Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Management Trainee

Posted 13 Jun 2022
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Heb jij jouw studie in de richting van Civiele Techniek of Technische bedrijfskunde (bijna) afgerond? En wil je onderzoeken in welk vakgebied en in welke functie jij jouw carrière wil starten én ambieer je een leidende rol? Dan is ons Management Traineeship iets voor jou!

Het Management traineeprogramma is jouw ontwikkelprogramma: een individueel traject wat bij jou past. Jij bepaalt zelf, samen met je mentor en de coördinator van het traineeship, welke ervaringen het best aansluiten op jouw ontwikkeling. Wij bieden je mogelijkheden en keuzevrijheid, maar je neemt ook zelf het heft in handen. Door in verschillende onderdelen van ons bedrijf aan de slag te gaan en samen te werken met onze enthousiaste en behulpzame collega’s, ontdek je welke rol het beste bij je past. Je hebt dus direct invloed op je persoonlijke groei en ontwikkeling!

Jouw uitdaging

In het programma van twee jaar krijg je vier periodes van zes maanden de kans om kennis en ervaring op te doen binnen de verschillende onderdelen van ons bedrijf (een van onze drie vestigingen, Integrale Projecten en Volker Staal en Funderingen). Je past toe waar je echt goed in bent, doet allerlei ervaringen op en versterkt je eigen capaciteiten voor de toekomst. Inhoudelijk kunnen de periodes variëren van ontwerp tot uitvoering en alles wat daartussen ligt binnen onze tenders en projecten. De inhoud van de periode bepaal je vooral zelf, maar moet wel aansluiten bij jouw persoonlijke ontwikkeldoelen, die je vastlegt in een persoonlijk ontwikkelingsplan.

Jouw persoonlijke ontwikkeling

Bij start krijg je een mentor toegewezen uit het Management Team van Van Hattum en Blankevoort. Jouw mentor adviseert je op zowel zakelijk als persoonlijk vlak. Samen sparren jullie over de invulling van de periodes, vraagstukken en het POP. Daarnaast kan je mentor je ondersteunen bij het opbouwen van een netwerk binnen Van Hattum en Blankevoort. Binnen elke periode werk je zelfstandig en word je intensief begeleid door een vakdeskundige - de functioneel leidinggevende - binnen het project/de afdeling.

Wat hebben wij je te bieden?

  • Wij stomen je klaar voor een kansrijke civieltechnische carrière. Lees een van onze testimonials voor toffe verhalen;
  • Werken aan de meest innovatieve projecten van Nederland;
  • Vertrouwen en ruimte voor nieuwe ideeën;
  • Collega’s die elkaar vooruit helpen;
  • Een prima pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een passend salaris, 43 vakantiedagen (waarvan 13 opgenomen zijn in jouw individueel budget) een mooi pensioen, korting op je zorgverzekering en tot slot: opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, ook na het traineeship;
  • Een leaseauto en de mogelijkheid tot hybride werken;
  • De mogelijkheid tot het aansluiten bij Young VHB, onze jongerenvereniging. Hier kunnen jonge medewerkers van alle bedrijfsonderdelen met elkaar in contact komen en kennis en ervaringen delen. Bezoek een van de projecten, excursies, lezingen, symposia of ontspannende activiteiten.

En wat verwachten wij dan van jou?

  • Je bent zelfsturend, ondernemend, financieel bewust, resultaatgericht en hebt lef;
  • Dat je actief werkt aan je eigen multidisciplinaire ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
  • Je bent in staat om zichtbaar te maken dat je breed kunt opereren op inhoudelijk niveau;
  • Je kunt je eigen visie ontwikkelen en strategisch denken;
  • Je laat eigenaarschap zien door te kijken naar je persoonlijke ontwikkelbehoefte en ontwikkelpad en geeft deze aan in je persoonlijk ontwikkelingsplan;
  • Je bezit niet alleen de capaciteiten en potentie, maar ook de ambitie om kort na het traineeship een functie met veel verantwoordelijkheden te vervullen;
  • Je hebt bij voorkeur een HBO/WO achtergrond in Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde en de opleiding afgerond.

Samen (be)leven, werken en ontwikkelen: dát kenmerkt VolkerWessels. Met zo’n 16.000 medewerkers, verspreid over 120 ondernemingen, kunnen we hele gebieden ontwerpen, beheren en onderhouden.
De diversiteit van alle bedrijven is onze kracht. Iedere onderneming heeft zijn eigen identiteit en cultuur. Door deze te bundelen bieden we integrale oplossingen voor indrukwekkende projecten. Zo zijn we groot, maar toch ook klein.
Haak aan en maak morgen mogelijk!

Construction
Amersfoort
Active in 6 countries
12,500 employees

What employees are saying

Thomas Hustinx

Management Trainee

Thomas Hustinx

Het mooie aan ons werk is dat we samen bijdragen aan onze eigen leefomgeving. We maken dingen die je uiteindelijk ook daadwerkelijk ziet. Waar je straks langs (of overheen) loopt, rijdt, vaart. Als je dat doet ervaar je trots!

Marit Reinders

Verkeersmanager

Marit Reinders

Als starter bij VWICC mag je meteen mee doen op de grote projecten, en daar liggen kansen! Als je het leuk vind mag je al snel veel dingen oppakken en daar komt een hele hoop verantwoordelijkheid bij kijken.