Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Communicatiespecialist

Posted 20 Sep 2022
Share:
Work experience
1 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,100 - €3,200 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Nieuwsbrieven, website content, mailings, podcasts, vlogs: communicatie is een vak apart. En de mogelijkheden om te verzamelen, creëren, meten en verbeteren zijn eindeloos. Want hoe krijg je continu relevante informatie, op het optimale moment bij de juiste personen via de best passende kanalen? En dat voor een organisatie die ruim 1800 medewerkers telt? Als communicatieadviseur bij ons moederbedrijf Redmore ga je met jouw organisatietalent, creativiteit en redactionele skills die uitdaging aan.

DE UITDAGING

Goede communicatie is essentieel voor elk bedrijf. Met goede communicatie informeer je, inspireer je en zet je potentiële kandidaten, klanten en andere stakeholders aan tot actie. Als communicatiemedewerker vertel je het verhaal van Redmore. Wij maken financiële dienstverleners, zakelijke dienstverleners en overheden klaar voor succes in een andere toekomst. Met denk- en daadkracht in Risk, Business, Technologie, Legal en Finance. Tonen hoe we dat doen, dat wordt jouw voornaamste taak. Aan websitebezoekers, (potentiële) collega’s, opdrachtgevers en alle belanghebbenden binnen de labels van “Power House” Redmore.

Daarvoor schrijf je website-artikelen, persberichten en interviews. Ook struin je alle relevante online kanalen af voor het laatste nieuws en overleg je met de directie en het MT voor jouw communicatieplannen. Als communicatiespecialist ben jij de spil in het Redmore-web en ben jij de verbinder binnen een organisatie met 1800 specialisten, 175 projecten op jaarbasis en 19 vestigingen in 7 landen. Je geeft onze specialisten een platform, verzamelt de gaafste projecten en klantcases en brengt onze activiteiten in beeld op een manier die past bij onze identiteit. Dankzij jou is heel Nederland straks precies op de hoogte van wie Redmore is en waarom wij het gaafste merk in de wereld van consulting en detachering zijn.

Als eindverantwoordelijke voor de content en communicatie van Redmore denk je ook pro-actief mee in de toepassing van onze communicatiemiddelen. Je onderzoekt de trends en ontwikkelingen binnen het vak en durft te experimenteren met tekst, beeld en audio. Whatever gets the job done. Inzicht en advies wissel je uit met de communicatiecollega’s van de Redmore boutiques: Talent&Pro, Profource, Triple A- Risk Finance en ITDS. Daarnaast schakel je direct met het Marketing & Communicatieteam van moederbedrijf House of HR voor plannen en content die voor Redmore relevant is. Tekst, beeld en timing: daar draait jouw werkdag om.

Uiteraard werken we hybride: thuis waar nodig, samen op kantoor waar mogelijk. Een laptop, telefoon van de zaak en thuiswerkvergoeding horen daar bij.

Wil jij graag een baan in Marketing & Communicatie, waarin creëren, communiceren en regelen perfect samenkomen? Kom dan werken bij Redmore.

WIJ, ALS REDMORE

  • maken elke maand een mooi marktconform salaris tussen de €2100 en €3200 (afhankelijk van ervaring) over naar jouw rekening;
  • hebben een jaarcontract voor je klaarliggen dat we straks uiteraard heel graag verlengen;
  • stellen een telefoon, laptop, goede koffie/thee en thuiswerkvergoeding beschikbaar, zodat je thuis en op kantoor optimaal kunt presteren;
  • zorgen voor een warm welkom in onze met een Onboard Award bekroonde onboardingprogramma;
  • hebben een kantoorhond die je onbeperkt mag vertroetelen;
  • organiseren het hele jaar door gave (digitale) events met o.a. een Eindejaarsfeest, skitrip en de Talent&Proost Pub Quiz;
  • bieden jou als communicatietalent, kortom, een hele toffe functie binnen een ambitieuze organisatie die nog lang niet uitgegroeid is!

JIJ, ALS COMMUNICATIESPECIALIST

  • beschikt over hbo- of wo- denkniveau (een opleiding in de richting van marketing, communicatie of journalistiek);
  • hebt 1 tot 3 jaar ervaring binnen het communicatie vak;
  • excelleert in heldere en pakkende (schriftelijke) communicatie;
  • bent gestructureerd, nauwkeurig en kunt je verplaatsen in verschillende doelgroepen;
  • werkt graag planmatig en houdt focus op jouw missie om het merk Redmore te versterken;
  • gaat lekker op kantoortijden, maar vindt het ook geen ramp om eens ’s avonds biertjes te serveren tijdens een pub quiz.

SOLLICITEREN

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Maud Kooreman via 06-46048641 of solliciteer direct!

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Finance & banking
Utrecht
Active in 1 country
1,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years

What employees are saying

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over...

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”