Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Creatieve Recruiter gezocht!

Posted 12 Sep 2022
Share:
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,750 - €3,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Ben jij toe aan de volgende stap in je recruitmentcarrière en zoek je een omgeving waarin jouw creatieve initiatieven gewaardeerd worden? Grijp je kans en ga aan de slag bij Experis IT Professionals! Bij ons help jij zoveel mogelijk IT’ers aan een toffe opdracht en gaan we er samen voor zorgen dat jij je (persoonlijke) doelen gaat behalen. Wil je weten hoe? Lees dan zeker even verder!

Waar kom jij te werken?

Experis IT Professionals is dé specialist op het gebied van IT-detachering. Wij helpen organisaties door heel Nederland met het invullen van ICT vacatures en IT’ers door heel Nederland met het vinden van de ideale baan. Vaak gaat het om moeilijk invulbare functies, bijvoorbeeld op het gebied van development en IT management. Met onze specialistische kennis weten wij als geen ander de beste match te realiseren tussen IT’ers en bedrijven! Dat blijkt ook uit de cijfers, want inmiddels hebben we ruim 20.000 keer voor succesvolle samenwerkingen tussen organisaties en IT’ers gezorgd.

Je kunt je voorstellen dat het belangrijk is voor ons om onze kennis over de markt altijd up-to-date te houden, want alleen zo weten we precies wat organisaties en IT-professionals nodig hebben. Die kennis houden we niet voor onszelf: we organiseren regelmatig summits, webinars en evenementen waarbij we onze inzichten delen! Daarnaast brengen we arbeidsmarktrapportages uit die je hier gratis kunt aanvragen.

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden van de juiste ICT’ers voor de organisaties waar wij mee samenwerken. Hoe je deze mensen gaat vinden? Door te searchen, te matchen en te spreken met potentiële kandidaten! Je voert intakegesprekken, houdt de klant op de hoogte en helpt en begeleidt de ICT-professionals tijdens het sollicitatietraject. Dit houdt onder andere in dat je helpt met het op de juiste manier verwoorden van IT-kennis op cv’s en dat je kandidaten voorbereidt op de vragen die ze kunnen verwachten tijdens een sollicitatiegesprek. Daarnaast rekenen we op jouw creativiteit en ideeën, die je bijvoorbeeld bij het schrijven van vacatures en het maken van LinkedIn-posts naar voren kunt laten komen. Ook zijn we benieuwd naar jouw manieren om ICT-professionals te bereiken!

Al met al een veelzijdige functie waarbij jij in de kern zorgt voor het binden, boeien én laten aannemen van onze IT-professionals. Omdat je al ervaring met recruitment hebt zul je je ook met zaken als contractonderhandelingen bezig houden en heb je niet alleen contact met kandidaten, maar ook met organiaties! Voor jouw inzet krijg je natuurlijk een mooi salaris met bonussen, leuke collega’s en de gaafste uitjes terug!

Klinkt als een leuke uitdaging, toch? En als jij iemand bent die uitdagingen niet uit de weg gaat, maken we graag kennis met je!

Wat kun jij verwachten van ons?

Naast duidelijke doorgroeimogelijkheden en uitdagend werk kun jij als Recruiter onder andere rekenen op:

  • Een salaris van minimaal €2750.- euro bruto o.b.v. 40u
  • Ongelimiteerde bonus systeem met bonussen tussen €125,- tot €250,-;
  • 23 tot 27 vrije dagen;
  • Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding;
  • Een betrokken werkgever die open staat voor jouw inzichten en ideeën;
  • Enthousiaste collega’s die samen met jou willen knallen;
  • Écht de allerleukste uitjes: van citytrips en vakanties tot aan etentjes en activiteiten als karten.

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt al enige recruitmentervaring, dus wij verwachten dat je ideeën hebt over hoe je dingen aan gaat pakken en hopen op jouw (creatieve) input! Verder vink je bij voorkeur zoveel mogelijk van de volgende punten af:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Doorzettingsvermogen, energie en teamspirit;
  • Commerciële skills en een winnaarsmentaliteit;
  • Een rijbewijs, voor de Audi A3 die op jou te wachten staat bij je promotie!

Experis is de grootste IT-resourcing dienstverlener van Nederland en als dé specialist in IT-recruitment zijn we natuurlijk altijd op zoek naar nieuwe collega's! Wat dacht je bijvoorbeeld van een Traineeship Sales of Recruitment? In een omgeving waarin jouw creatieve initiatieven gewaardeerd worden gaan we aan de slag met je ambities. Met opleidingsmogelijkheden, een duidelijk doorgroeipad en goede begeleiding gaan we er samen voor zorgen dat jij het beste uit je carrière en jezelf gaat halen.

Staffing
Diemen
Active in 80 countries
300 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years

What employees are saying

Demi Kaspers

Recruitment Trainee

Demi Kaspers

"Ik had geen idee wat ik wilde doen na mijn studie, maar ben ontzettend blij dat ik voor Experis gekozen heb! Heb hier in korte tijd onwijs veel geleerd en ik denk niet dat er ergens leukere collega's te vinden zijn."

Maarten Bons

Sales Trainee

Maarten Bons

"Vorig jaar heb ik een uitdagende keuze gemaakt. Maar dit resultaat had ik echt niet verwacht! Experis heeft nu al bijzonder veel bijgedragen aan mijn professionele successen en persoonlijke ontwikkeling. Een fantastisch bedrijf met leuke, energieke collega’s waar successen echt gevierd worden!"