Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Recruiter

Posted 31 Aug 2022
Share:
Work experience
4 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,500 - €5,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Vrijheid en heel veel ruimte voor persoonlijke groei. Dat kenmerkt deze sleutelfunctie en vooral de bijzondere cultuur en werksfeer bij BrightStone Group. Wil je het liefst jouw creatieve en ondernemende kwaliteiten inzetten om talent te helpen bij de vervolgstap in hun carrière? Dan is dit de perfecte plek voor jou.

Wat recruitment bij BrightStone Group echt anders maakt dan bij andere bedrijven? Onze recruitment is data gedreven. Alles waar je als Recruiter geen waarde toevoegt, automatiseren we. Dat betekent voor jou dat je je helemaal kunt richten op de aspecten waar jij energie van krijgt!

Help ons toptalent naar de juiste plekken

Het resultaat telt: de beste mensen begeleiden naar de juiste functies. Altijd in nauwe samenwerking met je collega’s. Zij helpen, sparren en denken graag met je mee. Als Recruiter laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit bij het:

  • identificeren van toptalent voor BrightStone Group
  • selecteren van professionals op basis van individuele gesprekken.
  • het helpen met opleiding van Junior en Medior Recruiters door kennis en ervaringen te delen.
  • schrijven van voorstellen om onze toptalenten te introduceren bij onze opdrachtgevers.
  • faciliteren van onze consultants: je helpt ze hun gesprekken met onze opdrachtgevers voor te bereiden.
  • onderhandelen over arbeidsvoorwaarden binnen onze functieschalen.
  • nauw samenwerken met verschillende interne stakeholders om de juiste kandidaten te vinden op data gedreven manieren.

Over BrightStone Group

Met lef en resultaatgerichtheid is geen project op het gebied van Finance, Risk, Data en Compliance ons te veel of te ingewikkeld. Onze teams bestaan altijd uit de beste mensen, hoogopgeleid en gedreven om het beste uit hun carrière te halen. Maatwerk en topkwaliteit, niets minder dan dat leveren we onze klanten: vooral grote financiële instellingen en snelgroeiende internationale organisaties.

Dare to be Bright: Dare to explore, Dare to grow, and Dare to be different. Dat is wie we zijn en dat is waar wij onze collega’s elke dag toe uitnodigen. We ontwikkelen ons dus continu – elke dag. Als bedrijf en als medewerkers. BrightStone kent weinig hiërarchie, wel een cultuur waarin we elkaar gemakkelijk en snel aanspreken. Een sfeer waarin we elkaar vertrouwen, je snel verantwoordelijkheid krijgt, maar er nooit alleen voor staat.

Je werkt het grootste deel van de week op ons centraal gelegen kantoor in Utrecht. Prima bereikbaar met de auto, vlak bij de snelweg en uiteraard ook uitstekend met het ov te bereiken. Je maakt deel uit van een gezellig, hardwerkend team waar wij elkaar helpen om samen beter te worden. Tekenend voor de informele, fijne sfeer zijn onze gezamenlijke, compleet verzorgde, lunches. Ook organiseren we regelmatig borrels. En je zult je heel snel uitgenodigd voelen ook buiten het werk om aan leuke activiteiten deel te nemen.

Dit neem je mee

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen. Naar wat hen beweegt, wat hen bijzonder maakt en geknipt voor precies die plek waar een toptalent gezocht wordt. Daarnaast heb je:

  • een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld binnen Management, Economie of HR.
  • sterke communicatieve vaardigheden. Mensen met elkaar verbinden geeft je energie.
  • overtuigingskracht. Je hebt niet alleen een krachtig verhaal, je weet ook anderen daarvan te overtuigen.
  • goed ontwikkelde ondernemende vaardigheden. Je bent resultaatgericht en een doorzetter.
  • een open houding en meer dan 4 jaar werkervaring als recruiter.
  • een sterk analytisch vermogen. Daardoor zie jij snel mogelijkheden.
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Hier mag je op rekenen

Alle collega’s zijn dé reden dat wij zo succesvol zijn. Als Recruiter hoor je daar natuurlijk ook bij. Daarom mag je bij BrightStone Group bij een 40-urige werkweek rekenen op:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.500 tot maximaal € 5.500;
  • een laptop en telefoon;
  • een uitdagend tailor made leerpad;
  • diverse inhouse cursussen over bijvoorbeeld opleiden en coachen binnen recruitment;
  • doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld als fieldmanager;
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • een jaarcontract, met de intentie je aan het eind van het jaar een vast contract te bieden;
  • een mobiliteitsvergoeding.

Groei in je vak bij BrightStone Group

Ga je voor de hoogste kwaliteit als Recruiter? Solliciteer dan snel via de button!

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Alex Velders, Senior Manager Sales staat je graag te woord via +31 6 27 34 42 91 of alex.velders@brightstonegroup.nl.

Bij BrightStone Group geen maandenlange, ingewikkelde procedures. We reageren altijd snel na jouw sollicitatie. En daarna:

  • organiseren we een eerste gesprek via Teams met onze Senior Manager Sales.
  • bellen we je binnen 2 dagen terug. Is er van beide kanten een klik? Dan plannen we binnen een week een tweede gesprek op ons kantoor. Daar schuift ook een collega Junior Recruiter aan.
  • nemen we in een derde gesprek een werkvoorkeurenassessment af.
  • sluiten we altijd binnen 3 weken de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. En heten we je van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met lef en resultaatgerichtheid is geen project op het gebied van Finance, Risk, Data en Compliance ons te veel of te ingewikkeld. Onze teams bestaan altijd uit de beste mensen, hoogopgeleid en gedreven om het beste uit hun carrière te halen. Maatwerk en topkwaliteit, niets minder dan dat leveren we onze klanten: vooral grote financiële instellingen en snelgroeiende internationale organisaties. We ontwikkelen ons continu – elke dag. Als bedrijf en als medewerkers.

Management consulting
Utrecht
Active in 1 country
120 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Christoph Werdmüller von Elgg

KYC-Analist

Christoph Werdmüller von Elgg

BrightStone Group is een bedrijf dat groeit, bloeit en boeit. De persoonlijke aandacht die BrightStone Group voor zowel mij als mijn collega’s heeft is duidelijk voelbaar en zit verwerven in de cultuur. Daarnaast wisselt werk zich ook af met leuke activiteiten!

Laura van Pottelberghe

Recruitment Manager

Laura van Pottelberghe

Samenwerken, gedrevenheid en ontwikkeling zijn woorden die BrightStone Group voor mij betekenen. Bright Professionals zijn gedreven en hoogopgeleide professionals die energie halen uit het maken van impact. Met hun gedrevenheid kunnen zij veranderingen realiseren die de organisatie verder helpen.