Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Gebiedsmanager Ondermijning

Posted 23 Mar 2024
Work experience
7 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,279 - €5,872 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
20 Jul 2022 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Gebiedsmanager Ondermijning maak je deel uit van het Ondermijningsteam binnen de afdeling Openbare Orde & Veiligheid. Je hebt een belangrijke rol in het uitvoeren van de ambities beschreven in de nota ‘Grenzen stellen, perspectief bieden’ voor wat betreft de gebiedsgerichte aanpak op drugs gerelateerde criminaliteit. Je bent daarmee een belangrijke schakel voor de gebiedsmanagers Veiligheid en de projectleiders Ondermijning in de Utrechtse wijken.

Dit is je werk

In deze functie ben jij de specialist Ondermijning in (in elk geval) drie Utrechtse aandachtsgebieden en onderhoud je contacten met bewoners, ondernemers, welzijnsorganisaties, gemeentelijke organisatieonderdelen, politie, woningbouwcorporaties en andere partners om de integrale aanpak in de wijk goed te laten verlopen. Je bent verantwoordelijk voor de gebiedsgerichte aanpak als het gaat om ondermijnende criminaliteit en voert regie over de uitvoering hiervan, waarbij je oog hebt voor andere lopende programma’s binnen de gebieden. Je bent sparringpartner van de projectleiders en adviseert (gevraagd en ongevraagd) op voortgang van de projecten. Je gaat werken ín die Utrechtse wijken.

Je levert een bijdrage aan het inventariseren en aanpakken van de ondermijningsproblematiek (zoals witwassen, criminele inmenging van kwetsbare branches) in de wijk en aan het opwerken van signalen van o.a. drugs gerelateerde criminaliteit ten behoeve van integrale casuïstiek. Je beschikt over een helikopterview, bent analytisch sterk en in staat om niet alleen een probleemanalyse te maken, maar ook te komen tot concrete onderdelen van de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Kortom, jij komt van papier naar praktijk, maar je bent ook in staat de praktijk aan het papier toe te vertrouwen. Je bent bekend met het werken met partners als politie, OM en andere partners.

Informatie over organisatie onderdeel/afdeling

De afdeling Openbare Orde & Veiligheid draagt bij aan een veilige stad Utrecht. We werken aan toename van wijkveiligheid en veiligheidsgevoelens, aan afname van criminaliteit en jongerenoverlast, en het voorkomen en bestrijden van incidenten en verstoringen van de openbare orde. Aan een veilige stad werken we samen met politie en het openbaar ministerie en samen met inwoners, ondernemers, organisaties en instellingen in de stad. Bij onze afdeling Openbare Orde & Veiligheid werken, betekent dan ook oog en oor hebben voor een stad en een organisatie met veel diversiteit, vraag- en resultaatgericht werken en samenwerken en dat je flexibel en initiatiefrijk bent.

Dit bieden we je

We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Je komt te werken in een team waar hard gewerkt wordt, waar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit vanzelfsprekend is en waar een gezond gevoel voor humor er gewoon bij hoort. Kortom een plek waar je kunt leren en ontwikkelen. Zo werken we samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.447 en € 6.103 (schaal 12) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je

hier.

Dit vragen we van je

Om bij ons te werken, moet je staan voor de aanpak van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Je hebt ervaring met het werken in projecten en integrale teams binnen een gemeente of een andere overheidspartner. Hierdoor ben je bekend met het samenspel van preventie en repressie. Daarnaast heb je kennis van het bestuurlijk instrumentarium en dat van de partners. Je bent stressbestendig en flexibel, ambitieus. Je hebt een positieve en proactieve instelling en weet snel je weg te vinden om zaken voor elkaar te krijgen. Je hebt creatieve ideeën en weet die ook om te zetten in concrete resultaten, ondanks dat het realiseren soms best taai kan zijn en je kunt tegen weerstand. Je beschikt over een scherp omgevingsbewustzijn, bent accuraat, gestructureerd en communicatief sterk.

  • Wo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 7 jaar werkervaring, bij voorkeur bij de overheid
  • Uitstekende netwerkvaardigheden en een op samenwerking gerichte manier van werken.
  • Kennis van de integrale aanpak ondermijning
  • Flexibele communicatiestijl voor de verschillende organisaties en niveaus: uitvoerders, beleidsmakers en bestuurders.
  • Je bent bestuurlijk sensitief, gewend om bestuurders te adviseren en aantoonbaar schrijfvaardig.
  • Je staat stevig in je schoenen en bent stressbestendig.

Van al onze medewerkers verwachten wij een flexibele houding en inzet, stressbestendigheid, het vermogen om samen te werken en overtuigingskracht. We werken intensief samen met veel verschillende veiligheidspartners; onderdelen van de gemeentelijke organisatie zoals VTH, Volksgezondheid, Maatschappelijke Ontwikkeling, en externe partners zoals politie, OM, ministeries, bewoners, ondernemers en instellingen in onze stad. Het ontwikkelen van een maatschappelijk netwerk en een partnernetwerk is daarom een wezenlijk kenmerk van de veiligheidsaanpak.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Gebiedsmanager Ondermijning aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Ben van der Hoeven, Clusterhoofd Veiligheid, 06 3815 9892. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, via 030 286 1472.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Een veiligheidsscreening maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure. Dit is een voorwaarde om bij ons in dienst te komen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Wij kennen een crisisorganisatie en een 24/7 OOV-piket. Je kunt, op termijn, benaderd worden om hieraan deel te nemen. De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

Utrecht heeft jou nodig! Samen werken we aan een gezonde stad waar iedereen kan wonen, werken en meedoen. Steeds meer mensen kiezen voor onze mooie stad in het midden van het land. Een groeiende stad brengt impactvolle maatschappelijke vraagstukken met zich mee op het gebied duurzaamheid, wonen, sociale voorzieningen en infrastructuur. En daarom hebben wij jou nodig!  

Government
Utrecht
Active in 1 country
6,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years