Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Accountmanager Installatietechniek Utrecht | Ede | Wageningen

Posted 7 Sep 2022
Share:
Work experience
2 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

WAT IS DE FUNCTIE?

Om het succes van Hilti verder uit te bouwen zijn we voor ons Salesteam op zoek naar een commerciële, enthousiaste en creatieve Accountmanager die zich zowel persoonlijk en zakelijk verder wil ontwikkelen.

Na het unieke onboarding programma (de Hilti Sales Academy) ga je in de regio Utrecht/Ede/Wageningen op pad in je gloednieuwe elektrische Skoda ENYAQ om klanten van de beste services te voorzien. Je denkt mee met de klant en zorgt voor de beste oplossing. Kenmerkend voor onze Accountmanagers van Hilti is dat zij altijd voorop willen lopen in bouw projecten.

WAT IS HILTI?

Als je de sector niet kent, heb je misschien nog nooit van ons gehoord. Hilti is toeleverancier van technologisch leidende producten, software en diensten voor de (internationale) bouw. In de 80 jaar van ons bestaan hebben we naam gemaakt als A-merk met uitzonderlijke service. Hilti heeft meer dan 30.000 medewerkers in meer dan 120 landen en met 250.000 klantcontacten per dag. Wij hebben een sterke ontwikkelcultuur en zijn een uitstekende plek waar je werk kunt maken van je carrière en kunt laten zien wat je in je mars hebt.

Daarnaast werkt Hilti wereldwijd aan de verbetering van duurzaamheid, veiligheid en productiviteit om een betere toekomst te bouwen. Zo zullen wij bijvoorbeeld in 2023 wereldwijd CO2 neutraal zijn en streven wij ernaar binnen onze industrie een leidende rol te spelen op het gebied van circulariteit.

WAT HOUDT DE FUNCTIE IN?

Als Accountmanager zitten jouw dagen vol afwisseling. Een afspraak met de voltallige directie, een bouwplaats bezoek bij een monteur of een bespreking met een projectleider, je praat met veel mensen. Als partner voor onze klanten stap je in de ochtend in de auto om hen oplossingen te bieden. Inspelend op de behoeftes van de klant, verwachten wij dat jij onze premium kenmerken weet te vertalen naar unieke voordelen voor onze klant. Bij ons draait het om het geven van professioneel advies, maar ook om een ‘hands-on’ aanpak. Om een goede partner te zijn voor onze klanten kun je snel schakelen tussen een breed netwerk aan contactpersonen.

Alle randvoorwaarden en ondersteunde faciliteiten zijn uitstekend geregeld. Wij verwachten dat jij deze optimaal benut en hiermee je klantenportfolio verder ontwikkelt. Je behoudt het overzicht tussen de afwisselende werkzaamheden en trajecten en bent verantwoordelijk voor de invulling van je eigen agenda. Je rapporteert aan je Salesmanager, maar deze geeft jou de vrijheid en het vertrouwen dat ook veel verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid met zich mee brengt. Hierbij verwachten wij dat jij het maximale uit jezelf en uit je team weet te halen.

WAT HEBBEN WIJ TE BIEDEN?

  • Je start met ons unieke onboarding programma van 6 weken (de Hilti Sales Academy) voor een goede start in onze organisatie. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Dit gebeurt door coaching on the job, meeritten met collega-accountmanagers en ontwikkelgesprekken.
  • Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (laptop, Smartphone, etc.).
  • Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.
  • Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan.
  • Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.
  • Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp. Ook worden er regelmatig andere (sportieve) activiteiten georganiseerd (als het weer kan).

JE HEBT NODIG:

  • Enthousiasme en gedrevenheid
  • HBO werk- en denkniveau en sterk zakelijk instinct
  • Een rijbewijs is essentieel, voor deze functie rijd je rond in een rode Hilti auto. Vanaf begin 2022 een splinternieuwe elektrische Skoda Enyaq (incl. tankpas & evt. een laadpaal thuis)!
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel Nederlands en Engels
  • Je bent woonachtig in de regio Utrecht/Ede/Wageningen

Jij hebt lef en beschikt over een competitieve instelling. Met jouw inzet en leergierigheid daag je jezelf en anderen uit alles uit de kan te halen. Je luistert en vraagt door, dit met intrinsieke nieuwsgierigheid. Verder denk je, buiten de zelfstandige focus, altijd in het grote geheel.

Werken bij een nieuw bedrijf en mogelijk voor jou ook in een nieuwe sector, betekent dat er veel nieuwe informatie en kennis op je af komt. Wij zorgen voor de juiste onboarding, coaching on the job en je krijgt collega’s met hoge bereidwilligheid om jou te ondersteunen. Wij rekenen bij jou op een proactieve houding en de ‘eagerness’ om snel te leren. Dit met als doel jou z.s.m. klaar te stomen binnen je rol. De carrièremogelijkheden zijn enorm en divers; 80% van de leidinggevende posities wordt ingevuld onze eigen medewerkers.

WAAROM SOLLICITEREN?

Typerend voor Hilti is de diversiteit aan achtergronden en nationaliteiten. Wij geloven erin dat dit ervoor zorgt dat onze teams innovatiever, levendiger en productiever zijn. Het gaat ons er niet direct om dat je een achtergrond hebt in de (internationale) bouw, maar om de juiste ‘cultural fit’. In onze ogen is succes het resultaat van drive, teamwork en kwaliteiten, ongeacht iemands achtergrond.

Wij zijn Hilti, wereldwijd marktleider als toeleverancier van de bouw. Meer dan 50 jaar groeien we harder dan dat de economie doet. Hoe? Het allerbeste na streven voor onze klanten en onze mensen. Daarom staan de meest innovatieve producten en de beste service aan de basis van ons succes.|
Integriteit, moed, teamwork en commitment staan aan de basis van onze bedrijfscultuur. Een unieke werkgever met een 'high performing' cultuur waarbij we tegelijkertijd ook goed zorgen voor onze mensen.

Construction
Berkel en Rodenrijs
Active in 120 countries
33,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 33 years