Fähigkeit zur Schaffung von Schnittstellen

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.

Apply now
  • You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window.
  • You cannot withdraw your application once you applied, so please make sure to choose a job that matches your dreams.
  • Please visit "Your Application Space" to see the jobs you have already applied to.
  • Please don’t create another account with a different email. If you do so, your account might be merged and your application record will be deleted.

Share this job:

Share E-Key Account Manager (m/w/d) with LinkedIn Share E-Key Account Manager (m/w/d) with Facebook Share E-Key Account Manager (m/w/d) with Twitter Share E-Key Account Manager (m/w/d) with a friend via e-mail

Met bijna 83.000 werknemers, 34 internationale merken en een omzet van €26 miljard in 2017 is L’Oréal één van de grootste FMCG bedrijven ter wereld.
Innovatie ligt in de kern van ons bestaan en daarmee proberen wij onze positie als marktleider in de industrie te behouden en verstevigen. De belangrijkste ontwikkeling daarbij is de digitale transformatie. In 2009 is hiervoor...


Met bijna 83.000 werknemers, 34 internationale merken en een omzet van €26 miljard in 2017 is L’Oréal één van de grootste FMCG bedrijven ter wereld.

Innovatie ligt in de kern van ons bestaan en daarmee proberen wij onze positie als marktleider in de industrie te behouden en verstevigen. De belangrijkste ontwikkeling daarbij is de digitale transformatie. In 2009 is hiervoor een nieuwe strategie ingezet: sindsdien zijn alle professionals getraind in digital en meerdere ‘Tech start-ups’ overgenomen om digital leader in onze markt te worden en te blijven.

Om continu te blijven ontwikkelen in deze veranderende markt investeren in de persoonlijke ontwikkeling van talent. Jij krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf sterk te ontwikkelen en te groeien als professional, binnen een ondernemende en innovatieve werkomgeving!

“A Company is not about Walls and Machines, it’s about People, People, People!”
Eugène Schueller, founder L’Oréal

FMCG
Hoofddorp
83,400 employees